中國廉潔自律準則演講人：日期:目錄CONTENTS01準則核心概述02適用范圍與對象03廉潔行為具體要求04準則實施路徑05典型案例解析06長效機制建設01準則核心概述CHAPTER出臺背景與政治意義黨的十八大以來反腐倡廉建設01準則的出臺是中國共產黨在反腐敗斗爭中的一項重要舉措，體現了黨對反腐倡廉工作的高度重視和堅定決心。全面從嚴治黨戰略部署02準則的制定是全面從嚴治黨戰略部署的重要組成部分，為黨員干部廉潔自律提供了明確的行為規范和依據。加強黨內監督03準則的出臺加強了黨內監督，為黨員干部行使權力提供了制約和監督機制，防止權力濫用和腐敗現象的發生。推動社會風氣根本好轉04準則的貫徹實施，有助于引導黨員干部樹立廉潔自律意識，形成風清氣正的社會環境。廉潔從政廉潔修身廉潔用權廉潔齊家要求黨員干部遵守黨紀國法，不得利用職務之便謀取私利，保持清正廉潔的政治本色。要求黨員干部加強自我修養，自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵。強調黨員干部要正確行使權力，不得濫用職權、玩忽職守，確保權力在陽光下運行。強調黨員干部要管好家人和身邊工作人員，樹立良好家風，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。八條規范內容框架全面從嚴治黨關聯性細化落實全面從嚴治黨要求推進黨風廉政建設深化反腐敗斗爭全面提升黨的執政能力準則是全面從嚴治黨要求的具體化、細化，為黨員干部廉潔自律提供了可操作、可監督的標準。準則的出臺和實施是反腐敗斗爭的重要一環，有助于形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。準則是黨風廉政建設的重要內容，對于加強黨內監督、提高黨員干部廉潔自律意識具有重要意義。準則的貫徹實施有助于黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，提高黨的執政能力和領導水平。02適用范圍與對象CHAPTER遵守黨紀國法全體黨員必須遵守黨的紀律和國家法律，維護黨的團結統一，堅決反對任何形式的腐敗行為。保持清正廉潔全體黨員應當保持清正廉潔的作風，自覺抵制各種腐敗現象，做到公私分明、廉潔自律。履行黨員義務全體黨員應當認真履行黨員義務，積極參與黨的活動，發揮先鋒模范作用，為黨和人民事業貢獻力量。全體黨員基本要求公正用權公職人員應當公正行使職權，不得利用職權或職務之便謀取私利，不得對群眾冷硬橫推、吃拿卡要。嚴守紀律公職人員應當嚴格遵守黨的紀律和行政法規，不得泄露國家秘密、工作秘密或利用知悉的秘密謀取私利。廉潔奉公公職人員應當保持廉潔奉公的作風，不得接受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，不得利用職務之便從事營利活動。公職人員延伸規范領導干部應當帶頭遵守廉潔自律準則，以身作則、率先垂范，做廉潔自律的表率。帶頭廉潔自律領導干部應當嚴格要求親屬和身邊工作人員，不得利用職權或影響力為親屬和身邊工作人員謀取私利。嚴格家風家教領導干部應當自覺接受黨內監督、人民群眾監督和社會監督，如有違反廉潔自律準則的行為，應當主動接受組織調查和處理。接受監督與問責領導干部特別條款03廉潔行為具體要求CHAPTER防范利益沖突要識別并妥善處理可能影響職責的利益沖突，避免損害公共利益。要合理使用和保管公共資源，防止浪費和濫用。遵守公共資源管理規定要守住公私界限，絕不允許利用職權為個人或親友謀取私利。嚴禁利用職權謀取私利要秉持公正原則，不偏不倚地履行職責，不受私情干擾。公正履行職責公私分明界線準則厲行節約適度消費廉潔自律樹立良好家風要弘揚勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費，樹立良好社會風尚。要合理規劃個人及家庭消費，避免盲目攀比和過度消費。要自覺遵守廉潔紀律，不接受禮品、禮金等可能影響公正執行公務的財物。要以身作則，教育引導家庭成員共同遵守廉潔自律規定，傳承良好家風。尚儉戒奢生活標準要汲取中華優秀傳統文化中的廉潔元素，傳承廉潔家風，樹立良好家庭氛圍。要加強家庭教育，培養家庭成員的廉潔意識和自律能力，共同維護家庭廉潔。廉潔齊家家風建設傳承廉潔家風廉潔承諾要家庭成員共同制定廉潔承諾，明確廉潔行為標準，互相監督、互相提醒。家庭教育積極參與社會廉潔建設要以家庭為單位，積極參與社會廉潔建設，共同營造風清氣正的社會環境。04準則實施路徑CHAPTER宣傳教育通過宣傳欄、內部網站、微信公眾號等多種渠道宣傳廉潔自律的重要性和具體要求，營造風清氣正的氛圍。案例警示定期組織黨員干部觀看警示教育片，了解違法違紀典型案例，強化震懾作用。定期學習制定學習計劃，定期組織黨員干部學習廉潔自律相關法律法規和制度文件，加強思想教育。學習教育常態機制主動接受社會監督，加強信息公開和透明度，及時處理群眾舉報和投訴。外部監督定期巡視監督下級單位廉潔自律情況，發現問題及時督促整改，確保準則落到實處。巡視監督建立健全內部監督機制，加強對黨員干部的監督和管理，及時發現和糾正不廉潔行為。內部監督監督檢查執行體系定量評價制定具體的考核指標，如違規次數、群眾滿意度等，進行量化評價。定性評價結合實際情況，對黨員干部的廉潔自律情況進行定性評價，如是否認真履行職責、是否存在違法違紀行為等。考核與獎懲結合將考核結果與獎懲機制掛鉤，對表現優秀的黨員干部給予表彰和獎勵，對存在問題的黨員干部進行批評和處罰。考核評價指標設計05典型案例解析CHAPTER官員拒賄某市領導在負責重大工程項目期間，多次拒絕承包商提供的賄賂，確保了項目的公正、透明。正面示范案例精選廉潔從政某公務員在任職期間，堅持原則，不利用職務之便為自己謀取私利，深受群眾愛戴。秉公執法某執法人員在辦案過程中，堅守法律底線，不受任何干擾，維護了法律的尊嚴和權威。貪污受賄某官員利用職務之便，收受他人財物，為他人謀取不正當利益，最終受到法律制裁。權力尋租某公職人員將手中的權力視為私人資源，以權謀私，損害了公共利益，破壞了社會風氣。利益輸送某單位負責人利用職務之便，為親友或特定關系人謀取私利，導致國有資產流失。違規行為警示分析將典型案例作為廉政教育的重要內容，通過案例分析、警示教育等方式，提高公職人員的廉潔自律意識。廉政教育結合典型案例，深入宣傳相關法律法規和廉政制度，讓公職人員明確行為邊界，自覺遵法守紀。法規宣傳在重大決策、重要人事任免等環節，引入典型案例進行參考，防止類似問題再次發生。決策參考案例教學應用場景06長效機制建設CHAPTER制度配套完善方向完善黨內監督、人民監督、社會監督等多元監督機制，形成監督合力。監督機制建立健全相關法律法規，制定嚴格的懲處措施，提高違法成本。法律制度運用現代信息技術手段，提高反腐敗工作的效率和透明度。信息化建設廉潔文化培育策略教育引導加強廉潔教育，提高公職人員的廉潔意識和自律能力。樹立廉潔典型，發揮示范引領作用，營造風清氣正的社會氛圍。典型示范鼓勵公眾積極參與廉潔建