增注冊公司協議書?甲方：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方基于對彼此的信任與合作意愿，就增注冊公司相關事宜達成如下協議，以資共同遵守。一、協議背景及目的甲方與乙方共同經營[公司名稱]，為適應公司業務發展需求，擬對公司進行增資注冊，以擴大公司規模、提升公司實力，更好地開展業務，實現雙方的共同利益。二、增注冊公司的具體描述（一）增資額本次增注冊公司，甲方擬增資人民幣______元，乙方擬增資人民幣______元。雙方增資后，公司注冊資本將由原來的人民幣______元增加至人民幣______元。（二）增資方式甲方以貨幣資金形式增資，乙方以[具體資產或方式，如貨幣資金、知識產權、實物資產等]形式增資。若乙方以知識產權增資，應確保該知識產權合法有效，不存在任何權利瑕疵或糾紛，并應在協議簽訂后的______個工作日內辦理相關知識產權的評估及轉讓手續，將該知識產權過戶至公司名下。若乙方以實物資產增資，應確保該實物資產的所有權清晰，無抵押、查封等權利受限情況，并應在協議簽訂后的______個工作日內完成實物資產的交付及相關產權變更手續。（三）增資后公司股權結構增資完成后，公司股權結構如下：甲方持有公司______%的股權，乙方持有公司______%的股權，其他股東持有公司______%的股權（如有）。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定參與公司的經營管理，享有相應的股東權益。有權了解公司的財務狀況、經營情況及重大決策等信息。2.義務按照本協議約定的時間和金額及時足額繳納增資款。協助公司辦理增注冊的相關手續，提供必要的文件和資料。遵守國家法律法規及公司章程的規定，不得從事損害公司及其他股東利益的行為。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定參與公司的經營管理，享有相應的股東權益。有權了解公司的財務狀況、經營情況及重大決策等信息。若以知識產權或實物資產增資，有權按照協議約定獲得相應的股權比例。2.義務按照本協議約定的時間和方式及時完成增資相關事宜，如以貨幣資金增資需按時足額繳納增資款，以非貨幣資產增資需完成評估、過戶等手續。確保用于增資的非貨幣資產真實、合法、有效，無任何權利瑕疵，并承擔因該等資產問題給公司及其他股東造成的損失。協助公司辦理增注冊的相關手續，提供必要的文件和資料。遵守國家法律法規及公司章程的規定，不得從事損害公司及其他股東利益的行為。四、增注冊公司手續辦理（一）辦理事項及分工1.雙方共同委托[指定的代理機構或專人]辦理公司增注冊的工商登記手續。辦理過程中所需的文件資料由雙方按照相關部門要求各自準備并提供。2.甲方負責準備并提供以下文件資料：身份證明文件（原件及復印件）。增資款繳納憑證。其他工商登記機關要求提供的文件。3.乙方負責準備并提供以下文件資料：身份證明文件（原件及復印件）。若以非貨幣資產增資，需提供資產的評估報告、產權證書、轉讓協議等相關文件。其他工商登記機關要求提供的文件。（二）辦理時間雙方應在本協議簽訂后的______個工作日內完成所有文件資料的準備工作，并提交給[指定的代理機構或專人]。[指定的代理機構或專人]應在收到全部文件資料后的______個工作日內向工商登記機關提交增注冊申請。工商登記機關批準后，應及時辦理相關證照的變更手續。五、公司治理與運營（一）股東會1.增資完成后，公司應按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定定期召開股東會。股東會是公司的最高權力機構，決定公司的重大事項。2.股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。3.股東會會議作出決議，必須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但是，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。（二）董事會1.公司設董事會，董事會成員由[具體人數]名董事組成。董事由股東會選舉產生，任期[具體年限]年。董事任期屆滿，可連選連任。2.董事會設董事長一名，由[具體選舉方式]選舉產生。董事長為公司的法定代表人。3.董事會對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作。執行股東會的決議。決定公司的經營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。決定公司內部管理機構的設置。決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。制定公司的基本管理制度。公司章程規定的其他職權。（三）監事會1.公司設監事會，監事會成員由[具體人數]名監事組成。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。2.監事會設主席一名，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。3.監事會行使下列職權：檢查公司財務。對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。向股東會會議提出提案。依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。公司章程規定的其他職權。（四）經理1.公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施公司年度經營計劃和投資方案。擬訂公司內部管理機構設置方案。擬訂公司的基本管理制度。制定公司的具體規章。提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。董事會授予的其他職權。2.經理列席董事會會議。六、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定進行利潤分配。2.公司在彌補虧損和提取法定公積金之前，不得向股東分配利潤。3.公司的利潤分配方案由董事會制訂，報股東會審議通過后實施。（二）虧損承擔1.公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。2.若公司出現虧損，甲乙雙方按照各自持有的股權比例分擔虧損。七、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額足額繳納增資款，每逾期一日，應按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已取得的公司股權，同時甲方應按照本協議增資額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式完成增資相關事宜，每逾期一日，應按照未完成事項所涉及金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已取得的公司股權，同時乙方應按照本協議增資額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的用于增資的非貨幣資產存在權利瑕疵，給公司及甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條