無空白就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有招聘需求的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位職責）。2.工作地點工作地點為____________________。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方簽訂正式勞動合同；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付工資及福利待遇。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)學歷證書和學位證書，并按時到甲方報到。若因乙方原因未能按時報到或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致甲方無法與其簽訂正式勞動合同的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣______元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。其他福利：甲方按照本單位規(guī)章制度，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。無論本協(xié)議因何種原因終止或解除，乙方的保密義務(wù)均不受影響。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在畢業(yè)前違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或自行就業(yè)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費用。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，若因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或試用期滿后經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在畢業(yè)前違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或自行就業(yè)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動終止。若乙方在工作期間達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本協(xié)議自動終止。若本協(xié)議因其他原因解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）