老年用工協(xié)議書_第1頁
老年用工協(xié)議書_第2頁
老年用工協(xié)議書_第3頁
老年用工協(xié)議書_第4頁
老年用工協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

老年用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方愿意在甲方工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求(一)工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。(二)工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,完成[具體工作任務(wù)描述]等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。(三)工作要求1.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間及休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)和安排休息休假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn),如月薪制,每月工資為人民幣[X]元]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(二)支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)向乙方提供工資清單,列明工資組成、工資數(shù)額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。(三)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及國家政策法規(guī)的調(diào)整等因素,有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[具體通知期限]通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定及甲方的福利待遇政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。(3)有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。(4)有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。(2)按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(4)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。(2)有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。(4)有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。(3)按照國家和地方政府的規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(4)接受甲方的工作安排和管理,積極配合甲方完成工作任務(wù)。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。(二)保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至[具體保密期限截止日期]止。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。(四)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款(一)競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。(二)競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起至[具體競(jìng)業(yè)限制期限截止日期]止。(三)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,補(bǔ)償期限為競(jìng)業(yè)限制期限。甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付上月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。(四)違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。(4)因乙方自身原因無法勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍無法勝任工作的。(5)本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。(4)本協(xié)議約定的其他解除情形。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。(四)解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付期限]內(nèi),支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[具體歸還期限]內(nèi),歸還甲方提供的工作物品、文件資料等。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或福利待遇等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定,擅自解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.若乙方違反本協(xié)議的約定,擅自解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議自雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論