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文檔簡介

2025項目經理聘請合同范本合同編號:簽訂地點:簽訂時間:本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎上,經過友好協(xié)商一致,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,就項目經理聘請事宜達成如下協(xié)議:甲方:名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方:姓名:身份:住址:聯(lián)絡方式:第一條合同的基本內容1.1甲方以下簡稱“公司”,乙方以下簡稱“項目經理”。1.2甲方聘請乙方擔任項目經理,負責甲方在項目(以下簡稱“本項目”)中的管理工作,具體職責詳見本合同第三條。1.3本合同為固定期限合同,自年月日起至年月日止。合同屆滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作職責與權限2.1工作職責:(1)乙方作為項目經理,全面負責本項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾工作,確保項目按計劃完成。(2)乙方需制定項目管理計劃,包括時間表、預算、人員分配、資源調配等內容,并報甲方備案。(3)乙方負責與項目相關方(包括但不限于甲方、業(yè)主、設計單位、施工單位等)進行溝通協(xié)調,確保各方利益一致。(4)乙方需對項目執(zhí)行過程中的風險進行評估和管理,及時向甲方報告重大風險,并提出應對措施。(5)乙方負責監(jiān)督項目質量,確保符合相關標準和合同要求。(6)乙方需定期向甲方提交項目進度報告、財務報告及其他相關文件。(7)乙方需協(xié)助甲方完成項目驗收、結算及后續(xù)相關工作。2.2權限:(1)乙方有權根據項目管理需要,合理調配項目資源(包括但不限于人員、設備、材料等)。(2)乙方有權代表甲方與項目相關方簽署相關協(xié)議或文件,但簽署金額超過人民幣元的合同需提前獲得甲方書面授權。(3)乙方有權對項目團隊進行管理,并根據實際情況調整團隊成員的工作安排。(4)乙方有權向甲方提出改進建議,優(yōu)化項目管理流程。2.3乙方在履行職責過程中,應當勤勉盡責,遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,維護甲方的合法權益。第三條報酬與福利3.1甲方同意向乙方支付的年薪為人民幣元(大寫:元整),按月發(fā)放。3.2甲方為乙方提供以下福利:(1)五險一金:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。(2)績效獎金:根據乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況,甲方每年度發(fā)放績效獎金,具體金額由甲方根據考核結果確定。(3)其他福利:包括但不限于。3.3乙方的薪酬發(fā)放時間為每月一個工作日,如遇節(jié)假日順延。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期,具體休假天數及待遇按照國家規(guī)定和甲方內部制度執(zhí)行。3.5乙方在履行職責期間,因公產生的差旅費、住宿費、交通費等,由甲方實報實銷。3.6甲乙雙方約定,乙方的薪酬及福利標準不得低于國家相關法律法規(guī)規(guī)定之標準。第四條保密條款4.1乙方承諾對在履行職責過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、項目相關資料、客戶信息及其他未公開事項(以下統(tǒng)稱“保密信息”)嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露。4.2乙方在合同終止后,仍需對其在任期內獲悉的保密信息承擔保密義務,保密期限為本合同終止之日起年。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權依法追究乙方的法律責任及經濟賠償責任。第五條知識產權5.1乙方在本項目中產生的所有工作報告、設計文件、技術成果及相關資料的知識產權歸甲方所有。5.2乙方不得將上述知識產權用于個人或其他商業(yè)用途,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或轉讓。5.3甲方有權使用乙方的工作成果進行后續(xù)的商業(yè)運作,乙方對此表示理解并同意。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認后方可生效。6.2在本合同有效期內,如發(fā)生以下情形之一,甲方有權解除合同:(1)乙方違反職業(yè)道德或嚴重失職,導致項目嚴重滯后或損失。(2)乙方因個人原因無法履行職責,且在甲方指定時間內未能恢復。(3)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。6.3在本合同有效期內,如發(fā)生以下情形之一,乙方有權解除合同:(1)甲方未按約定支付薪酬或提供工作條件。(2)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權益。6.4合同終止后,雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定,辦理工作交接和離職手續(xù)。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務,均構成違約,違約方需賠償守約方遭受的全部損失。7.2若乙方因個人原因提前解除合同,需向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整),并承擔因其提前離職導致的項目損失。7.3若甲方無正當理由提前解除合同,需向乙方支付違約金人民幣元(大寫:元整),并結清乙方的所有應得薪酬。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī),任何與本合同有關的爭議均受中華人民共和國法律管轄。第九條附則9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):名稱:法定代表人或授權代表簽字:

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