單招經濟法試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.經濟法的調整對象是（）A.經濟關系B.特定經濟關系C.人身關系D.財產關系2.下列屬于有限責任公司法定代表人的是（）A.股東B.監事C.董事長D.職工代表3.我國《消費者權益保護法》規定的消費者是指（）A.為生產消費需要而購買、使用商品或接受服務的自然人B.為生活消費需要而購買、使用商品或接受服務的自然人C.為生產消費需要而購買、使用商品或接受服務的單位和個人D.為生活消費需要而購買、使用商品或接受服務的單位4.以下不屬于不正當競爭行為的是（）A.假冒他人注冊商標B.抽獎式有獎銷售最高獎金額為3000元C.商業賄賂D.虛假宣傳5.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月6.下列哪項不屬于我國企業所得稅的納稅人（）A.國有企業B.合伙企業C.股份制企業D.外商投資企業7.以下屬于壟斷行為的是（）A.經營者達成壟斷協議B.經營者改進技術C.經營者正常價格競爭D.經營者擴大生產規模8.商標的有效期為（）A.5年B.10年C.15年D.20年9.因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為（）A.1年B.2年C.3年D.4年10.有限責任公司的股東人數為（）A.1-50人B.2-50人C.1-200人D.2-200人二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.經濟法的基本原則包括（）A.平衡協調原則B.維護公平競爭原則C.責權利效相統一原則D.意思自治原則2.公司的組織機構一般包括（）A.股東會B.董事會C.監事會D.工會3.消費者享有的權利有（）A.安全保障權B.知悉真情權C.自主選擇權D.公平交易權4.下列屬于不正當競爭行為的有（）A.商業詆毀行為B.低價傾銷行為C.搭售商品行為D.不正當有獎銷售行為5.勞動合同應當具備的條款有（）A.勞動合同期限B.工作內容和工作地點C.勞動報酬D.社會保險6.我國企業所得稅的稅率形式有（）A.25%基本稅率B.20%低稅率C.15%優惠稅率D.10%優惠稅率7.以下屬于侵犯知識產權的行為有（）A.未經許可使用他人專利B.假冒他人商標C.抄襲他人作品D.泄露他人商業秘密8.反壟斷法禁止的濫用市場支配地位的行為有（）A.以不公平的高價銷售商品B.沒有正當理由搭售商品C.沒有正當理由拒絕與交易相對人進行交易D.為改進技術聯合限制競爭9.產品質量監督的方式有（）A.抽查B.普查C.定期檢查D.不定期檢查10.以下屬于破產債權的有（）A.破產宣告前成立的無財產擔保的債權B.放棄優先受償權利的有財產擔保的債權C.破產宣告時未到期的債權D.有財產擔保的債權三、判斷題（每題2分，共20分）1.經濟法是調整一切經濟關系的法律規范的總稱。（）2.一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。（）3.消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，只能向銷售者要求賠償。（）4.抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元的，屬于不正當有獎銷售行為。（）5.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。（）6.企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。（）7.專利權的客體包括發明、實用新型和外觀設計。（）8.具有市場支配地位的經營者實施壟斷行為是合法的。（）9.因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的，生產者應當承擔無過錯責任。（）10.破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，首先清償所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用等。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述經濟法的概念和特征。答：經濟法是調整國家在管理與協調經濟運行過程中發生的特定經濟關系的法律規范的總稱。特征：調整對象特定；經濟性；政策性；綜合性。2.簡述有限責任公司設立的條件。答：股東符合法定人數（1-50人）；有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；股東共同制定公司章程；有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；有公司住所。3.簡述消費者權益保護法的基本原則。答：一是對消費者特別保護原則；二是國家保護與社會監督相結合原則；三是充分、及時、有效保護原則；四是平等、公平、誠實信用原則。4.簡述不正當競爭行為的危害。答：損害其他經營者和消費者的合法權益；擾亂社會經濟秩序，破壞市場競爭機制；阻礙技術進步和社會生產力的發展；影響國家稅收和經濟發展。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論在現實生活中，如何更好地保護消費者權益。答：加強宣傳教育，提高消費者維權意識；完善法律法規，加大對侵權行為懲處力度；加強市場監管，規范商家經營行為；暢通維權渠道，方便消費者投訴維權。2.探討企業在市場競爭中如何避免不正當競爭行為并維護自身合法權益。答：企業應加強法律意識，誠信經營，靠質量和服務贏得市場。遭遇不正當競爭時，要保留證據，通過協商、投訴、訴訟等途徑維護自身權益，同時行業協會應加強自律引導。3.談談勞動合同法對勞動者權益保護的重要意義。答：明確了勞動關系雙方權利義務，規范了用人單位用工行為；保障勞動者就業穩定性，促進勞動力合理流動；維護勞動者平等就業、獲取報酬等權益，構建和諧勞動關系。4.論述知識產權保護對企業發展的重要性。答：知識產權是企業核心競爭力之一，能激勵企業創新，開發獨特產品服務；提升企業品牌價值，增強市場競爭力；防止被侵權，保障企業合法利益和持續發展。答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.A8.B9.B10.A二、多項選擇題1.ABC