試用期合同終止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《試用期勞動合同》（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就原合同的終止事宜達成如下協議：一、協議簽訂背景及目的甲乙雙方簽訂原合同后，乙方在試用期內接受甲方的試用考察。現試用期已屆滿，雙方經評估確認，乙方不符合甲方在試用期設定的錄用條件，雙方一致同意終止原合同，以明確雙方權利義務，妥善解決后續事宜。二、合同終止時間及原因1.終止時間：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本協議生效之日起終止。2.終止原因：根據甲方對乙方試用期工作表現的綜合評估，乙方在試用期內未能達到甲方設定的以下錄用條件：工作能力方面：乙方在履行工作職責時，未能有效完成[具體工作任務名稱1]、[具體工作任務名稱2]等，工作成果未達到甲方預期標準。例如，在[具體項目名稱]中，乙方負責的[項目任務內容]出現[具體問題描述]，導致項目進度延遲[X]天，給甲方造成了[具體損失金額或損失影響]。工作態度方面：乙方在工作中表現出消極怠工的情況，對工作任務缺乏主動性和積極性。如在多次工作安排中，需要經過多次催促乙方才開始行動，且工作質量不高，影響了團隊整體工作效率。職業素養方面：乙方在與同事和客戶溝通協作過程中，出現[具體溝通協作問題描述]，未能展現出良好的團隊合作精神和職業素養，對甲方內部團隊氛圍和對外業務形象產生了一定的負面影響。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定終止與乙方的勞動關系。有權要求乙方按照法律法規及本協議的規定辦理工作交接手續。有權對乙方在試用期內的工作表現進行評價和反饋。2.義務按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付試用期內的工資及相關福利待遇。乙方試用期工資為每月人民幣______元，甲方應于本協議生效后的[X]個工作日內，將試用期工資足額支付至乙方工資賬戶（賬戶信息：開戶行______，賬號______，戶名______）。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定支付試用期內的工資及相關福利待遇。有權要求甲方按照法律法規的規定為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照本協議約定的時間和方式，與甲方辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：將其負責的工作任務、工作進度、工作成果等相關資料整理并移交給甲方指定的人員。具體資料清單如下：[列出詳細的資料清單，如文件、報告、數據記錄、客戶信息等]。向甲方指定人員介紹正在進行的工作進展情況及后續需要跟進的事項，并提供必要的協助。歸還甲方提供的辦公設備、工具、文件資料等物品，如有損壞或遺失，應按照甲方規定進行賠償。辦公設備、工具清單如下：[詳細列出設備、工具名稱及規格型號]。保證向甲方提供的個人信息及工作履歷等資料真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。在本協議生效后，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。如乙方違反保密義務，應按照法律法規及雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、工資結算及支付1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將乙方試用期內的工資及相關福利待遇共計人民幣______元支付至乙方工資賬戶。2.乙方確認已收到上述工資及福利待遇，且對工資數額及支付方式無任何異議。五、保密及競業限制1.保密條款乙方同意在離職后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。保密期限自本協議生效之日起[X]年。商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于產品配方、工藝流程、客戶名單、營銷策略、財務數據等。技術秘密是指甲方擁有的專利技術、非專利技術等技術信息。乙方在保密期限內，不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。如乙方違反保密義務，應按照法律法規及雙方約定向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在甲方工作期間總收入的[X]%。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制條款鑒于甲方的業務性質及乙方在試用期內接觸到甲方的商業秘密和機密信息，雙方同意在本協議中約定競業限制條款。競業限制期限自本協議生效之日起[X]年。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似業務，且存在競爭關系的企業、事業單位、社會團體等組織。同類產品或業務是指與甲方生產或經營的產品或提供的服務在功能、用途、市場定位等方面相似或相同的產品或業務。甲方應在競業限制期限內，按照法律法規及雙方約定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應按照法律法規及雙方約定向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在競業限制期限內應得的全部經濟補償的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業機會、市場份額、客戶資源等經濟損失，以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時支付乙方試用期工資、競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方遭受損失金額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔甲方因工作交接延誤而遭受的全部損失。3.若乙方違反保密義務或競業限制義務，應按照本協議第五條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務。甲方（