2025搬運工勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日正式簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯系方式：住址：鑒于甲方需要雇傭搬運工完成相關工作，乙方愿為甲方提供搬運服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共個月。如本合同期滿后雙方協商一致，可續簽勞動合同。第二條工作內容和要求工作內容：乙方同意根據甲方的安排，擔任搬運工崗位工作，主要負責搬運、裝卸、整理等與搬運相關的任務。具體工作內容以甲方的書面通知為準。工作要求：乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務，確保工作質量符合甲方的標準。乙方在工作過程中應遵守勞動安全衛生規定，采取必要措施防止事故發生。工作地點：甲方安排乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三條工作時間標準工作時間：乙方的正常工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。加班工作：如因工作需要，甲方安排乙方在法定節假日或休息日工作，應依法支付加班工資，具體計算方式按照國家有關規定執行。輪班制：乙方的工作時間采用輪班制，具體班次由甲方安排。乙方應服從甲方的班次安排，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬基本工資：甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付，發放時間為次月日。加班工資：乙方在法定工作時間以外工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資的具體計算為：延長工作時間：每小時工資為基本工資的1.5倍；法定節假日：每小時工資為基本工資的3倍。獎金與績效：甲方根據乙方的工作表現和完成任務的情況，有權決定是否發放獎金或其他獎勵。支付方式：甲方將通過銀行轉賬或現金方式支付乙方工資，甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬。第五條社會保險社會保險繳納：甲方為乙方繳納依法應由用人單位繳納的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。工傷保險：乙方在工作中發生工傷事故，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并承擔相應的法律責任和經濟責任。其他福利：甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體以甲方的規章制度為準。第六條勞動保護和勞動條件勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，避免事故發生。工作環境：甲方應為乙方提供符合國家勞動衛生標準的工作環境，確保乙方的工作條件符合法律法規的要求。健康檢查：甲方每年為乙方安排一次職業健康檢查，費用由甲方承擔。第七條勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更：在本合同期內，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。勞動合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定支付勞動報酬的；未為乙方繳納社會保險費的；因甲方的原因導致勞動合同無法履行的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的。勞動合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，勞動合同終止。終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續，并支付應支付的勞動報酬。第八條其他約定保密義務：乙方負有保守甲方商業秘密的義務，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露給第三方。競業限制：在本合同有效期內及終止后個月內，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業務。培訓和服務期：如甲方為乙方提供專項培訓，乙方需按約定履行服務期。服務期未滿而提前解除合同的，乙方應支付相應違約金。爭議解決：本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效