招聘保潔工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方招聘乙方為保潔工事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容乙方負責甲方指定區域的日常清潔工作，具體包括但不限于：1.辦公區域：每天清掃辦公室地面、擦拭辦公桌椅、文件柜等家具表面灰塵，清理垃圾桶并更換垃圾袋，保持辦公區域的整潔衛生。2.公共區域：包括走廊、樓梯、電梯間等，定期進行清掃、拖地，擦拭扶手、墻面開關等設施，確保公共區域無雜物、無污漬。3.衛生間：每日對衛生間進行深度清潔，包括便池、洗手臺、鏡子、隔斷等的清潔消毒，及時補充衛生紙、洗手液等用品，保持衛生間空氣清新、無異味。4.其他區域：根據甲方需求，不定期對會議室、茶水間等特殊區域進行清潔維護，確保其符合使用標準。（二）工作要求1.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作流程和質量標準完成保潔工作，確保工作區域達到清潔衛生的要求。2.乙方在工作過程中應注意節約水電、清潔用品等資源，避免浪費。3.乙方需妥善保管甲方提供的清潔工具和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。4.乙方在工作期間應遵守甲方的各項規章制度，不得擅自離崗、串崗，不得從事與保潔工作無關的事情。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方可根據實際工作需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）工作地點甲方指定的[詳細工作地點]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標準]向乙方支付勞動報酬，月工資總額為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間和質量標準完成保潔工作。有權對乙方的工作進行監督檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。有權根據甲方的經營狀況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照本協議約定及時足額支付乙方的勞動報酬。協助乙方解決工作中遇到的問題，為乙方提供必要的培訓和指導。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容、工作時間和質量標準認真完成保潔工作，接受甲方的監督檢查。愛護甲方的財物，不得故意損壞或盜竊甲方的財產。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照法律法規規定支付乙方相應的加班工資或安排補休。2.甲方可根據自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作環境安全、衛生。如因工作需要乙方接觸有毒有害物質或從事危險性工作的，甲方應按照國家有關規定為乙方提供相應的防護措施和勞動保護用品，并告知乙方相關的操作規程和注意事項。（三）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。如乙方在工作過程中發現職業危害因素對自身健康造成影響的，有權要求甲方采取相應的措施進行處理。七、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或政府政策等原因，需要變更本協議的。法律法規規定的其他情形。2.協議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。（三）協議解除或終止的手續1.協議解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在協議解除或終止后[具體期限]內，為乙方出具解除或終止勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬的，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護或勞動條件的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照法律法規規定支付經濟補償。3.若甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間和質量標準完成保潔工作的，甲方有權要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除相應的工資作為違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定提前通知甲方的，應按照乙方當月工資的[X%]向甲方支付違約金。4.若乙方違反本協議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為