船員聘用服務合同

2022船員聘用服務合同正文內容

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：__________________________

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、?

章，經甲乙雙方平等自愿，憤商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條

款：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自____________年_________月_______日起至年

________月_______日止，共個月。

（二）無固定期限，自年________月_______日起至法定^止情形出現

時即行女冬止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自年________月_______日起至

年月日工作任務完成時即行終止。

其中在第（一）種和第（二）種形式下，試用期為一個月，自年

月日起至年月日止，試用期工資為

元/月（RMB）o

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本憤議可延

長到下一適宜安排遣返地港口。

第二條錄用條件

（一）乙方具有符合有關部門認可的，有效的船員適任證書，專業訓練合格證，船

員服務簿，海員證，船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑

事或民事案件的證明。

（二）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

第三條工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的

船舶擔任崗位工作。乙方保瞪與原單位的勞動關系已經^止或理清，不影響本合

同的履行。

（二）乙方應認真履行甲方制定的工作責任，按時、按質、按量完成其本職工作；

未經甲方允言午，乙方不得在其他單位兼職。

（三）甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經憤商可以^整乙方的（職

務或吉同換船舶）工作，乙方的工作崗位調整后，其勞動報酬件相應調整。

第四條工作時間和休息休假

乙方所在崗位執行工時制度按下列第項確定：

（一）標準工時工作制。

（二）綜合言十算工時工作制。

（三）不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度

按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

第五條勞動報酬

（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資，工資于

每月日前發放。

（二）乙方合同期內的標準工資為元/月。

（三）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。

（四）乙方工資實行一包裝工^制，乙方月工資為元（稅前工資）。其中包

括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

（五）乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代

繳。

（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。

第六條勞動保護和勞動條件

（一）甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要

的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程

和甲方的各項規章制度。

（二）甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全

制度，嚴禁違章作業，防上勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高

職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職

業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

（四）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生

及有關規章制度的教育和培訓。

（五）乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙

方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲

方造成的經濟損失進行賠償。

第七條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規

定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分

由甲方從乙方工資中代扣弋繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書

面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以后不承擔任何責任。

（二）參加社會保險后，乙方不得拒^甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙

方拒^代為扣繳，甲方則有權^止其繼續投保，由此所發生的后果由乙方承擔。

（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養

直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的幺勺定執行。

特別的定：經t圖商以標準工^作為計算依據。

（四）乙方因病或非因工負笏的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的

規定執行。特別幺勺定：經iS商以標準工資作為計算依據。

（五）甲方為乙方在合同期內辨理船員人身意外險，保險金額為人民幣

元，由甲方支付，保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項

應足額支付給乙方，按規定若有不足的部分再由甲方補足。

（六）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第八條勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進

行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

（二）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的

聲譽和利益。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商

業秘密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。

（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單

位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

（五）乙方如要公休；1、必須提前月（天）上報甲方，由甲方統一安排后通知船長，

由船長通知公休船員；2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方

報到，證書由甲方統一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間

每一個月向甲方報到一次或本人）4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排

上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給

予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第九條違反勞動合同的責任

（一）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合

同中的定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同的定的其他賠償費用。

（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，

作為曠工欠理。

第十條勞動合同的變更、解除、幺冬止和經濟補償

（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國民法

典》和國家、省有關規定次行。

（二）甲方應當在解除或者，貉止本合同時，為乙方出具解除或者,終止勞動合同證明,

并在十五日內為乙方辯理馮案和社會保險關系轉移手續。

（三）乙方應當按照甲方有關規定，辯理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結

工作交接時支付。

（四）按有關法律、法規、政策或雙方的定的經濟補償金經憤商以標準工資作為計

算依據。

第十一條勞動爭議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發生爭議，富事人可以向勞動爭議^解委會員申3青吉周解:

^解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申i#仲載。常事人一方也可以直接向勞

動爭議仲裁委員會申i#仲裁。

（二）以下專項憤議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未盡事宜，雙方可另憤商解決，與今后法律法規等有關規定相悖的,

按有關規定執行。

第十