理發店培訓合同協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意向甲方學習理發店經營管理及相關技術，甲方具備提供專業培訓服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方舉辦的理發店培訓事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及要求（一）培訓內容1.理發店經營管理店鋪選址與布局規劃，包括如何根據目標客戶群體、周邊競爭環境等因素選擇合適的店面位置，并進行合理的店內空間布局設計，以提高顧客體驗和運營效率。營銷策略制定，涵蓋市場調研方法、目標客戶定位、促銷活動策劃、會員制度設計等，幫助學員掌握吸引顧客、提高顧客忠誠度的有效手段。人員管理與團隊建設，包括員工招聘與選拔、培訓與發展、績效考核與激勵、團隊溝通與協作等方面的知識和技巧，確保店鋪擁有高效協作的團隊。財務管理基礎，如成本核算、預算編制、財務報表分析等，使學員能夠清晰了解店鋪的財務狀況，做出合理的經營決策。2.理發技術培訓基礎理發技巧，包括頭發修剪、造型設計、洗發護理等基本操作技能，培養學員扎實的理發基本功。發型流行趨勢與創意設計，介紹當下流行的發型風格，傳授學員如何根據顧客的臉型、發質、氣質等因素進行個性化的發型創意設計，提升顧客滿意度。染發與燙發技術，講解不同染發、燙發產品的特點和使用方法，教授學員如何正確操作染發、燙發工具，確保染發、燙發效果符合顧客需求且安全可靠。特殊發型處理，如卷發、直發、編發等復雜發型的制作技巧，拓寬學員的技術視野，滿足不同顧客的多樣化需求。（二）培訓要求1.甲方應按照本協議約定的培訓內容和標準，為乙方提供系統、全面、專業的培訓服務，確保乙方能夠掌握理發店經營管理及相關技術知識和技能。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓課程和實踐活動，認真學習，按時完成培訓作業和考核任務，遵守培訓期間的各項規章制度。3.乙方在培訓過程中應積極與甲方培訓講師及其他學員溝通交流，主動請教問題，不斷提高自身的學習效果和實踐能力。二、培訓期限及地點（一）培訓期限本培訓自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。培訓期限如有調整，雙方應另行協商并簽訂書面補充協議。（二）培訓地點培訓地點為：____________________三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。此費用包含培訓課程學費、教材費、實習工具費等與培訓相關的所有費用，但不包括乙方在培訓期間的食宿費用及其他個人開銷。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，向甲方支付培訓費用的____%作為定金，即人民幣____元（大寫：____元整）；在培訓開始前____個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣____元（大寫：____元整）。甲方應在收到乙方每筆款項后的____個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓計劃和進度安排培訓課程，對乙方的學習情況進行考核評估。要求乙方遵守培訓期間的各項規章制度，對于違反規定的乙方，有權進行相應的處理。2.義務按照本協議約定的培訓內容和標準，為乙方提供優質、專業的培訓服務，配備經驗豐富、資質合格的培訓講師。為乙方提供培訓所需的教材、實習工具等學習資源，并確保其質量和適用性。定期對培訓效果進行評估和反饋，根據乙方的學習情況和需求，及時調整培訓方案和教學方法，以提高培訓質量。為乙方提供就業指導和推薦服務，協助乙方在培訓結束后順利進入理發店行業就業或創業，但甲方不承擔乙方就業或創業后的任何經營風險和法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務，獲取相關培訓資料和學習資源。在培訓期間，對甲方的培訓質量、教學方法等提出合理的意見和建議。在培訓結束后，獲得甲方頒發的培訓結業證書（如有）。2.義務按照本協議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方培訓期間的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、課堂紀律、實習安全規定等。尊重培訓講師和其他工作人員，與同學友好相處，積極參與培訓活動和實踐操作。保守甲方在培訓過程中所傳授的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在培訓結束后，不得將甲方提供的培訓教材、實習工具等學習資源用于非本協議約定的目的，不得私自復制、傳播或轉讓給他人。五、培訓考核與結業（一）考核方式培訓期間，甲方將對乙方的學習情況進行定期考核和不定期抽查，考核方式包括理論考試、實際操作考核、作業評估、課堂表現等。（二）結業標準乙方在培訓結束時，應同時滿足以下條件方可結業：1.完成本協議約定的全部培訓課程，且考核成績合格。2.遵守甲方培訓期間的各項規章制度，無任何違規違紀行為。3.按照甲方要求完成實習任務，實習表現良好，能夠熟練掌握所學的理發店經營管理及相關技術知識和技能。（三）結業證書頒發若乙方達到結業標準，甲方將在乙方結業后的____個工作日內為其頒發培訓結業證書。結業證書僅作為乙方參加過甲方培訓的證明，不代表乙方具備從事理發店經營或相關工作的法定資質。六、保密條款雙方同意，對于在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內容、培訓講師、培訓資源等方面不符合約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應的培訓費用，并按照未履行部分培訓費用的____%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因導致培訓無法正常進行，影響乙方學習進度和效果的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括乙方已支付的培訓費用、因培訓延誤而產生的額外費用（如食宿費、交通費等）以及乙方因此遭受的其他直接經濟損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，乙方已支付的定金不予退還。2.若乙方違反甲方培訓期間的各項規章制度，甲方有權根據情節輕重對乙方進行警告、罰款、停課等處理。若乙方的違約行為嚴重影響培訓秩序或導致培訓無法正常進行的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用總額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失和間接經濟損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在培訓開始前，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商決定是否變更或解除本協議。3.在培訓過程中，若因乙方自身原因無法繼續參加培訓，乙方應提前____日書面通知甲方。甲方按照乙方實際參加培訓的天數及已完成的培訓內容，扣除相應的培訓費用后，將剩余款項退還乙方。（二）協議生效與終止1.本協議自雙