雇員辭職的原因及對策編號：__________

本合同由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）簽訂，旨在明確乙方因個人原因辭職的相關事宜，并對公司采取相應對策進行規范。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協議：

甲方：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住所地：[員工地址]。

合同目的：明確乙方因個人原因辭職的相關事宜，并規范公司應對措施，以維護公司合法權益。

合同背景：鑒于乙方因個人原因提出辭職申請，為保障公司正常運營，雙方經友好協商，達成本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應確保乙方在工作期間享有合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

2.甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方應遵守合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應配合乙方辦理離職手續，并協助乙方辦理相關社會保險的轉移。

5.甲方有權根據公司規章制度及工作需要，對乙方的工作進行調整，但不得違反國家法律法規和合同約定。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范，保守公司商業秘密。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量，服從公司管理。

3.乙方應按照合同約定的時間、地點及方式履行辭職手續。

4.乙方在離職前應妥善交接工作，確保公司業務連續性。

5.乙方應按照國家及地方相關政策規定，及時辦理離職手續，并協助甲方處理相關事宜。

6.乙方不得因離職而損害甲方利益，如需承擔相應責任，乙方應承擔相應的法律責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

2.甲方有權對乙方違反規章制度的行為進行處理。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.乙方有權了解公司業務狀況及發展規劃。

四、雙方義務：

1.甲方應履行合同約定的支付工資及福利待遇義務。

2.甲方應保障乙方合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

3.乙方應遵守合同約定，按時足額完成工作任務。

4.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。

5.甲方和乙方均應遵循誠實信用原則，共同維護合同的履行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣[金額]元整，包括乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利待遇等各項費用。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方每月工資于每月[具體日期]前支付，支付金額為當月應發工資扣除法定扣除項后的凈額。

（2）甲方按照國家規定和公司薪酬制度，定期核算乙方的工資，并按時發放。

2.獎金及福利待遇支付

（1）根據公司規定，乙方在年度考核合格的情況下，將獲得相應的年終獎金。

（2）其他福利待遇，如體檢、節假日慰問等，按照公司相關制度執行，并在規定的時間內發放。

3.離職費用支付

（1）乙方按照合同約定離職時，甲方將支付乙方相應的離職費用，包括但不限于經濟補償金。

（2）離職費用將在乙方完成離職手續并提交相關證明后五個工作日內支付。

三、支付條件

1.乙方需提供有效的工作證明，包括但不限于考勤記錄、工資條等。

2.乙方離職前需完成所有工作任務，并妥善交接工作。

3.乙方離職手續辦理完畢，并確認無未了事宜。

四、額外費用

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，如培訓費、招聘費等，乙方應承擔相應費用。

2.如因甲方原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應賠償責任。

五、支付方式變更

1.如合同雙方同意變更支付方式，應書面通知對方，并經雙方簽字確認后生效。

2.任何支付方式的變更不得違反國家法律法規和合同約定。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方未按時支付乙方工資、獎金等合同約定的款項，甲方應自逾期之日起按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。

3.如乙方泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償因保密泄露造成的損失。

4.如甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方立即糾正，并賠償因此造成的損失。

二、爭議解決

1.合同履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可共同選擇一家仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

3.如雙方同意以仲裁方式解決爭議，應簽訂書面仲裁協議，并選擇適用的仲裁規則和仲裁機構。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋及履行均以中華人民共和國法律為準。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟方式解決爭議，約定由合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應按照《中華人民共和國合同法》的相關規定處理，并相互給予必要的理解和支持。

六、合同解除

1.如合同一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

2.如雙方協商一致，可解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行合同簽訂前的所有前置程序，包括但不限于審查合同內容、確認合同條款等。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日止。除非合同另有約定，合同期滿后，雙方的權利義務自然終止。

三、變更與補充

1.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認，方能生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

四、終止條款

1.合同終止的情形包括但不限于：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.乙方因個人原因提出辭職，并完成離職手續；

c.雙方協商一致解除合同；

d.出現合同約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、離職手續辦理等。

五、通知

1.雙方應確保通知的及時性和準確性，以下通知方式視為有效：

a.以書面形式送達對方住所地；

b.以電子郵件、傳真等方式發送至對方指定的電子郵箱或傳真號碼。

2.通知發出后，自通知發出之日起[具體天數]視為送達。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按本合同“違約與爭議解決機制”條款執行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________年__月__日

附件：

一、需求文檔

1.乙方辭職原因說明及個人發展規劃；

2.甲方對乙方工作表現的評估報告；

3.乙方工作交接清單及交接確認書。

二、設計方案

1.乙方在任職期間負責的項目設計方案及修改記錄；

2.乙方參與的項目相關技術文檔。

三、技術規格

1.乙方在任職期間使用的技術工具、軟件及硬件配置清單；

2.乙方參與的項目技術規格書。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的勞動合同復印件；

3.乙方的離職證明復印件；

4.乙