超齡員工聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因甲方工作需要，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的工作任務，具體工作內容包括但不限于____________________。乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。但甲方可根據工作需要，安排乙方加班或調整工作時間，乙方應予以配合。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等法定休假權利。乙方需提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日前將上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定是否調整乙方的勞動報酬或解除本協議。有權要求乙方遵守甲方的工作規章制度，對乙方違反規章制度的行為進行處理。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險等相關費用（如法律允許繳納的情況下）。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的工作規章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方的要求，按時保質保量地完成工作任務，不得擅自離崗或怠工。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和商業秘密。在工作過程中，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：鑒于乙方已達到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。但甲方應為乙方繳納工傷保險（如法律允許繳納的情況下），乙方應積極配合甲方辦理相關手續。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利等。但乙方不享有年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定帶薪休假待遇。七、保密條款1.保密范圍：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、研發成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。即使本協議終止，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術改進、作品創作等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續。2.乙方應保證其工作成果不侵犯任何第三方的知識產權。如因乙方的工作成果侵犯第三方知識產權而引發糾紛的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協議的解除和終止1.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的工作規章制度，或因乙方自身原因給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方因經營困難等原因需要裁員，或因不可抗力等原因無法繼續履行本協議的，甲方有權解除本協議，但應提前通知乙方，并按照法律規定向乙方支付相應的經濟補償。若乙方在工作過程中患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議，但應按照法律規定向乙方支付相應的經濟補償。2.協議的終止本協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。延續期滿后，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡，開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。3.解除或終止協議的通知：任何一方如需解除或終止本協議，應提前____天書面通知對方。通知應送達對方的法定代表人或其授權代表，并由對方簽收確認。十、經濟補償1.甲方解除協議的經濟補償：如因甲方原因解除本協議，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.乙方解除協議的經濟補償：如因乙方原因解除本協議，乙方無需向甲方支付經濟補償。但乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務，或擅自離崗、怠工等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因此遭受的實際損失計算。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協議其他條款的約定，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應依法承擔法律責任。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如