店長跟店員協議書?甲方（店長）：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________乙方（店員）：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]（以下簡稱"店鋪"），乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意在店鋪擔任店員一職。為明確雙方的權利義務，保障店鋪的正常運營，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容與職責1.工作崗位：乙方在店鋪擔任店員，具體工作崗位為[具體崗位名稱]。2.崗位職責乙方應按照甲方的要求，負責店鋪內商品的銷售、陳列、庫存管理等工作，確保店鋪的正常運營。積極接待顧客，為顧客提供優質的服務，解答顧客的咨詢，處理顧客的投訴和建議。協助店長進行店鋪的日常管理，包括但不限于人員考勤、衛生清潔、安全防范等工作。及時反饋店鋪運營過程中出現的問題和情況，配合店長制定相應的解決方案。遵守店鋪的各項規章制度，保守店鋪的商業秘密。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。甲方可根據店鋪的實際經營情況，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方請假應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應按照甲方的要求安排好工作交接。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。乙方的績效工資根據其工作表現和業績考核結果確定，績效工資的計算方式為[績效工資計算方式]。甲方于每月[工資發放日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。甲方有權根據店鋪的經營狀況、乙方的工作表現等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇內容]。五、權利與義務1.甲方權利義務甲方有權根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，對乙方進行工作安排、考核和獎懲。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險，提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向第三方泄露乙方的相關信息。2.乙方權利義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權利。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。乙方應愛護甲方的財產，不得故意損壞或侵占甲方的財物。乙方應保守甲方的商業秘密和店鋪的經營信息，不得向第三方泄露或使用。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。六、培訓與發展1.培訓機會甲方將根據店鋪的發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于業務培訓、技能培訓、管理培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所產生的費用，由甲方承擔。但如乙方因個人原因提前解除本協議或違反甲方的規章制度被甲方辭退，乙方應按照甲方的要求退還相應的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密條款乙方應對甲方的商業秘密、店鋪的經營信息、顧客信息等予以保密，不得向第三方泄露或使用。本協議所稱商業秘密，包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、財務信息等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.競業限制條款在本協議期限內及協議終止或解除后的[競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照乙方離職前月平均工資的[競業限制補償比例]向乙方支付競業限制補償金。乙方違反競業限制條款給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，甲方應按照國家相關法律法規的規定，向乙方支付賠償金。若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定，履行工作職責或遵守甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重，對乙方進行警告、罰款、辭退等處理。若乙方違反本協議的保密條款或競業限制條款，乙方應按照本協議的約定，向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。若乙方提前解除本協議，應提前[提前通知天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可解除。未經甲方批準擅自離職的，乙方應按照本協議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議