北京局就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為符合就業條件的畢業生，甲方為具有接收畢業生資格的用人單位，雙方經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。二、就業崗位及工作地點1.就業崗位：甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。三、工作內容與職責乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：1.[工作職責1的詳細描述]2.[工作職責2的詳細描述]3.......四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后，月工資不低于[轉正后工資具體金額]元。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、培訓機會等]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據國家法律法規和本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務：按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家法律法規和本單位薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方辦理就業手續，提供必要的協助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規規定的勞動者權利。2.義務：遵守國家法律法規和甲方規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照甲方要求，按時報到并辦理入職手續。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，致使本協議無法繼續履行或部分條款需要變更時，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規和本單位規章制度提供勞動保護或勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，協議終止。法律法規規定的其他情形導致協議終止的。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，或未按照本協議約定為乙方辦理就業手續等，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時報到或擅自離職，或在協議期限內與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________