寒假工代理協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：公司名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意通過乙方尋找并安排寒假工工作，乙方具備提供相關服務的能力和資質，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理寒假工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內容1.服務內容：乙方負責為甲方尋找合適的寒假工工作崗位，并協(xié)助甲方辦理相關入職手續(xù)，包括但不限于與用工企業(yè)溝通協(xié)調、組織面試、提供入職指導等。乙方應確保所提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)及相關政策要求，工作環(huán)境安全、健康，工資待遇合理、按時發(fā)放。2.工作期限：寒假工工作期限為自[開始日期]起至[結束日期]止，具體工作時間根據(jù)用工企業(yè)的實際安排執(zhí)行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供寒假工代理服務，并及時反饋服務進展情況。對乙方提供的工作崗位信息及服務質量有知情權和監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或提供的服務不符合約定，有權要求乙方改正或采取補救措施，如乙方未及時改正，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務向乙方如實提供個人信息及與尋找寒假工工作相關的必要資料，包括但不限于身份證復印件、學歷證明、技能證書等，并確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。按照乙方的要求參加面試、體檢等相關程序，配合乙方完成寒假工入職手續(xù)的辦理。遵守用工企業(yè)的規(guī)章制度和工作安排，認真履行工作職責，如因自身原因給用工企業(yè)或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。按照本協(xié)議約定向乙方支付代理費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取代理費用。在提供服務過程中，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，如因甲方原因導致服務無法正常進行或延誤的，乙方不承擔責任。2.義務按照本協(xié)議約定為甲方尋找合適的寒假工工作崗位，并積極與用工企業(yè)溝通協(xié)調，確保甲方能夠順利入職。向甲方如實介紹工作崗位的相關信息，包括工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇、勞動保護等，不得隱瞞或夸大任何信息。協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，如協(xié)助甲方簽訂勞動合同、辦理考勤登記、工資卡辦理等，確保甲方的合法權益得到保障。在寒假工工作期間，定期與甲方及用工企業(yè)溝通聯(lián)系，了解工作進展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。如遇突發(fā)情況或重大問題，應及時通知甲方，并采取合理有效的措施進行處理。對甲方提供的個人信息及資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方，如因乙方原因導致甲方個人信息泄露，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、代理費用及支付方式1.代理費用：甲方應向乙方支付代理費用共計人民幣[X]元。此費用包含乙方為甲方尋找工作崗位、辦理入職手續(xù)等一系列服務的費用，不包含甲方在工作期間應向用工企業(yè)支付的押金、培訓費用等其他費用。2.支付方式：甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付代理費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；在甲方成功入職寒假工崗位且工作滿[X]個工作日后，向乙方支付剩余的代理費用，即人民幣[X]元。乙方應在收到甲方支付的每筆款項后，向甲方出具相應的收款憑證。四、工作崗位及工資待遇1.工作崗位：乙方為甲方提供的寒假工工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。2.工資待遇：用工企業(yè)承諾甲方的月工資待遇不低于人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。工資待遇包含基本工資、加班工資、獎金等，具體計算方式按照用工企業(yè)的相關規(guī)定執(zhí)行。如因甲方自身原因導致工資未能按時足額發(fā)放，乙方不承擔責任，但乙方應協(xié)助甲方與用工企業(yè)協(xié)商解決。五、工作條件及勞動保護1.工作條件：用工企業(yè)應為甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保甲方在工作過程中的人身安全和身體健康。如因工作環(huán)境不符合要求導致甲方受到傷害的，用工企業(yè)應承擔相應的賠償責任。2.勞動保護：用工企業(yè)應按照國家有關規(guī)定為甲方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并對甲方進行必要的勞動安全培訓，告知甲方工作過程中的安全注意事項。甲方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全操作規(guī)程，如因甲方違反規(guī)定導致自身受到傷害的，甲方應自行承擔相應的責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：用工企業(yè)應為甲方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由用工企業(yè)從甲方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方享有與用工企業(yè)其他員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照用工企業(yè)的相關規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付代理費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生服務對應的代理費用及違約金，同時甲方應按照代理費用總額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供服務或提供的服務不符合約定，乙方應退還甲方已支付的代理費用，并按照代理費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反用工企業(yè)的規(guī)章制度或工作安排，給用工企業(yè)或乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如因甲方自身原因導致無法正常入職或提前離職，乙方不退還已收取的代理費用，且甲方應按照代理費用總額的[X]%向乙方支付賠償金。4.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等