聘用入職協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方從事相關工作，乙方愿意接受甲方的聘用，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、聘用職位及工作內容1.聘用職位甲方聘用乙方擔任____________________職位。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，負責____________________工作，具體工作內容包括但不限于：____________________________________________________________二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。三、聘用期限1.本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內，雙方均可提前三日通知對方解除本協議。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排。綜合計算工時制，即以____為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為：試用期工資為每月人民幣____元。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣____元，具體薪資結構為基本工資____元+績效工資____元。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，對乙方進行管理和監督。甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并協助乙方辦理相關手續。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務水平。乙方在工作期間，應遵守職業道德，誠實守信，不得從事損害甲方利益的行為。七、保密條款1.保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等機密信息予以保密。機密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、技術方案、研發計劃等技術信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、營銷計劃等商業信息。甲方的財務狀況、財務數據、財務報表等財務信息。甲方的內部管理文件、規章制度、會議紀要等內部信息。2.保密期限乙方的保密期限自本協議生效之日起至甲方商業秘密、技術秘密等機密信息不再具有商業價值之日止。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。2.乙方不得將在甲方工作期間完成的知識產權擅自轉讓、許可給第三方使用，也不得在未經甲方書面同意的情況下，將其用于與甲方業務相競爭的其他企業或個人。九、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在本協議履行期間及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.競業限制補償甲方在本協議履行期間及協議終止或解除后，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議。若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。若本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更本協議達成協議的，甲方有權解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，應按照損失的實際金額向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協議的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并