解聘合同工協議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就解聘事宜達成如下協議：一、解聘原因經雙方共同確認，乙方因[具體解聘原因]，甲方決定對乙方予以解聘。二、解聘日期雙方同意，乙方的解聘日期為____年__月__日。自該日起，甲乙雙方的勞動關系解除，乙方應停止以甲方名義從事任何工作活動。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照乙方的實際出勤情況及雙方約定的工資標準，結算乙方截至解聘日期的工資。工資結算周期為____年__月__日至____年__月__日，共計工資____元（大寫：________________元整）。甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：________________；賬號：________________）。2.甲方按照國家及地方相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。自解聘日期次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。四、工作交接1.乙方應在解聘日期前，按照甲方要求完成工作交接。乙方應將其負責的工作資料、文件、設備、工具等物品移交給甲方指定的人員，并填寫《工作交接清單》，經雙方簽字確認后作為本協議的附件。2.乙方承諾，在工作交接過程中，將如實向甲方指定人員說明工作情況，提供必要的協助，確保工作的順利過渡。五、保密及競業限制1.乙方承諾，在解聘后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的《保密協議》（如有）中的各項約定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照《保密協議》的約定執行。2.如雙方簽訂有《競業限制協議》，乙方應繼續履行該協議中的各項義務。競業限制期限、范圍及經濟補償等按照《競業限制協議》的約定執行。六、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，本協議的簽訂及履行不會違反任何法律法規的強制性規定，也不會侵犯任何第三方的合法權益。2.乙方保證，在解聘后，不會以任何方式詆毀甲方的聲譽、形象，不會從事任何損害甲方利益的行為。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資或履行其他義務，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、履行保密或競業限制義務，應向甲方支付違約金____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人