超市帶合同轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方擁有一家正在經營的超市（以下簡稱"該超市"），并與相關方簽訂了一系列合同，現甲方有意將該超市及相關合同權益一并轉讓給乙方，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、轉讓標的物及相關合同概述（一）超市具體情況1.超市名稱：[超市具體名稱]2.超市地址：[詳細地址]3.經營范圍：[列舉超市主要經營的商品類別等]4.超市現狀：包括但不限于超市內的貨架、陳列設備、冷藏設備、收銀系統、監控系統等現有設施設備的狀況（詳細描述各設施設備的品牌、型號、使用年限、成色等），以及庫存商品的種類、數量、價值等情況（如有庫存盤點清單，可作為附件附后）。（二）相關合同情況1.租賃合同：甲方與[出租方姓名/名稱]簽訂的關于該超市經營場地的租賃合同，租賃期限自[起始日期]至[結束日期]，租金支付方式為[具體支付方式，如每月/季/年支付，提前幾天支付等]，目前租金已支付至[具體日期]。2.供貨合同：甲方與主要供應商簽訂的供貨合同，涉及商品品類包括[列舉主要供貨品類]，合同期限、結算方式、供貨價格等相關條款（詳細說明各供貨合同的主要條款內容）。3.員工勞動合同：甲方與超市現有員工簽訂的勞動合同，員工人數為[X]人，主要崗位包括[列舉主要崗位]，目前員工工資支付情況（如是否拖欠工資等）以及員工福利待遇等相關情況（詳細說明員工勞動合同的主要內容）。二、轉讓價格及支付方式（一）轉讓價格雙方經協商一致，確定本次超市帶合同轉讓的價格為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該價格包含超市現有設施設備、庫存商品、相關合同權益以及超市商譽等全部價值。（二）支付方式乙方應按照以下方式支付轉讓款：1.本協議簽訂之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在完成超市交接手續且相關合同主體變更或重新簽訂手續辦理完畢后的[X]個工作日內，乙方支付剩余轉讓款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到每筆款項后向乙方出具收款憑證。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取轉讓款。在乙方未按照協議約定支付轉讓款或履行其他義務時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方如實披露超市的真實經營狀況、相關合同的具體內容及履行情況等信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。在本協議簽訂后，積極協助乙方辦理超市的交接手續，包括但不限于設施設備的清點、庫存商品的盤點、員工的交接等，并確保交接過程順利進行。負責與超市相關租賃合同的出租方、供貨合同的供應商以及員工勞動合同的員工進行溝通協調，協助乙方辦理合同主體變更或重新簽訂手續，確保乙方能夠順利承接超市的經營活動。在交接完成前，妥善保管超市的設施設備、庫存商品等資產，不得擅自處置或損壞，保證交接時資產的完整性和正常使用狀態。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務，包括提供真實準確的信息、協助辦理交接及合同變更手續等。在完成交接手續并取得相關合同權益后，有權自主經營該超市。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。在接收超市后，按照相關法律法規及合同約定，妥善經營管理超市，承擔超市經營過程中的各項費用和責任，包括但不限于租金、水電費、員工工資、稅費等。在辦理相關合同主體變更或重新簽訂手續過程中，積極配合甲方及相關合同相對方，提供必要的資料和信息，確保手續順利辦理。尊重甲方及超市原有員工的合法權益，不得擅自解除員工勞動合同或降低員工福利待遇，如因經營需要對員工崗位或待遇進行調整，應按照法律法規及勞動合同的約定執行。四、交接事項（一）交接時間雙方約定于本協議簽訂后的[X]個工作日內進行超市的交接工作，具體交接日期由雙方另行協商確定，并提前通知對方。（二）交接內容1.設施設備交接雙方共同對超市內的貨架、陳列設備、冷藏設備、收銀系統、監控系統等設施設備進行清點、查驗，填寫設施設備交接清單（清單應詳細列出設施設備的名稱、品牌、型號、數量、成色等信息），雙方簽字確認。確保設施設備能夠正常運行，對于存在故障或損壞的設備，甲方應負責在交接前進行維修或更換，使其達到正常使用狀態。2.庫存商品交接對超市庫存商品進行盤點，填寫庫存商品交接清單（清單應包含商品名稱、規格、數量、進價、售價等信息），雙方簽字確認。庫存商品的所有權自交接完成之日起轉移至乙方，交接后乙方應負責庫存商品的管理和銷售。3.員工交接甲方應組織超市現有員工與乙方進行交接，向乙方介紹員工的工作崗位、工作職責、工作表現、工資待遇、福利待遇等情況，并提供員工勞動合同、工資發放記錄等相關資料。乙方應與員工進行溝通，了解員工的工作意愿，對于愿意繼續留在超市工作的員工，乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，與員工重新簽訂或延續勞動合同，并承擔相應的用工責任。（三）交接手續辦理1.交接過程中，雙方應指定專人負責各項交接工作的協調和記錄，確保交接工作有序進行。2.交接完成后，雙方應共同簽署交接確認書，確認交接事項的完成情況。交接確認書應作為本協議的附件，具有同等法律效力。五、合同主體變更或重新簽訂（一）租賃合同主體變更1.甲方應負責在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向超市經營場地的出租方提出租賃合同主體變更申請，并提交相關證明材料，包括本轉讓協議、乙方身份證明等。2.出租方同意變更主體的，甲方、乙方應與出租方共同協商簽訂新的租賃合同，明確乙方作為承租方的權利義務，租金標準、租賃期限等主要條款原則上應與原租賃合同一致，如有變更，應經三方協商同意并簽訂書面協議。3.在新租賃合同簽訂前，乙方應按照原租賃合同的約定向出租方支付租金等費用，甲方應協助乙方處理與租金支付相關的事宜。（二）供貨合同主體變更或重新簽訂1.對于甲方與各供應商簽訂的供貨合同，甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向供應商發送合同主體變更通知，并抄送乙方，告知供應商本超市已轉讓給乙方，乙方將承接原合同權利義務。2.供應商同意變更主體的，甲方、乙方應與供應商共同協商簽訂相關補充協議或重新簽訂供貨合同，明確乙方作為新的購貨方的權利義務，供貨價格、結算方式、交貨期限等主要條款原則上應與原供貨合同一致，如有變更，應經三方協商同意并簽訂書面協議。3.在新供貨合同簽訂前，乙方應按照原供貨合同的約定與供應商進行結算，并處理好與供貨相關的其他事宜，甲方應協助乙方協調與供應商的溝通。（三）員工勞動合同處理1.對于愿意繼續留在超市工作的員工，乙方應在交接完成后的[X]個工作日內，與員工重新簽訂或延續勞動合同，并按照法律法規及原勞動合同的約定，確定員工的工資待遇、福利待遇等事項。2.乙方應向員工明確告知其工作崗位、工作職責等內容，并確保員工知曉超市轉讓事宜及自身勞動關系的變更情況。3.甲方應協助乙方辦理員工勞動合同變更手續，提供必要的證明材料和協助。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定如實披露超市經營狀況、相關合同內容等信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理交接手續或合同主體變更/重新簽訂手續，每逾期一日，應按照轉讓款的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，甲方應雙倍返還乙方已支付的定金，并退還乙方已支付的其他轉讓款，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自處置超市設施設備、庫存商品等資產，或在交接前損壞資產，導致乙方無法正常接收或影響超市正常經營的，甲方應負責恢復原狀或賠償乙方相應損失，賠償金額根據損失情況協商確定，協商不成的，可通過法律途徑解決。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的定金不予退還，同時甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失。2.若乙方在接收超市后，未按照相關法律法規及合同約定經營管理超市，導致甲方或第三方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為受損方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除員工勞動合同或降低員工福利待遇，導致甲方或員工遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據損失情況協商確定，協商不成的，可通過法律途徑解決。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中