配電電力師徒協議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________工作單位：__________________職務：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________工作單位：__________________職務：__________________鑒于甲方在配電電力領域具有豐富的專業知識和實踐經驗，乙方有志于在該領域學習和提升技能，經雙方友好協商，達成如下師徒協議：一、協議目的本協議旨在明確師徒雙方在配電電力領域的權利和義務，通過甲方的指導和乙方的學習實踐，使乙方能夠熟練掌握配電電力相關技能和知識，提高專業水平，確保乙方能夠安全、有效地從事配電電力工作。二、標的物或服務具體描述1.培訓內容配電電力系統的基本原理，包括電力輸送、分配、變配電設備等方面的知識。各類配電電力設備的操作、維護與檢修技能，如高低壓開關柜、變壓器、配電箱等。安全操作規程和事故應急處理方法，確保在工作中能夠保障自身及他人安全。電力系統故障排查與診斷技術，能夠快速定位和解決常見故障。相關電氣法規、標準和規范的學習，保證工作符合行業要求。2.培訓方式理論授課：甲方定期為乙方進行配電電力專業知識的講解，通過課堂教學、案例分析等方式，使乙方系統掌握相關理論知識?，F場實操：甲方帶領乙方到實際工作現場，進行設備操作演示，讓乙方親身體驗和實踐操作技能，及時糾正乙方操作過程中的錯誤，并給予詳細的指導和講解。模擬演練：組織乙方參與模擬的電力故障場景，進行故障排查和應急處理演練，提高乙方在實際工作中的應對能力。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定認真學習，積極參與各項培訓活動。在乙方違反協議約定或工作紀律時，有權提出批評、糾正，并根據情節嚴重程度采取相應措施。2.義務按照本協議約定的培訓內容和方式，為乙方提供全面、系統、專業的培訓指導。定期制定培訓計劃，合理安排培訓時間和內容，確保乙方能夠逐步掌握配電電力專業技能。在培訓過程中，及時解答乙方提出的問題，對乙方在學習和實踐中遇到的困難給予幫助和支持。為乙方提供必要的學習資料、工具和實踐機會，幫助乙方熟悉工作環境和流程。對乙方的學習成果進行定期考核和評估，如實記錄乙方的學習情況，并根據考核結果給予相應的反饋和建議。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓指導，保障乙方在學習過程中的合法權益。在培訓過程中，對甲方的教學方法、內容等提出合理建議和意見。2.義務嚴格遵守本協議約定，積極主動地參與甲方組織的各項培訓活動，認真學習配電電力專業知識和技能。尊重甲方的指導和意見，按照甲方的要求完成學習任務和實踐操作，不斷提高自身業務水平。定期向甲方匯報自己的學習進展和遇到的問題，與甲方保持密切溝通，以便甲方及時調整培訓計劃。遵守工作單位的各項規章制度和勞動紀律，保守工作中涉及的商業秘密和技術秘密。在培訓結束后，按照甲方的要求繼續鞏固所學知識和技能，不斷提升自身綜合素質，為單位的配電電力工作做出貢獻。四、培訓期限本協議的培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在培訓期限內，乙方應按照甲方的安排完成各項培訓任務。五、培訓費用及支付方式1.本次培訓不收取乙方任何費用。培訓所需的資料費、工具費等由甲方所在工作單位承擔。2.如因乙方個人原因未能完成培訓或中途退出，乙方應按照甲方實際為其支付的培訓費用的一定比例（____%）向甲方所在工作單位予以賠償。賠償金額的計算方式為：實際培訓費用×未完成培訓部分所占比例。六、考核與評估1.甲方將定期對乙方的學習成果進行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核等。2.考核內容涵蓋本協議約定的培訓內容，包括但不限于配電電力系統知識、設備操作技能、安全規范等方面。3.乙方每次考核成績將記錄在案，作為評估乙方學習效果的依據。如乙方在考核中未能達到規定標準，甲方將為乙方提供補考機會，并針對乙方的薄弱環節進行強化培訓。4.在培訓期限結束后，甲方將對乙方進行全面的綜合評估，評估結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。優秀：乙方在培訓期間表現出色，全面掌握了培訓內容，具備獨立承擔配電電力相關工作任務的能力，且在考核中成績優異。良好：乙方能夠較好地掌握培訓內容，在實際操作和理論知識方面有一定的水平，基本能夠勝任配電電力相關工作，但仍有部分內容需要進一步鞏固和提高。合格：乙方掌握了培訓的基本內容，能夠完成一般性的配電電力工作任務，但在某些方面還存在不足，需要在今后的工作中繼續學習和改進。不合格：乙方未能達到培訓要求，在理論知識和實際操作方面存在較大差距，無法勝任配電電力相關工作任務。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓指導或未履行其他義務，導致乙方未能達到預期培訓效果，甲方應采取補救措施，如延長培訓期限、增加培訓內容等，并承擔乙方因此遭受的直接損失。如甲方違反保密義務，泄露乙方在培訓過程中涉及的個人信息或工作單位的商業秘密、技術秘密等，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定認真學習，無故缺席培訓活動，或未完成甲方安排的學習任務，乙方應向甲方支付違約金____元，并按照甲方的要求繼續參加培訓，直至達到培訓要求。如乙方違反工作單位的規章制度、勞動紀律或保密義務，給甲方或工作單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方還應按照本協議約定向甲方所在工作單位賠償因乙方原因導致的培訓費用損失。若乙方在培訓期限內擅自離職或因乙方個人原因導致培訓無法繼續進行，乙方應立即返還甲方為其支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的____%向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的其他經濟損失。八、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各