聘請總經理合同范本?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營發展需要，經雙方友好協商，甲方聘請乙方擔任公司總經理，負責公司的日常經營管理工作。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，特訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、標的物或服務具體描述（一）總經理職責概述乙方擔任甲方公司總經理，全面負責公司的日常經營管理工作，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施公司年度經營計劃、管理公司各項業務運營、協調公司內外部關系等。（二）具體工作內容1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。3.擬訂公司內部管理機構設置方案。4.擬訂公司的基本管理制度。5.制定公司的具體規章。6.提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人。7.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。8.代表公司對外處理業務，簽署相關文件。9.定期向董事會匯報公司經營情況，提交年度工作報告、財務報告等。10.負責公司團隊建設，提升員工素質和業務能力。11.負責公司企業文化建設，營造積極向上的工作氛圍。12.完成董事會交辦的其他工作任務。三、甲方權利義務（一）權利1.有權對乙方的工作進行監督檢查，提出意見和建議。2.有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，決定乙方的薪酬待遇、獎懲等。3.有權要求乙方定期匯報工作進展情況，提供相關報表和資料。4.有權對乙方違反法律法規、公司章程或本合同約定的行為進行追究。（二）義務1.為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。2.按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。3.協助乙方協調公司內外部關系，為乙方履行職責創造良好環境。4.尊重乙方的工作決策和管理權限，不干涉乙方的正常工作。四、乙方權利義務（一）權利1.按照本合同約定，獲取相應的薪酬及福利待遇。2.有權根據公司實際情況，制定和調整公司經營管理策略和方案，但需報董事會備案。3.有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協助其履行職責。4.對甲方違反法律法規、公司章程或本合同約定的行為，有權提出異議并要求糾正。（二）義務1.遵守國家法律法規、公司章程及本合同約定，忠實履行總經理職責。2.認真制定并組織實施公司發展戰略和年度經營計劃，努力完成公司經營目標。3.建立健全公司內部管理制度，加強公司財務管理、人力資源管理、業務運營管理等工作。4.定期向董事會匯報工作進展情況，提交年度工作報告、財務報告等，及時反饋公司經營管理中存在的問題及解決方案。5.維護公司利益和形象，保守公司商業秘密和機密信息。6.不得利用職務之便謀取私利，不得從事與公司業務相競爭的活動。7.積極推動公司團隊建設，提高員工素質和業務能力，促進公司健康發展。五、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方年薪為人民幣______元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。2.基本工資為年薪的______%，按月發放，每月______日前支付。3.績效工資根據乙方的工作業績和目標完成情況，由董事會進行考核評定后發放，占年薪的______%。4.年終獎金根據公司年度經營業績和乙方個人表現，由董事會確定發放金額，占年薪的______%，于次年______月______日前發放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的辦公設施和條件，如辦公桌椅、電腦、電話等。4.乙方享有公司規定的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密，包括但不限于公司客戶信息、產品研發資料、技術方案、財務數據、營銷策略、管理模式等。2.甲方提供給乙方的涉及公司機密的文件、資料、數據等。3.乙方在工作期間因工作關系接觸到的第三方商業秘密。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后______年止。（三）保密措施1.乙方應妥善保管涉及甲方商業秘密的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得在任何場合使用甲方商業秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方商業秘密的文件、資料、數據等歸還甲方，并承諾不再使用或泄露。（四）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行總經理職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。（二）非職務成果乙方在業余時間或利用非甲方資源所完成的與公司業務無關的知識產權成果，歸乙方個人所有，但乙方應保證該成果不會侵犯甲方的知識產權及其他合法權益。（三）協助義務乙方應積極協助甲方申請、維護和管理相關知識產權，提供必要的技術資料和信息。八、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方在合同期限內及離職后______年內，不得在與甲方從事相同或類似業務的企業、機構或組織中擔任任何職務，不得直接或間接參與與甲方有競爭關系的業務活動。（二）競業限制補償甲方在乙方離職后的競業限制期限內，按照乙方離職前年薪的______%向乙方支付競業限制補償金，按月發放，每月______日前支付。（三）違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還已領取的競業限制補償金。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴重違反法律法規、公司章程或本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的薪酬及補償金。4.若乙方因個人原因無法繼續履行總經理職責，應提前______日書面通知甲方，經甲方同意后可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.本合同因雙方約定的解除條件成就、不可抗力或法律法規規定的其他情形而終止。3.合同終止后，雙方應按照法律法規和本合同約定，辦理相關手續，結清債權債務。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時足額支付。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行職責，導致公司經營業績下滑或遭受損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密條款、競業限制條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定承擔違約責任。3.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議