股東當經理協議書?甲方（股東姓名）：身份證號：聯系地址：聯系電話：乙方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方系乙方股東，具備豐富的管理經驗和專業知識，乙方為實現公司的良好運營與發展，經雙方友好協商，達成如下協議，由甲方擔任乙方經理，負責公司的日常經營管理工作。一、協議標的甲方作為乙方股東，同時擔任乙方經理，全面負責乙方公司的日常經營管理事務，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施經營計劃、管理公司團隊、協調內外部關系等，以實現乙方公司的業務增長、盈利提升和可持續發展。二、雙方權利與義務（一）甲方權利1.有權按照本協議及乙方公司章程的規定，行使經理職權，組織和領導公司的日常經營管理工作。2.有權根據公司經營需要，決定公司內部管理機構的設置、調整及人員配備。3.有權根據公司業務發展狀況，制定公司的基本管理制度和具體規章制度，并監督執行。4.有權按照公司財務管理制度的規定，合理支配公司資金，審批日常經營費用支出。5.有權代表公司對外簽署一般性業務合同、協議，但涉及重大事項需按照公司章程及本協議規定履行相關決策程序。6.有權獲得與工作績效相匹配的薪酬待遇及其他福利，具體標準按照公司薪酬制度執行。（二）甲方義務1.遵守國家法律法規、行業規范以及乙方公司章程的規定，誠信、勤勉地履行經理職責，維護公司及股東的合法權益。2.制定科學合理的公司發展戰略和經營計劃，并確保有效組織實施，推動公司業務持續增長，提高公司經濟效益。3.建立健全公司內部管理體系，加強團隊建設，提高員工素質和工作效率，營造良好的企業文化和工作氛圍。4.定期向公司董事會或股東會報告公司經營狀況、財務狀況及重大事項進展情況，接受監督和指導。5.嚴格遵守公司財務制度，合理使用公司資金，杜絕浪費和濫用職權行為，確保公司財務安全。6.保守公司商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用公司秘密謀取個人利益。7.在任期內不得從事與乙方公司業務相競爭的其他經營活動，不得自營或為他人經營與乙方有競爭關系的業務。（三）乙方權利1.有權監督甲方的工作，要求甲方按照本協議及公司章程的規定履行職責。2.有權對甲方制定的公司發展戰略、經營計劃及管理制度提出意見和建議。3.有權查閱公司財務賬目、經營報表等相關資料，了解公司經營狀況。4.有權按照公司章程及相關法律法規的規定，對甲方的工作績效進行考核評價，并根據考核結果決定是否調整薪酬待遇及其他福利。（四）乙方義務1.按照本協議及公司章程的規定，為甲方履行經理職責提供必要的支持和條件，包括但不限于提供辦公場所、辦公設備、人員配備等。2.按照公司薪酬制度的規定，按時足額向甲方支付薪酬待遇及其他福利。3.尊重甲方的經營管理決策，不得干涉甲方的正常工作，除非該決策違反法律法規、公司章程或本協議的規定。4.協助甲方協調公司與政府部門、合作伙伴、客戶等之間的關系，為公司經營創造良好的外部環境。三、薪酬待遇及支付方式甲方擔任乙方經理期間的薪酬待遇由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為每月[X]元，績效工資根據公司業績指標完成情況及甲方個人工作績效進行考核發放，獎金根據公司年度經營業績及甲方個人貢獻進行發放。乙方應在每月[具體日期]前將甲方的薪酬支付至甲方指定的銀行賬戶。四、任職期限甲方擔任乙方經理的期限自本協議生效之日起[X]年。期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行或不當履行義務，應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給公司聲譽或業務造成重大影響的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，未履行或不當履行義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并承擔因違約行為給對方造成的全部損失。違約方還應承擔因違約行為引發的法律責任，包括但不限于停止侵權、消除影響、賠償損失等。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可