飯店托管經營協議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方擁有飯店（以下簡稱"該飯店"）的經營權，有意將飯店委托給乙方進行托管經營；乙方具備專業的飯店經營管理能力，愿意接受甲方的委托。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方托管經營該飯店事宜達成如下協議：一、托管飯店的基本情況1.飯店名稱：__________________2.飯店地址：__________________3.飯店經營范圍：__________________4.飯店現有設施設備：詳細清單見本協議附件一《飯店設施設備清單》。二、托管經營期限1.本協議托管經營期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解飯店的經營狀況，查閱乙方提交的經營報告、財務報表等相關資料。對乙方的經營管理活動進行監督，提出合理的意見和建議。在乙方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務向乙方提供飯店的相關證照、產權證明等資料，并確保其真實、合法、有效。協助乙方辦理飯店經營所需的相關手續，如工商登記、稅務登記、消防驗收等。按照本協議約定，向乙方支付托管經營費用。不得干涉乙方的正常經營管理活動，但有權對重大經營決策提出意見。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，自主經營管理飯店，制定經營策略、服務標準、價格體系等。按照本協議約定，獲取托管經營費用及其他收益。在經營過程中，根據實際需要，有權對飯店的設施設備進行合理的更新、改造和維護，但應事先告知甲方。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠信經營，維護飯店的良好聲譽。按照專業的飯店經營管理標準，對飯店進行全面管理，包括但不限于人員招聘、培訓、績效考核，菜品研發、采購、庫存管理，市場營銷、客戶服務等。定期向甲方提交飯店經營報告、財務報表等資料，如實反映飯店的經營狀況和財務狀況。合理使用飯店的設施設備，不得擅自轉租、轉借或改變飯店的用途。保障飯店員工的合法權益，按時足額支付員工工資、福利等費用。在協議期滿或提前解除時，按照本協議約定，將飯店及相關設施設備、資料等完好地交還甲方。四、托管經營費用及支付方式1.托管經營費用甲方應向乙方支付的托管經營費用為每月人民幣______元。托管經營費用包含乙方的經營管理成本、人員工資、利潤等一切費用。2.支付方式甲方應在每月____日前，將當月的托管經營費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的托管經營費用后，向甲方開具合法有效的發票。五、經營收益分配1.飯店在托管經營期間所產生的收益，扣除托管經營費用、稅費及其他必要支出后，剩余收益歸乙方所有。2.如飯店經營出現虧損，由乙方負責承擔虧損部分，但乙方應采取合理措施盡量減少虧損，并及時向甲方通報經營情況。六、設施設備維護與更新1.乙方應負責飯店設施設備的日常維護、保養，確保設施設備正常運行。如設施設備出現故障或損壞，乙方應及時維修或更換。2.對于需要更新改造的設施設備，乙方應根據飯店經營的實際需要，制定合理的更新改造計劃，并事先告知甲方。更新改造費用由____方承擔。七、食品安全與衛生1.乙方應嚴格遵守國家食品安全與衛生相關法律法規，確保飯店提供的食品符合安全衛生標準。2.建立健全食品安全與衛生管理制度，加強食品采購、加工、儲存、銷售等環節的管理，防止食品安全事故的發生。3.如因乙方原因導致食品安全事故，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。八、人員管理1.乙方有權根據飯店經營需要，自主招聘、解聘飯店員工，但應遵守國家勞動法律法規的規定。2.乙方應負責員工的培訓、績效考核等工作，提高員工的業務素質和服務水平。3.甲方應協助乙方做好員工的思想工作，確保員工隊伍的穩定。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付托管經營費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的托管經營費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行經營管理義務，導致飯店經營出現重大問題或給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方