行政專業知識試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.行政組織的核心要素是（）A.目標B.人員C.經費D.權責結構2.政府職能的發展變化，在很大程度上取決于（）A.社會制度變革B.領導集團變更C.社會經濟形態發展變化D.人民群眾的一致要求3.行政決策體制的核心是（）A.信息支持系統B.公民參與系統C.領導決策系統D.專家咨詢系統4.下列屬于行政外部監督的是（）A.審計監督B.一般監督C.監察委監督D.主管監督5.行政執行的關鍵環節是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協調6.行政領導者的首要任務是（）A.制定規范B.組織協調C.科學決策D.指導監督7.公共行政的核心原則是（）A.公民第一B.公平公正C.效率至上D.法治原則8.我國政府機構改革的關鍵是（）A.精簡機構B.裁減人員C.轉變職能D.核定編制9.行政溝通的基本形態不包括（）A.環式B.輪式C.鏈式D.面式10.行政文化的核心是（）A.行政價值觀B.行政道德C.行政心理D.行政規范答案：1.B2.C3.C4.C5.C6.C7.A8.C9.D10.A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政職能的特點包括（）A.執行性B.多樣性C.動態性D.靜態性2.行政組織設置應遵循的原則有（）A.職能目標原則B.完整統一原則C.精簡高效原則D.依法設置原則3.行政決策的特點有（）A.主體的特定性B.內容的廣泛性C.目標的非營利性D.結果的權威性4.行政監督的作用有（）A.預防作用B.校正作用C.評價作用D.懲罰作用5.行政執行的手段有（）A.行政手段B.法律手段C.經濟手段D.思想教育手段6.行政領導者的素質要求包括（）A.政治素質B.知識素質C.能力素質D.心理素質7.公共行政的作用有（）A.提供公共產品B.維護市場秩序C.調節收入分配D.保障社會公平8.政府職能轉變的內容包括（）A.職能重心的轉變B.職能方式的轉變C.職能關系的轉變D.職能范圍的轉變9.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通10.行政文化的功能有（）A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能答案：1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政職能是政府機構設置的依據。（）2.行政組織的縱向結構即職能結構。（）3.行政決策中樞系統是現代行政決策體制的核心。（）4.行政監督的主體只能是政府機關。（）5.行政執行是行政決策的實現過程。（）6.行政領導者的職位是其行使職權的前提。（）7.公共行政的目的是追求公共利益。（）8.政府職能轉變是行政改革的核心內容。（）9.行政溝通只能在行政組織內部進行。（）10.行政文化對行政人員的行為有規范作用。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政職能的重要性。答案：行政職能是行政管理活動的實質和核心，是政府機構設置、人員配備的依據，決定著管理方式和手段，關乎政府作用發揮及效能提升，對國家和社會發展意義重大。2.行政組織設置需考慮哪些因素？答案：要考慮職能目標，依職能設機構；完整統一，確保政令統一；精簡高效，避免臃腫低效；依法設置，保證合法合規；還需考慮管理幅度與層次等因素。3.行政決策的程序有哪些？答案：一般程序為發現問題、確定目標，擬定方案，評估選優，試點檢驗完善方案，最后普遍實施。每個環節緊密相連，保障決策科學合理。4.簡述行政監督的主要方式。答案：主要方式有檢查，查看執行情況；調查，針對特定問題深入了解；審查，對文件等審核；統計，通過數據監督；審計，監督財政財務收支等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論行政職能轉變對社會發展的意義。答案：行政職能轉變能使政府更好適應市場經濟，釋放市場活力，推動經濟發展。還能讓政府更專注公共服務，提升社會公平，促進社會和諧，提高治理能力，為社會長遠發展奠定基礎。2.談談如何提高行政決策的科學性。答案：要完善決策體制，發揮專家等作用。廣泛收集信息，充分了解民意。運用科學方法和技術手段，進行全面分析和評估。同時加強決策監督，及時修正錯誤。3.探討行政執行過程中可能遇到的問題及解決辦法。答案：可能遇到執行不力、溝通不暢、資源不足等問題。解決辦法包括加強組織協調，明確責任；建立有效溝通機制；合理