




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工配電腦協(xié)議書?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供工作所需的電腦設(shè)備,以滿足乙方履行工作職責(zé)的需要,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方配備電腦事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.電腦設(shè)備甲方為乙方配備的電腦設(shè)備應(yīng)滿足乙方日常工作所需的性能要求,具體配置如下:主機(jī):品牌[具體品牌],型號(hào)[具體型號(hào)],CPU[具體參數(shù)],內(nèi)存[具體容量],硬盤[具體容量],顯卡[具體參數(shù)]。顯示器:品牌[具體品牌],型號(hào)[具體型號(hào)],尺寸[具體尺寸],分辨率[具體參數(shù)]。鍵盤:品牌[具體品牌],型號(hào)[具體型號(hào)]。鼠標(biāo):品牌[具體品牌],型號(hào)[具體型號(hào)]。其他配件:[如有其他配件,詳細(xì)列出其品牌、型號(hào)及規(guī)格]。2.軟件安裝及維護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方安裝工作所需的正版軟件,并確保軟件的合法性和正常使用。同時(shí),甲方應(yīng)定期對(duì)電腦設(shè)備及軟件進(jìn)行維護(hù)和更新,以保證其性能穩(wěn)定和安全。維護(hù)內(nèi)容包括但不限于系統(tǒng)漏洞修復(fù)、病毒查殺、硬件檢測(cè)及故障排除等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定使用電腦設(shè)備,不得擅自將電腦設(shè)備用于非工作目的。有權(quán)對(duì)乙方使用電腦設(shè)備的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定,有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方配備符合要求的電腦設(shè)備,并確保設(shè)備的正常運(yùn)行。承擔(dān)電腦設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、軟件安裝費(fèi)用及維護(hù)費(fèi)用。定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新,保障設(shè)備性能和數(shù)據(jù)安全。為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn),幫助乙方正確使用電腦設(shè)備和軟件。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)使用甲方配備的電腦設(shè)備及軟件,以完成工作任務(wù)。在電腦設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),有權(quán)要求甲方及時(shí)進(jìn)行維修和處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定使用電腦設(shè)備,不得擅自拆卸、改裝、轉(zhuǎn)借或出租電腦設(shè)備。妥善保管電腦設(shè)備及相關(guān)配件,如因乙方保管不善導(dǎo)致設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。不得在電腦設(shè)備上安裝未經(jīng)甲方許可的軟件或進(jìn)行其他非法操作,不得利用電腦設(shè)備從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。配合甲方對(duì)電腦設(shè)備及軟件的維護(hù)和更新工作,如按時(shí)提供必要的資料和信息。在離職時(shí),應(yīng)將電腦設(shè)備及相關(guān)配件完好無損地歸還甲方。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用甲方為乙方配備電腦設(shè)備及提供相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用已包含在乙方的工資待遇中,不再另行收取其他費(fèi)用。2.支付方式甲方按照公司正常的工資發(fā)放流程,將乙方的工資及相關(guān)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方為乙方配備的電腦設(shè)備及軟件的所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方僅享有在工作期間使用電腦設(shè)備及軟件的權(quán)利,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自處分電腦設(shè)備及軟件。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方配備電腦設(shè)備或提供相關(guān)服務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體責(zé)任形式由雙方協(xié)商確定。2.若乙方違反本協(xié)議約定使用電腦設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并賠償因此給甲方造成的損失。若乙方擅自拆卸、改裝、轉(zhuǎn)借或出租電腦設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備損壞或丟失的,乙方應(yīng)按照設(shè)備購(gòu)置價(jià)格及相關(guān)折舊情況進(jìn)行賠償。3.若乙方利用電腦設(shè)備從事違法違規(guī)活動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方離職之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 順丁橡膠項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告
- 全腦開發(fā)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告
- 平面設(shè)計(jì)崗位年中述職
- 2025西南石油大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025西安建筑科技大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025煙臺(tái)南山學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025福建警察學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 健康體能課件
- 浙江蕭然綠色發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2025
- 河南洛陽國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司招聘筆試題庫2025
- 2024年國(guó)家大劇院招聘真題
- 2025年四川省綿陽市富樂學(xué)校中考模擬英語試題(含答案)
- 文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的試題及答案
- 學(xué)校大型活動(dòng)組織流程
- 2025年教育信息化2.0背景下教師跨學(xué)科教學(xué)能力培養(yǎng)模式創(chuàng)新與優(yōu)化
- 2025-2030全球及中國(guó)協(xié)作機(jī)器人系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及市場(chǎng)深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報(bào)告
- 2025年高考政治搶押秘籍(江蘇專用)時(shí)政熱點(diǎn)05延遲法定退休年齡改革(學(xué)生版+解析)
- 落戶咨詢服務(wù)合同協(xié)議
- 財(cái)務(wù)公司調(diào)賬合同協(xié)議
- 品牌輸出合同協(xié)議
- 《ISO 37001-2025 反賄賂管理體系要求及使用指南》專業(yè)解讀和應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)材料之2:4組織環(huán)境(雷澤佳編制-2025A0)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論