奶茶店合伙協議書_第1頁
奶茶店合伙協議書_第2頁
奶茶店合伙協議書_第3頁
奶茶店合伙協議書_第4頁
奶茶店合伙協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

奶茶店合伙協議書?合伙人一:姓名:[合伙人一姓名]身份證號:[合伙人一身份證號碼]聯系地址:[合伙人一聯系地址]聯系電話:[合伙人一聯系電話]合伙人二:姓名:[合伙人二姓名]身份證號:[合伙人二身份證號碼]聯系地址:[合伙人二聯系地址]聯系電話:[合伙人二聯系電話]鑒于合伙人一與合伙人二有意共同經營一家奶茶店,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,雙方達成如下合伙協議:一、合伙項目及經營范圍1.合伙項目:共同經營一家名為[奶茶店具體名稱]的奶茶店。2.經營范圍:提供各類奶茶、果茶、奶蓋茶等飲品,以及搭配的小吃、甜點等。二、合伙期限合伙期限自[起始日期]起,至[結束日期]止。合伙期滿,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]。三、出資方式、數額及期限1.合伙人一出資:合伙人一以現金方式出資人民幣[X]元,占總出資比例的[X]%。該出資應在本協議簽訂之日起[X]日內足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。2.合伙人二出資:合伙人二以現金方式出資人民幣[X]元,占總出資比例的[X]%。該出資應在本協議簽訂之日起[X]日內足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。3.出資用途:雙方出資用于奶茶店的籌備、裝修、設備采購、原材料采購、人員招聘、店鋪運營等各項費用支出。四、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配:在扣除各項成本、費用及稅款后,奶茶店的盈利按照雙方的出資比例進行分配。分配時間為每個自然季度結束后的[X]日內,將當季度的利潤按照比例分配至雙方各自的銀行賬戶。2.虧損分擔:如奶茶店經營出現虧損,則雙方按照出資比例分擔虧損。任何一方應承擔的虧損份額,應在虧損情況確認后的[X]日內,以現金方式補足至共同賬戶。五、權利與義務(一)合伙人一的權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取奶茶店的利潤分配。有權對奶茶店的經營管理提出建議和意見。有權查閱奶茶店的財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。積極參與奶茶店的經營管理,協助合伙人二共同開展業務。遵守國家法律法規及本協議的各項約定,不得從事損害奶茶店利益的行為。保守奶茶店的商業秘密,不得向任何第三方泄露。(二)合伙人二的權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取奶茶店的利潤分配。有權對奶茶店的經營管理提出建議和意見。有權查閱奶茶店的財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。全面負責奶茶店的日常經營管理工作,包括但不限于人員管理、原材料采購、店鋪運營等。遵守國家法律法規及本協議的各項約定,不得從事損害奶茶店利益的行為。保守奶茶店的商業秘密,不得向任何第三方泄露。六、事務執行1.雙方共同決定奶茶店的重大事項,包括但不限于店鋪選址、裝修方案、設備采購、營銷策略、人員招聘與辭退等。重大事項的決策須經雙方一致同意方可執行。2.合伙人二負責奶茶店的日常經營管理工作,但應定期向合伙人一匯報經營情況,每月至少提交一次書面經營報告,內容包括但不限于銷售額、成本支出、利潤情況等。3.雙方均有權對奶茶店的經營活動進行監督,如發現問題應及時提出并協商解決。七、入伙、退伙、出資的轉讓1.入伙新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。新合伙人應按照本協議約定的出資方式、數額和期限繳納出資,并簽訂書面入伙協議。入伙協議作為本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。2.退伙合伙期間,合伙人不得擅自退伙。如確有特殊原因需要退伙,須經全體合伙人一致同意。退伙時,按照退伙時奶茶店的財產狀況進行結算,退還退伙人的出資份額。如奶茶店存在虧損,退伙人應按照本協議約定分擔相應的虧損份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務,與其他合伙人承擔連帶責任。3.出資的轉讓合伙人之間可以相互轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額,但須通知其他合伙人。合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的財產份額,須經全體合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優先購買權。八、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向另一方支付違約金。逾期超過[X]日的,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔因此給對方造成的全部損失。2.若一方違反本協議約定,從事損害奶茶店利益的行為,應向另一方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如因該違約行為給奶茶店造成重大損失或導致奶茶店無法繼續經營的,違約方應承擔全部賠償責任。3.若一方未按照本協議約定履行利潤分配或虧損分擔義務,每逾期一日,應按照未履行金額的[X]%向另一方支付違約金。逾期超過[X]日的,另一方有權通過法律途徑追究違約方的責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,合伙人一、合伙人二各執一份,具有同等法律效力。本協議自雙方簽字(或蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論