解除勞動合合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，一致同意解除該勞動合同，并就相關事宜達成如下協議：一、勞動合同解除原因經雙方協商一致，同意解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，解除原因如下：乙方因個人發展規劃，向甲方提出解除勞動合同申請，甲方同意乙方的申請，雙方協商一致解除勞動合同。二、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接的具體內容包括但不限于：將其負責的工作任務、項目進展情況、相關文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員；協助甲方處理未完成的工作事項，確保工作的連續性和順利進行；歸還因工作需要借用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設備、車輛等，并確保所借財物完好無損。2.在工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，提供必要的協助和支持，解答甲方提出的問題。甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。三、工資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付工資至____年__月__日。乙方的工資標準為[具體工資數額或計算方式]，經核算，甲方應向乙方支付工資共計人民幣[X]元（大寫：______元整）。該款項將在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。乙方應承擔的社會保險和住房公積金個人繳納部分，已在其工資中代扣代繳。3.甲方應按照勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[具體月工資數額]，甲方應向乙方支付的經濟補償共計人民幣[X]元（大寫：______元整）。該款項將在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方在職期間如有未休的年假，甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付相應的年假工資。經核算，甲方應向乙方支付年假工資共計人民幣[X]元（大寫：______元整）。該款項將在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于產品配方、生產工藝、客戶名單、市場策略、財務數據等。3.本協議所稱的競業限制，是指乙方在勞動合同解除后的[X]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。4.甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[X]元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該款項將在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的[X]個工作日內，向甲方出具收款憑證。5.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并按照本協議約定支付競業限制經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務有權要求乙方按照本協議的約定，完成工作交接手續。有權對乙方的工作交接情況進行監督和檢查。按照本協議的約定，向乙方支付工資、經濟補償、年假工資等款項。為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。協助乙方辦理離職相關手續，如出具離職證明等。2.乙方權利與義務有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資、經濟補償、年假工資等款項。按照本協議的約定，完成工作交接手續，并確保交接工作的質量。遵守甲方的保密制度和競業限制約定。配合甲方辦理離職相關手續，如提供必要的文件資料、協助填寫相關表格等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資、經濟補償、年假工資等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接手續或未妥善保管甲方的機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。