暑假工招聘協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要招聘暑假工，乙方有意應(yīng)聘，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供暑假工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)要求和行業(yè)規(guī)范，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)遵守國家有關(guān)延長工作時(shí)間的規(guī)定。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間不受固定工時(shí)限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，并確保乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)遵守國家有關(guān)延長工作時(shí)間的規(guī)定，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休息休假期間正常支付工資。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如小時(shí)工資、月工資等]向乙方支付勞動報(bào)酬，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/[小時(shí)/月等]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付工資，但應(yīng)確保工資支付的安全性和及時(shí)性。若甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，應(yīng)將工資足額轉(zhuǎn)入乙方提供的銀行賬戶。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納[具體社會保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等]，繳納比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行定期檢測和評估，確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評估，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等，確保乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關(guān)系。義務(wù)：按照本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬及支付方式，按時(shí)、足額支付乙方工資。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，并在乙方休息休假期間正常支付工資。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬及支付方式，按時(shí)、足額支付工資。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，并在乙方休息休假期間正常支付工資。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，解除與甲方的勞動關(guān)系。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)：按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識和自我保護(hù)能力。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬及支付方式，或者違反國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)、提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議自行終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的其他終止條件成就的，本協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬及支付方式，按時(shí)、足額支付乙方工資，或者未按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)按照甲方的要求改正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，違約方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對方因此遭受的損失。若違約方的行為給對方造成重大損失的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對方因此遭受的損失。若違約方的行為給對方造成重大損失的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議附件（如有）