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文檔簡介

PAGEPAGE4河海大學研究生獎學金管理辦法第一章總則第一條為完善研究生培養的激勵機制，吸引優質生源，激發研究生的創新熱情，持續提高研究生培養質量，促進高層次創新人才的培養，制定本辦法。第二條研究生獎學金分為基本獎學金、單項獎學金、專項獎學金和“三助”獎學金。第三條學校根據“公平、公正、公開”和“堅持標準、寧缺毋濫”的原則，按照“學生申請、導師評價、學院評審、學校審定”的程序組織獎學金評定工作。第二章

基本獎學金第四條基本獎學金由學校設立，申請對象為檔案轉入學校的全日制研究生（不含委培、定向和MBA研究生）。第五條博士研究生的基本獎學金設特等、一等兩個等級。博士研究生基本獎學金設置見表1。表1博士研究生基本獎學金設置一覽表等級學年總額度（元）發放標準（元/月）特等120001000一等9600800第六條碩士研究生的基本獎學金設特等、一等和二等共三個等級。碩士研究生基本獎學金設置見表2。表2碩士研究生基本獎學金設置一覽表等級學年總額度（元）第一學年第二學年第三學年特等500060007000一等200030004000二等100020003000第七條基本獎學金各等級的指標由學校總體控制，學院具體指標由研究生院每學年下達。第八條研究生基本獎學金在標準學習年限內按階段實行動態管理。新生入學復試時確定第一階段基本獎學金等級。入學以后，碩士研究生基本獎學金在第二、三學年的第一個月各評定一次；博士研究生基本獎學金在第二、三、四學年的第一個月評定一次。第九條評定依據

1.第一階段基本獎學金評定依據是：報考志愿、入學考試方式和成績；2.“助管”崗位設置及聘任工作由研究生院和人事處負責。3.“助研”崗位設置及聘任工作由科技處、研究生院和學院（系）負責。第二十三條崗位聘任實行合同管理。設崗單位及導師確認研究生不能勝任工作任務后，可以解聘，但應提前半個月書面通知研究生。研究生因故不再從事“三助”工作，須提前半個月提出書面申請并辦理解聘手續。第六章獎學金管理及發放第二十四條基本獎學金每學年總額控制，碩士研究生按10個月平均發放（2月和8月份不發），博士研究生按12個月平均發放。自注冊入學當月起計發。第二十五條基本獎學金在標準學習年限內發放，但如有下列情況之一者，停發基本獎學金：1.受到警告及以上行政處分者，自處分決定公布之日起停發；2.研究生退學，自退學申請批準之日起停發；3.研究生畢業，自辦理完畢業離校手續之日起停發；4.研究生人事檔案轉出學校，自檔案轉出之日起停發；5.研究生休學，自休學申請批準之日起停發。待辦完復學手續之日開始計發。第二十六條研究生在出國（境）期間的基本獎學金按國家和學校有關規定執行。第二十七條單項獎學金和專項獎學金評定結束后一次性發放。第二十八條“三助”獎學金按照崗位津貼標準逐月發放。第二十九條研究生有下列情況之一者不能參加獎學金評定：1.受到警告及以上行政處分；2.在學術研究中，有弄虛作假行為；3.參加非法組織及活動；4.無正當理由經常不參加集體活動；5.未完成培養方案規

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