長期勞動續簽協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，現合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽勞動合同的期限為[具體期限，如無固定期限自合同簽訂之日起計算，有固定期限的則明確起始日期和結束日期]。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細描述工作職責和任務]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規定的工作任務。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要，可依法變更乙方的工作地點，但應提前通知乙方并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間執行，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發放形式為[現金發放/銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。2.工資調整：甲方根據本單位的生產經營狀況、經濟效益以及乙方的工作表現、工作崗位變動等情況，可依法對乙方的工資進行調整。乙方的工資調整情況以甲方書面通知為準。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。具體計算基數和支付標準按照甲方的加班管理制度執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于[具體列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、節日福利、培訓機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方應按照國家和行業標準，為乙方提供符合安全、衛生要求的工作環境和工作條件。乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.職業危害防護：甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害，應按照國家有關規定采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業健康檢查。乙方有權了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和監督，要求乙方遵守甲方的各項規章制度。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險費用。甲方應按照國家和地方政府的規定，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動條件和職業危害防護。甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供職業發展機會和培訓。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資和福利待遇，依法享受社會保險和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。本協議期滿后，雙方均未提出續簽意向的，本協議自動終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇和補繳社會保險費用，并按照國家法律法規的規定支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規章制度的規定對乙方進行處罰。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。本協議與國家法律法規和甲方的規章制度不一致的，以國家法律法規為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。