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文檔簡介
餐飲樓面經理協議書?甲方(聘用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方經營餐飲業務,需要聘請專業的餐飲樓面經理負責樓面的運營管理工作,乙方具備豐富的餐飲樓面管理經驗和專業知識,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方擔任甲方餐飲樓面經理事宜達成如下協議:一、協議期限本協議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協議期滿前,雙方如無異議,則本協議自動延續____年。二、標的物或服務具體描述(一)服務內容1.全面負責甲方餐飲樓面的日常運營管理工作,包括但不限于人員安排、服務流程優化、菜品推薦與協調、樓面衛生管理等,確保樓面運營的高效、順暢。2.根據市場需求和甲方經營目標,制定并執行樓面營銷策略,提高樓面的知名度和美譽度,增加客流量和銷售額。3.負責與廚房部門的溝通協調,確保菜品供應的及時性和質量穩定性,處理顧客對菜品的反饋和投訴。4.監督樓面員工的工作表現,進行定期培訓和考核,提升員工的服務意識和專業技能,打造一支高素質的服務團隊。5.維護樓面的安全與秩序,處理各類突發事件,保障顧客和員工的人身財產安全。6.協助甲方進行成本控制和預算管理,合理控制樓面的各項費用支出,提高經營效益。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方餐飲場所所在地:____________________三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導,提出合理的意見和建議。有權根據經營需要調整乙方的工作內容和職責范圍,但應提前通知乙方。有權按照本協議約定對乙方進行考核和獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于辦公設備、場地等。按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權,不得干涉乙方的正常工作。協助乙方協調與其他部門之間的關系,保障乙方工作的順利開展。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取薪酬及福利待遇。有權對甲方提出的不合理要求提出異議,并要求甲方予以糾正。有權根據工作需要自主安排樓面的日常管理工作,但應符合甲方的經營理念和管理要求。在履行職責過程中,有權獲得甲方提供的必要信息和資料。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的服務內容和質量標準,認真負責地完成樓面管理工作,確保樓面運營的高效、優質。定期向甲方匯報樓面的運營情況,及時反饋存在的問題和解決方案,為甲方決策提供參考依據。保守甲方的商業秘密和經營信息,不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的目的。愛護甲方的財產,合理使用辦公設備和場地,如因故意或重大過失造成甲方財產損失的,應承擔賠償責任。積極配合甲方開展各項經營活動,完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。四、薪酬及福利待遇(一)薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。1.基本工資:每月____元,于每月____日以貨幣形式支付。2.績效工資:根據乙方的工作業績和考核結果發放,每月績效工資基數為____元。考核指標包括但不限于樓面銷售額、顧客滿意度、員工培訓效果、成本控制等。具體考核辦法由甲方制定并在本協議附件中明確。3.獎金:根據甲方的經營效益和乙方的工作表現,甲方有權決定是否發放獎金以及獎金的具體數額。獎金發放時間為每年____月,具體金額由甲方根據當年經營情況確定。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期,具體休假天數按照國家法律法規執行。3.甲方為乙方提供工作餐及必要的工作服。4.根據甲方經營情況,乙方享有其他福利待遇,如節日福利、員工旅游等,具體內容由甲方另行規定。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、經營信息、顧客信息等予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起____年。協議期滿或提前終止后,乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇以及相應的違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責,導致樓面運營出現問題,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定,包括但不限于直接經濟損失、預期利益損失等。3.若乙方違反保密條款或本協議其他約定,應按照本協議的相關規定承擔違約責任,向甲方支付違約金并賠償損失。4.任何一方違反本協議約定,應承擔對方為實現債權而支付的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月
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