環衛車司機協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事環衛工作，需要招聘環衛車司機，乙方具備相應的駕駛資格和工作能力，愿意擔任環衛車司機一職。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供環衛車駕駛服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責駕駛環衛車輛，按照甲方指定的路線和時間，進行垃圾清運、道路清掃、灑水降塵等環衛作業任務。確保環衛車輛的正常運行，定期對車輛進行檢查、維護和保養，保持車輛清潔衛生。嚴格遵守交通規則和操作規程，確保行車安全，不得發生交通事故。積極配合甲方完成臨時性的環衛工作任務。2.工作地點甲方指定的[具體工作區域范圍]內。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作安排和實際需要靈活確定，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為______元，績效工資為______元。績效工資根據乙方的工作表現和工作任務完成情況進行考核發放。2.工資發放時間甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資乙方在法定工作時間以外加班的，甲方按照國家有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間的工資標準確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的工作安全和健康。如因工作需要，甲方對乙方的工作崗位進行調整的，應提前通知乙方，并提供相應的勞動條件。3.職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護培訓。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。依法保障乙方的休息休假權利。協助乙方辦理工作所需的相關證件和手續。2.乙方權利和義務有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方提供的環衛車輛和其他工作設備，定期進行維護和保養，如因乙方原因造成車輛或設備損壞的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶資料。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和工作水平。乙方應持有有效的駕駛證，準駕車型為[具體準駕車型]，并確保駕駛證在有效期內。乙方應遵守交通規則，文明駕駛，確保行車安全。如因乙方違反交通規則或操作規程發生交通事故的，乙方應承擔相應的責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：甲方因工作需要，調整乙方的工作崗位或工作地點的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法繼續履行的；法律法規規定的其他情形。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，給甲方造成重大損失的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；甲方因經營困難或其他原因，無法繼續履行本合同的；法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同的，應提前[具體天數]通知乙方，并按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。乙方解除本合同的，應提前[具體天數]通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方的規章制度和勞動紀律的，甲方有權扣除乙方相應的工資或績效獎金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務的，應按照國家有關規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.若甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份