簡單用工協議書合同

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時長及班次安排]。2.甲方按照國家規定安排乙方休息休假。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月______元。2.工資支付日期為每月______日。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納[具體險種]社會保險。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供符合職業健康安全要求的工作環境和條件。六、合同期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在協議期間及離職后[具體期限]內，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在協議期間及離職后[具體期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、協議的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除情形]。3.有下列情形之一的，本協議終止：-本協議期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________簽