2025教研部教師勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯絡方式：地址：鑒于乙方具備符合甲方崗位要求的專業知識和教學能力，甲方需要乙方提供教學及相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協商一致，可續簽勞動合同，續簽的具體內容由雙方另行約定。第二條工作內容與崗位職責乙方同意根據甲方的安排，擔任甲方（department）（position）一職。乙方的具體工作內容包括但不限于：執行甲方的教學計劃，完成規定的教學任務；參與教研部的教學研究和學術活動；指導學生的學習和發展，提供學術支持；完成甲方分配的其他教學及相關工作。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為每周小時，具體時間為：。甲方根據工作需要，可調整乙方的工作時間或安排乙方在特定時期內從事加班工作，乙方應予以配合。若因教學或其他工作需要，乙方需在法定節假日或休息日工作，甲方將依法支付相應的加班費用或安排補休。第四條勞動報酬甲方同意每月支付乙方勞動報酬人民幣元（大寫：元整），作為乙方完成本合同約定工作內容的基本工資。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、科研津貼及其他福利待遇。績效工資和科研津貼將根據乙方的工作表現和科研成果進行考核后發放。甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬標準將根據市場薪酬水平和乙方的工作表現進行定期評估和調整。第五條社會保險與福利甲方為乙方依法繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇，包括但不限于節日補貼、高溫補貼、帶薪年假等。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體詳見甲方的員工手冊或相關政策文件。第六條勞動條件與工作環境甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境。甲方應為乙方提供必要的教學工具、科研設備及相關資源，以支持乙方履行職責。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，確保自身及他人的安全。第七條合同的解除與終止雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且不支付經濟補償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的。若甲方有下列情形之一，乙方可解除本合同：未按合同約定支付勞動報酬的；未為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。合同期滿自然終止，雙方協商一致可續簽合同。第八條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，應承擔相應的違約責任。若乙方違反競業限制約定或違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除合同，且甲方應支付經濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭議解決應適用中華人民共和國法律法規。雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：