消防安全評估控制體系

1、公正性申明

2、機構(gòu)概況

3、質(zhì)量方針、目口勺和承諾

4、管理體系

5、服務(wù)和供應(yīng)品的采購

6、協(xié)議評審

7、申訴和投訴

8、糾正措施、防止措施及改善

9、記錄

10、內(nèi)部審核

11、管理評審

12、人員

13、評估措施

14、設(shè)備

15、量值溯源

16、成果質(zhì)量控制

17、成果匯報

18、附錄1：組織構(gòu)造圖附錄

19、附錄2：設(shè)備一覽表

20、附錄附消防安全評估實行細(xì)則

21、附錄4：消防安全評價登記表

公正性申明

為保證我司評估工作的公正性，特鄭重申明如下：

1.嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和評估原則實行評估。

2.嚴(yán)格按照《消防安全評估控制體系》的規(guī)定規(guī)范工作行為，對于任何評估任務(wù)

保證提供同等質(zhì)量的服務(wù)。

3.評估工作不受任何行政、商務(wù)、社會等關(guān)系以及其他方面利益的壓力、影響和

干擾，維護機構(gòu)第三方公正立場。

4.嚴(yán)格保守所知悉的與評估有關(guān)的國家秘密和客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護

國家和客戶的利益，保證國家和客戶利益不受侵犯。

5.拒絕任何形式H勺商務(wù)賄賂，不參與多種有損檢查公正性、獨立性和誠信度的1活

動。

6.不以任何方式運用客戶提供檢查的技術(shù)資料進行技術(shù)開發(fā)，不參與和我司檢查

業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)等活動。

7.企業(yè)信守協(xié)議，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證質(zhì)量；工作質(zhì)量接受社會各界的監(jiān)督。

對違反以上內(nèi)容，致使國家和客戶利益或我司評估工作導(dǎo)致?lián)p失的，視情

節(jié)輕重予以處分，直至追究法律責(zé)任。

機構(gòu)概況

企業(yè)擁有雄厚的技術(shù)力量和先進的檢測、消防安全評估儀器、設(shè)備，采用先進的

科學(xué)檢測手段，運用遠(yuǎn)紅外測量技術(shù)，超聲波檢測技術(shù)結(jié)合現(xiàn)代電工測量技術(shù)，可以

在非接觸、不停電H勺狀況下進行電氣消防安全檢測，不影響受檢單位的正常工作，紅

外線成像儀所精確迅速的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備的微小溫升，表面溫度辨別率能精確到0.1℃,

超聲波探測器能發(fā)現(xiàn)設(shè)備內(nèi)部微小的電氣火花放電現(xiàn)象，為虛接、漏電等電氣故隙的

及時發(fā)現(xiàn)提供「保障。

為了防止和減少電氣火災(zāi)的發(fā)生，保障公民人身和社會財產(chǎn)安全，遵照防止為主,

防消結(jié)合的消防工作方針，針對電氣火災(zāi)的基本特點和電氣設(shè)施在運行過程中熱輻

射，發(fā)生射?，電磁發(fā)射等現(xiàn)代物理學(xué)現(xiàn)象，及電氣火災(zāi)發(fā)生率越來越高H勺趨勢，我們

運用先進的儀器和設(shè)備結(jié)合老式的檢查措施，對電氣設(shè)施進行全方位的量化監(jiān)測，通

過檢測可以全面、科學(xué)、精確地反應(yīng)電氣火災(zāi)隱患的存在、危險程度及精確位置，并

能及時采用措施，從而消除火災(zāi)隱患，以保證電氣設(shè)備的安全運行。

高素質(zhì)的人才加上高科技含量的先進設(shè)備，以及科學(xué)口勺管理體系，構(gòu)成了吉林省

天威消防電氣檢測有限企業(yè)。企業(yè)全體員工將團結(jié)一致共同致力于本省建筑消防設(shè)施

和消防電氣設(shè)施的安全檢測工作，謁誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證為客戶出具科學(xué)、

精確、公正、可信的檢測、評估匯報，為本省消防監(jiān)督檢查和消防驗收工作提供科學(xué)

根據(jù)。企業(yè)H勺宗旨是優(yōu)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、可靠。

質(zhì)量方針、目的和承諾

1質(zhì)量方針

科學(xué)、公正、精確、高效、優(yōu)質(zhì)。為客戶提供公平一致的評估服務(wù)。

2質(zhì)量目的

2.1努力把我司建成為行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)評估技術(shù)水平先進的評估企業(yè)。

2.2評估匯報數(shù)據(jù)和結(jié)論不得有差錯，其他差錯率低于1%。

2.3評估匯報及時發(fā)出率到達95%以上。

2.4對客戶的有效申訴和投訴處理率100%o

注：檢評估匯報差錯率為發(fā)出的有差錯（數(shù)據(jù)、結(jié)論差錯除外）的匯報數(shù)占發(fā)出

時匯報總激的比例：評估匯報及時發(fā)出率為按照協(xié)議（或協(xié)議）約定的期限內(nèi)發(fā)出的

匯報數(shù)占發(fā)出匯報總數(shù)的比例。

3質(zhì)量承諾

在評估活動中貫徹質(zhì)量方針，充足尊重和保障客戶的合法權(quán)益，做到措施科學(xué)、

行為公正、作風(fēng)廉潔、工作高效，對于任何評估項目保證同等質(zhì)量的服務(wù)。

3.1措施科學(xué)

遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)現(xiàn)行有效的評估措施原則，選用滿足評估規(guī)定的

儀器設(shè)備，保證評估措施的科學(xué)性和成果的精確性、可靠性。

3.2行為公正

嚴(yán)格按照我司公止性申明開展評估工作，保證評估行為的公止性。

3.3作風(fēng)廉潔

不接受客戶的也許影響評估工作公正性的宴請和饋贈，不接受多種形式的商業(yè)賄

賂，遵紀(jì)遵法，保持廉潔的工作作風(fēng)。

3.4工作高效

對接受的評估任務(wù)，均規(guī)定在協(xié)議（或協(xié)議）約定H勺期限內(nèi)發(fā)出評估匯報，如有

特殊狀況，雙方協(xié)商確定。

管理體系

1目的

建立、實行、保持文獻化的管理體系，制定企業(yè)質(zhì)量方針和目日勺，保證我司全體

人員知悉、理解.，可得到并執(zhí)行管理體系文獻，不停提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，保證評

估工作質(zhì)量符合規(guī)定規(guī)定。

2范圍

企業(yè)文獻化質(zhì)量管理體系的建立、實行、保持和改善。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持籌劃建立消防安全評估控制體系，制定質(zhì)量方針和目的。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立文獻化的消防安全評估控制體系，宣貫消防安全評

估控制體系文獻，組織質(zhì)量管理活動。

3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織技術(shù)活動。

3.4各部門負(fù)責(zé)按管理體系文獻規(guī)定實行質(zhì)量管理活動和技術(shù)活動。

4管理體系的建立

4.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)籌劃建立質(zhì)量管理體系，根據(jù)我司的性質(zhì)、評估工作特點及發(fā)展

方向，制定質(zhì)量方針和目的，確定組織機構(gòu)、職能和人員職責(zé)，配置對應(yīng)的資源。

4.2在總經(jīng)理的主持下，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員根據(jù)《試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)

則》及有關(guān)的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文獻，建立與我司評估工作相適應(yīng)的文獻化質(zhì)量管理

體系。

5管理體系文獻構(gòu)成

5.1企業(yè)編制的質(zhì)量管理體系文獻包括三層文獻：

第一層為消防安全評估控制體系。是我司管理體系運行日勺大綱性文獻，描述了我

司的質(zhì)量體系和組織構(gòu)造，明確了質(zhì)量方針、目F內(nèi)，規(guī)定了適合企業(yè)實際狀況的管理

規(guī)定和技術(shù)規(guī)定細(xì)描述了管理體系運行中的各項質(zhì):1、技術(shù)活動程序，是企業(yè)開展質(zhì)

量、技術(shù)活動叼根據(jù)。

第二層為作業(yè)指導(dǎo)書。包括與體系運行有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文獻（設(shè)備操

作規(guī)程等）以及質(zhì)量、技術(shù)登記表格等，是指導(dǎo)各類人員開展工作的文獻,

第三層為記錄、表格。包括質(zhì)量管理.、技術(shù)活動日勺記錄等，是質(zhì)量體系運行和評

估工作H勺證據(jù)。

5.2外來『、J文獻包括評估技術(shù)原則、規(guī)程，有關(guān)的法律法規(guī)，管理部門下發(fā)的有

關(guān)規(guī)定、文獻等。

6管理體系H勺運行

6.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織全體人員宣貫、理解并執(zhí)行消防安全評估控制體系文

獻。

6.2企業(yè)設(shè)置技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，各部門主任、質(zhì)量監(jiān)督員，并規(guī)定其職

責(zé)，以保證我司消防安全評估控制體系的有效運行。

6.3采用有效措施，保證我司消防安全評估控制體系得以運行，這些措施包括：

a制定實行質(zhì)量活與山力方針、目的。

b建立評估活動控制過程，對協(xié)議評審、評估過程、評估匯報審核和發(fā)放口各環(huán)

節(jié)進行有效控制。

C配置對應(yīng)H勺儀器設(shè)備和設(shè)施，制定儀器設(shè)備操作規(guī)程，保持符合原則規(guī)定的評

估環(huán)境。

d配置勝任的崗位工作人員（管理和技術(shù)崗位），保證評估工作質(zhì)量。通過上崗

培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)，不停更新知識，提高評估技術(shù)水平。

e提供現(xiàn)行有效的文獻。

f對質(zhì)量、技術(shù)活動的成果進行記錄并保留。

7管理體系日勺改善

通過對人員的持續(xù)培訓(xùn)、內(nèi)部審核、管理評審、不符合評估工作的控制，以及平

常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)H勺問題和潛在H勺不符合原因?qū)嵭屑m正措施和防止措施對管理體系改善。

8支持性文獻

8.1《消防安全評估控制體系》

服務(wù)和供應(yīng)品的采購

1目的

保證采購的外部服務(wù)和供應(yīng)品的質(zhì)量符合評估工作規(guī)定。

2范圍

儀器設(shè)備檢定/校準(zhǔn)、維修，評估措施原則查新，人員培訓(xùn)等外部服務(wù)，評估用

儀^設(shè)備、消耗品等外購供應(yīng)品。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)同意儀器設(shè)備購置和消耗品采購計劃。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核儀器設(shè)備購置計劃及合格供應(yīng)商確實認(rèn)。

3.3評估辦公室負(fù)責(zé)提出所需的外部服務(wù)或儀器設(shè)備溯源、易耗品采購日勺申請。

3.4質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對外部服務(wù)和供應(yīng)商實行能力評價和管理，并負(fù)責(zé)供應(yīng)品的

采購、驗收及發(fā)放工作。

4控制規(guī)定

4.1服務(wù)和供應(yīng)品范圍

4.1.1服務(wù)

a對評估工作質(zhì)量有影響的計量檢定/校準(zhǔn)服務(wù)。

b對評估工作質(zhì)量有影響的設(shè)施和環(huán)境條件的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試服務(wù)。

c評估設(shè)備的維修服務(wù)。

d對評估工作質(zhì)量有影響的人員技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。

e評估措施原則提供/查新服務(wù).

4.1.2供應(yīng)品

a評估工作使用的儀器設(shè)備、輔助設(shè)備。

b評估工作中使用的消耗性材料。

4.2制定并執(zhí)行《服務(wù)和供應(yīng)品采購程序》，對所有外部服務(wù)和供應(yīng)品的質(zhì)量及

其供應(yīng)商的評價確認(rèn)進行有效的控制。

4.3應(yīng)優(yōu)先選擇通過計量認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可、資質(zhì)承認(rèn)等有質(zhì)量保證的

服務(wù)和供應(yīng)品H勺供應(yīng)商，存檔保留所有供應(yīng)商的評價記錄和及其名單。

4.4對所采購叢J消耗品在使用前應(yīng)按有關(guān)的評估措施原則進行檢查、驗收，符合

有關(guān)規(guī)定H勺方可投入使用。保留驗證的記錄。

5支持性文獻

5.1《服務(wù)和供應(yīng)品采購程序》

5.2《儀器設(shè)備管理程序》

協(xié)議評審

1目的

通過對客戶規(guī)定/協(xié)議日勺評審，使客戶委托評估時提出H勺規(guī)定與協(xié)議之間的差異

在工作開始前得到處理，明確客戶與企業(yè)雙方責(zé)任和義務(wù)，保證企業(yè)與客戶簽訂的每

份評估協(xié)議（協(xié)議）全面、真實，并保證準(zhǔn)時履行。

2范圍

所有評估規(guī)定、協(xié)議（協(xié)議）。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織特殊評估協(xié)議（協(xié)議）的評審。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)貢常規(guī)評估或非常明確的協(xié)議（協(xié)議）確實認(rèn)。

3.3業(yè)務(wù)受理人負(fù)責(zé)常規(guī)、簡樸、反復(fù)性評估的協(xié)議進行評審。

3.4質(zhì)量部/檢測部負(fù)責(zé)與客戶口勺溝通。

4控制規(guī)定

4.1制定并執(zhí)行《協(xié)議評審程序》，對評估規(guī)定、協(xié)議（協(xié)議）評審的有關(guān)活動

進行有效H勺控制。

4.2對于常規(guī)評估或非常明確的協(xié)議（協(xié)議），可以簡化評審的過程，經(jīng)業(yè)務(wù)人

員確認(rèn)即可。

4.3保留包括任何重大變化在內(nèi)的評審的記錄以及在執(zhí)行協(xié)議期間就客戶的J規(guī)

定或工作成果與客戶進行討論的有關(guān)記錄。

4.4若需分包，應(yīng)經(jīng)客戶同意，并在協(xié)議中標(biāo)明。

4.5對協(xié)議的任何偏離必須告知客戶。

4.6在評估工作開始后假如需要修改協(xié)議，應(yīng)反復(fù)進行同樣的協(xié)議評審過程，并

將修改內(nèi)容告知內(nèi)部、外部所有受到影響的人員和部門。

申訴和投訴

1皿

及時、妥善處理客戶『、J申訴和投訴，改善評估工作質(zhì)量服務(wù)。

2范圍

處理申訴和投訴的有關(guān)活動。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理主持申訴和投訴的處理工作，同意處理意見。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實行復(fù)檢。

3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理申訴和投訴的監(jiān)督管理并審核處理意見。

3.4綜合管理部負(fù)責(zé)申訴和投訴的受理、調(diào)查、協(xié)調(diào)組織處理和記錄歸檔工作。

3.5評估辦公室協(xié)助申訴和投訴的調(diào)查、處理工作。

4控制規(guī)定

4.1申訴是客戶對企業(yè)提供的評估匯報的異議，投訴是客戶對企業(yè)評估工作（服

務(wù)）的不滿意或埋怨。制定和執(zhí)行《申訴和投訴處理程序》，對客戶提出的每項申訴

和投訴都要認(rèn)真進行調(diào)資分析，妥善處理客戶日勺申訴和投訴，保證客戶『、J申訴和投訴

及時得到處理，防止客戶利益受到損害。

4.2保留所有處理申訴和投訴所有過程形成的記錄，以及所開展的調(diào)查和實行糾

正措施/防止措施口勺記錄，

4.3企業(yè)應(yīng)積極征求客戶意見和意見，不停改善服務(wù)和工作質(zhì)量。

5支持性文獻

5.1《申訴和投訴史理程序》

糾正措施、防止措施及改善

1目的

分析、消除已發(fā)生H勺不符合工作的原因，防止類似的不符合工作的再次發(fā)生。分

析、消除潛在附不符合工作的原因，防止不符合工作的發(fā)生。不停尋求改善質(zhì)員管理

體系H勺機會，不停提高質(zhì)量管理體系的有效性和合用性。

2范圍

實行糾正措施、防止措施以及實行改善消防評估控制體系的活動。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)同意質(zhì)量方針、質(zhì)量目的改善以及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、消防評估控制

體系文獻換版等。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)確定的不符合工作，組織進行原因分析，制定

糾正措施；根據(jù)確定了潛在不符合的原因，制定防止措施。

3.3各部門負(fù)責(zé)組織糾正措施、防止措施的貫徹。

3.4質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對糾正措施和防止措施貫徹狀況的跟蹤檢查及有效性驗證。

3.5所有管理、技術(shù)人員均有責(zé)任發(fā)現(xiàn)、識別、匯報已發(fā)生的和潛在的不符合檢

查工作。

4控制規(guī)定

4.1糾正措施

4.1.1制定并執(zhí)行《糾正措施控制程序》。在質(zhì)量、技術(shù)活動中發(fā)生不符合工作,

當(dāng)確認(rèn)不符合項也許再度發(fā)生時，采用糾正措施，消除已發(fā)生的不符合工作的原因，

防止類似H勺不符合工作的再次發(fā)生。

4.1.2糾正措施的制定前應(yīng)分析、確定發(fā)生的I不符合工作日勺原因。要選擇最能消

除問題主線原因并防止問題再度發(fā)生的有效措施。

4.1.3采用的糾正措施應(yīng)與問題的嚴(yán)重程度和風(fēng)險大小相適應(yīng)。

4.1.4對糾正措施的實行效果進行跟蹤驗證。

4.1.5保留糾正措施活動的所有記錄，包括不符合工作產(chǎn)生日勺原因，糾正措施的

內(nèi)容、實行完畢狀況和實行效果的評價。

4.1.6當(dāng)不符合工作的性質(zhì)較嚴(yán)重,導(dǎo)致對我司與否符合計量認(rèn)證等有關(guān)規(guī)定產(chǎn)

生懷疑時，在實行了糾正措施后來，應(yīng)盡快按照《內(nèi)部審核程序》對有關(guān)活動區(qū)域進

行內(nèi)部審核，以確定糾正措施的有效性。

4.2防止措施

4.2.1制定并執(zhí)行《防止措施控制程序》，分析消除潛在的不符合工作口勺原因，

防止?jié)撛诓环瞎ぷ靼l(fā)生，對實行防止措施的有關(guān)活動進行有效的控制。

4.2.2防止措施的制定前應(yīng)分析、確定潛在不符合工作的原因。

4.2.3采用的防止措施應(yīng)與潛在風(fēng)險大小相適應(yīng)。

4.2.4對防止措施的實行效果進行跟蹤驗證。驗證有效的防止措施，按照《文獻

控制程序》對有關(guān)質(zhì)量管理體系文獻進行修改。對經(jīng)驗證無效的防止措施，重新組織

分析也許存在的不符合的潛在原因，重新制定和實行防止措施。

4.2.5保留防止措施活動的所有記錄，包括潛在的不符合工作日勺原因，防止措施

W、J內(nèi)容、實行完畢狀況和實行效果的評價。

4.3改善

企業(yè)通過實行質(zhì)量方針和目的，檢查工作質(zhì)量的檢查，內(nèi)審，管理評審，客戶的

申訴和投訴，數(shù)據(jù)分析，糾正措施和防止措施實行等提出改善的提議，確定改善目的

和方向，實行改善，保證消防評估控制體系運行的有效性。

5支持性文獻

5.1《糾正措施控制程序》

5.2《防止措施控制程序》

5.3《內(nèi)部審核程序》

5.4《文獻控制程序》

記錄

1目的

對記錄的編制、填寫、更改、識別、搜集、索引、存檔、維護和處置等進行控制

的和管理，為各項活動提供可追溯性憑證，以證明消防安全評估控制運行的狀況和評

估工作的所有成果。

2范圍

所有質(zhì)量活動和技術(shù)活動記錄。

3職責(zé)

3.1質(zhì)量活動和技術(shù)活動rJ參與者負(fù)責(zé)記錄的填寫。

3.2評估辦公室負(fù)責(zé)本部門技術(shù)記錄H勺搜集、匯總。

3.3質(zhì)量部及檔案管理員負(fù)責(zé)記錄的搜集、建檔、保留、處置。

4控制規(guī)定

4.1記錄H勺分類

按其性質(zhì)可分為兩類：管理記錄和技術(shù)記錄。

管理記錄：包括質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評審記錄、糾正措施和防止措施記錄、申訴

和投訴記錄、人員培訓(xùn)考核記錄、設(shè)備管理記錄、質(zhì)量體系管理活動記錄等。

技術(shù)記錄：包括各類原始記錄、評估成果匯報單、評估匯報以及其他到達其種質(zhì)

量和過程參數(shù)規(guī)定H勺活動記錄。

4.2所有質(zhì)量活動和技術(shù)活動應(yīng)予以記錄。制定并執(zhí)行《記錄控制程序》，對記

錄的標(biāo)識、填寫、更改、保留、處置等進行有效的控制。

4.2記錄應(yīng)清晰、完整、規(guī)范，包括足夠的信息，具有可追溯性，保證該活動可

以再現(xiàn)。

4.3記錄應(yīng)由有關(guān)負(fù)責(zé)人員手寫簽名確認(rèn)，簽名字體應(yīng)易于識別。

4.4記錄應(yīng)在工作現(xiàn)場及時完畢，不容許事后補記、追記。

4.5評估記錄的更改采用“杠改法”，不容許涂改、刮改。

“杠改法”即在原錯誤的數(shù)據(jù)（或文字）上劃二道水平線并加蓋執(zhí)行人HU名章（或

簽名）后，再在錯誤處的右上角填寫對於JlT、J數(shù)據(jù)（或文字）。

4.6記錄的保留期限應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)和管理部門的規(guī)定。

4.7記錄H勺寄存應(yīng)便于索引、查閱，保留的設(shè)施應(yīng)安全可靠，防止損壞、變質(zhì)、

丟失，并保證為客戶保密。

4.8按照《數(shù)據(jù)處理與保護控制程序》規(guī)定，采用有效措施，保護和備份以電子

形式存儲的記錄，防止記錄的信息丟失或改動。

5支持性文獻

5.1《記錄控制程序》

5.2《激據(jù)處理與保護控制程序》

內(nèi)部審核

1目的

評價安全評估控制體系運行的有效性和符合性，保證安全評估控制體系按照體系

文獻規(guī)定運行，為管理安全評估控制體系改善提供杈據(jù)。

2范圍

實行安全評估控制體系內(nèi)部審核的有關(guān)活動。

3職責(zé)

3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意內(nèi)部審核計劃，主持內(nèi)部自核。

3.2質(zhì)量部協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人確定內(nèi)部審核計劃和組織實行內(nèi)部審核。

3.3內(nèi)審員負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審核。

3.4各部門負(fù)責(zé)組織不符合項的糾正以及糾正措施的貫徹。

4控制規(guī)定

4.1執(zhí)行《內(nèi)部審核程序》，對內(nèi)部審核FJ有關(guān)活動進行有效控制。

4.2審核的周期為一年，覆蓋質(zhì)量管理體系的所有要素和所有活動。

4.3審核應(yīng)由通過培訓(xùn)、具有資格和能力日勺內(nèi)審員來執(zhí)行，審核人員應(yīng)獨立于被

審核口勺活動，與受審核剖門無直接責(zé)任關(guān)系。

4.4審核中發(fā)現(xiàn)H勺不符合項按照《不符合評估工作控制程序》處置；如有乜許再

次發(fā)生時，應(yīng)按照《糾正措施控制程序》及時采用糾正措施，并跟蹤驗證其實行的有

效性。

4.5當(dāng)審核中發(fā)現(xiàn)的問題對體系運行的有效性和評估成果的對的性或有效性產(chǎn)

生懷疑時，要立即采用糾正措施。假如調(diào)查表明報出成果也許已受影響，要書面告知

客戶。

4.6審核活動的安排、審核發(fā)現(xiàn)的狀況和因此采用的糾正措施及其實行狀況，應(yīng)

予以記錄，并歸檔保留。

4.7根據(jù)審核成果對體系運行做出客觀評價，編制內(nèi)部審核匯報。

4.8內(nèi)部審核成果應(yīng)做為管理評審的輸入，提交管理評審。

5支持性文獻

5.1《內(nèi)部審核程序》

管理評審

1目的

系統(tǒng)的評價消防安全評估控制體系的適應(yīng)性、充足性和有效性，不停改善消防安

全評估控制體系，保證質(zhì)量方針、目的的實現(xiàn)和滿足客戶的規(guī)定。

2范圍

實行消防安全評估控制體系評審的有關(guān)活動。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持管理評審活動，同意管理評審計戈U、匯報。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理籌劃、實行管理評審。

3.3質(zhì)量部負(fù)責(zé)搜集和準(zhǔn)備評審所需的文獻和資料，對改善措施的貫徹狀況進行

跟蹤檢查。

4控制規(guī)定

4.1制定并執(zhí)行《管理評審程序》，對管理評目的有關(guān)活動進行有效控制，

4.2管理評審每12個月至少進行一次。當(dāng)出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，客戶有嚴(yán)重埋怨

或發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系不能有效運行時.，組織臨時管理評審。

4.3管理評審的輸入內(nèi)容和評審的內(nèi)容重要包括：

1）政策和程序FJ合用性；

2）管理和監(jiān)督人員的匯報；

3）近期內(nèi)部審核的成果；

4）糾正措施和防止措施；

5）由外部機構(gòu)進行H勺評審成果；

6）試驗室間比對或能力驗證日勺成果；

7）工作量和工作類型的變化；

8）客戶的申訴、投訴及反饋意見；

9）改善的提議；

10）質(zhì)量控制活動；

11）資源配置和人員培訓(xùn)狀況；

12）質(zhì)量方針的貫徹狀況與質(zhì)量目的的實現(xiàn)狀況。

4.4管理評審由總經(jīng)理主持，參與人員包括企業(yè)管理層、部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、

質(zhì)量監(jiān)督員及其他管理人員。

4.5對管理評審中發(fā)現(xiàn)的不符合檢查工作，按照《不符合檢查工作控制程序》進

行處理。對于存在日勺潛在口勺不符合檢查工作口勺現(xiàn)象和事實，按照《防止措施控制程序》

進行處理。對提出的質(zhì)量管理體系文獻修改意見，按照《文獻控制程序》進行處理。

4.6根據(jù)評審成果，對質(zhì)量管理體系的適應(yīng)性、充足性和有效性做出客觀評價，

編制管理評審匯報。對所形成的決定應(yīng)得到有效貫徹實行，有關(guān)改善措施應(yīng)在合適的

約定期限內(nèi)得到貫徹，并對其效果進行驗證。

4.7評審活動的安排，評審發(fā)現(xiàn)的狀況和因此采用的糾正措施、防止措施及其實

行狀況，形成的決定、改善措施及其貫徹實行狀況，應(yīng)予以記錄，并歸檔保留C

4.8評審H勺成果應(yīng)輸入到明年的工作目的和工作計劃。

5支持性文獻

5.1《管理評審程序》

人員

1目的

保證人員素質(zhì)和能力滿足評估工作規(guī)定和發(fā)展需要。

2范圍

評估工作有關(guān)的各類人員。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)保障人力資源的配置和人員崗位確定。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核并組織實行技術(shù)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)技術(shù)崗位人員考核和資

格確實認(rèn)。

3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核并組織實行質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理崗位人員

考核和資格確實認(rèn)。

3.4質(zhì)量監(jiān)督人負(fù)責(zé)檢測工作質(zhì)量的監(jiān)督。

3.5質(zhì)量部負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計劃和人員檔案的管理。

4控制規(guī)定

4.1各類人員工作描述

a.技術(shù)負(fù)責(zé)人指全面負(fù)責(zé)技術(shù)運作和保證技術(shù)運作質(zhì)量所需資源H勺人員；

b.質(zhì)量負(fù)責(zé)人指負(fù)責(zé)保證管理體系有效運行口勺管理人員；

c.授權(quán)簽字人指檢則匯報最終同意人員；

d.評估人員指從事評估工作，進行數(shù)據(jù)處理，出具評估匯報日勺人員；

.管理人員指在質(zhì)量管理體系運行過程中，負(fù)責(zé)某項管理職能的人員，如負(fù)責(zé)

設(shè)備管理、人員管理、資料管理等工作的人員；

f.內(nèi)審人員指從事對管理體系進行定期審核H勺人員；

g.監(jiān)督人員指負(fù)責(zé)對檢測過程進行監(jiān)控，對匯報H勺規(guī)范性和精確性實行監(jiān)督的

人員；

h.服務(wù)人員指在管理體系運行過程中從事后勤保障的人員。

4.2關(guān)鍵崗位人員任職條件

a.技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有本科以上文化水平，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上有關(guān)

專業(yè)工作經(jīng)驗。精通評估業(yè)務(wù)，全面掌握承檢范圍內(nèi)技術(shù)原則和與評估有關(guān)的法律法

規(guī)，具有一定日勺管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

b.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大專以上文化水平，中級專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉《試驗室資

質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，具有組織我司管理體系有效運行和持續(xù)改善的管理能力、身織能

力和協(xié)調(diào)能力，有豐富的試驗室管理經(jīng)驗。

c.授權(quán)簽字人應(yīng)具有本科以上文化水平，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上有關(guān)

經(jīng)驗。熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握所授權(quán)范圍內(nèi)日勺專業(yè)知識，熟悉評估措施，能對的評

判匯報的規(guī)范性和精確性。熟悉試驗室評審準(zhǔn)則，有一定的組織管理能力。

D.評估人員應(yīng)具有大專（中專）以上文化水平，掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,

熟悉有關(guān)法律法規(guī)，具有一定的實際操作技能，能對的鑒定和處理評估成果，并經(jīng)考

核持有上崗證。

e.管理人員應(yīng)具有中專以上文化水平，熟悉有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)H勺基本知

識，有一定的協(xié)調(diào)能力，有一定的試驗室管理經(jīng)驗。

f.內(nèi)審人員應(yīng)具有大專以上文化水平，并有2年以上工作經(jīng)驗；熟悉試驗室評

審準(zhǔn)則及有關(guān)的法律、法規(guī)，掌握企業(yè)管理體系運行過程，經(jīng)考核獲得內(nèi)審員資格證

書或具有審核能力H勺人員承擔(dān)。

g.監(jiān)督人員應(yīng)熟悉各項評估措施、程序、目日勺和成果評價，具有對評估的關(guān)鍵

環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)督的能力。

4.3人員任命和授權(quán)

a.總經(jīng)理負(fù)責(zé)對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人『寸能力評價并授權(quán)。

b.技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對從事操作特定設(shè)備、評估人員H勺能力評價和資格鑒定，這

些人員要具有有關(guān)日勺專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。

c.質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對質(zhì)量監(jiān)督員FI勺能力評價并授權(quán)，質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對在培人

員實行監(jiān)督，保證他們具有對應(yīng)的能力和其工作符合企業(yè)管理體系的規(guī)定。

d.各部門主任授權(quán)具有上崗資格口勺人員從事有關(guān)崗位口勺工作。

4.4人員培訓(xùn)和考核

制定并執(zhí)行《人員培訓(xùn)管理程序》，保證各類人員H勺能力滿足評估T作的需要和

發(fā)展口勺規(guī)定。

4.5人員的監(jiān)督

我司使用正式和聘任工作人員，詳見附件《人員一覽表》。對所有人員的評估工

作進行監(jiān)督，尤其是對在培人員進行重點監(jiān)督，保證這些人員能按照質(zhì)量管理體系規(guī)

定進行工作，保證評估工作質(zhì)量。

4.6人員檔案

企業(yè)保留人員『、J資格、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等口勺技術(shù)檔案。內(nèi)容包括個人簡歷、身

份證、任命（授權(quán)）文獻、學(xué)歷、資格證書、聘任證書、教育培訓(xùn)證書等。

5支持性文獻

5.1《人員培訓(xùn)管理程序》

評估措施

1目的

使用現(xiàn)行有效的、合適的評估措施進行評估工伶，保證評估措施的科學(xué)性和評估

成果H勺精確性、可靠性。

2范圍

評估措施的選擇、驗證、確認(rèn)，評估數(shù)據(jù)處理。

3職責(zé)

3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對評估措施的選擇、驗證、確認(rèn)。

3.2質(zhì)量部負(fù)責(zé)評估措施原則的搜集、查新。

3.3評估部門負(fù)責(zé)評估措施的選擇、驗證和評估數(shù)據(jù)處理。

4控制規(guī)定

4.1評估措施分類

4.1.1原則措施

a.國家頒布的原則措施；

b.行業(yè)頒布H勺原則措施：

c.地方頒布小J原則措施。

4.1.2非原則措施

a.技術(shù)組織公布的措施：

b.文獻和期刊公布的措施；

c.設(shè)備制造商指定H勺措施。

4.1.3試驗室自行擬制的措施。

4.2.3需要時，如特定委托方的評估，經(jīng)措施確認(rèn)后可采用國際原則和非原則措

施進行評估。

4.2.4偏離原則的評估措施，只有在已經(jīng)被文獻化、通過技術(shù)論證、同意并被客

戶承認(rèn)后方能容許使用。

4.3評估措施確實認(rèn)

措施確承認(rèn)采用如下一項或多項內(nèi)容的組合形式：

a與其他措施所得成果對比；

b試驗室間比對；

c對影響成果原因進行系統(tǒng)評價；

d評估成果不確定度的評估。

4.4評估措施的有效性

對在用時與評估工作有關(guān)的評估技術(shù)原則、技術(shù)規(guī)范等進行有效日勺控制，并通過

可靠口勺方式對其進行跟蹤，定期進行查新、清理，保證使用最新的有效版本。

4.5作業(yè)指導(dǎo)書

4.5.1假如缺乏作業(yè)指導(dǎo)書也許影響評估工作的成果，應(yīng)按照《文獻控制程序》

制定作業(yè)指導(dǎo)書。如復(fù)雜的大型儀器設(shè)備的操作規(guī)程、評估實行細(xì)則等

4.5.2所有與評估工作有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、手將、參照數(shù)據(jù)和參照資料應(yīng)保持現(xiàn)

行有效，并便于評估人員查閱。

4.6評估數(shù)據(jù)控制

制定并執(zhí)行《數(shù)據(jù)處理與保護控制程序》，保證計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換精確性和真實性，保

證運用計算機或自動設(shè)備對評估數(shù)據(jù)進行采集、處理、記錄、匯報、存儲或檢索的各

個環(huán)節(jié)得到有效的控

設(shè)備

1目的

保證配置H勺儀器設(shè)備滿足評估工作需求并一直處在良好的技術(shù)狀態(tài)。

2范圍

所有與評估有關(guān)的儀器設(shè)備的購置、驗收、調(diào)試、標(biāo)識、使用、核查、維護、修

理、降級、報廢及其檔案管理。

注：我司暫不波及原則物質(zhì)。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)同意購置計劃。

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)同意維護保養(yǎng)計劃、期間核查計劃。

3.3質(zhì)量部負(fù)責(zé)儀器設(shè)備/檢定校準(zhǔn)、記錄口勺管理。

3.4評估部儀器設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)等管理。

4控制規(guī)定

4.1按照評估措施原則配置對的進行評估（所規(guī)定的儀器設(shè)備，并保持良好的技

術(shù)狀態(tài)。儀器設(shè)備的配置詳見附件《儀器設(shè)備一覽表》。

4.2制定并執(zhí)行《儀器設(shè)備管理程序》，對所有與評估有關(guān)的儀器設(shè)備的申請購

置、驗收調(diào)試、使用操作、維護保養(yǎng)、故障修理、降級報廢等環(huán)節(jié)進行有效的控制。

4.3制定并執(zhí)行《儀器設(shè)備期間核查程序》，對性能不夠穩(wěn)定H勺、使用頻繁的、

常常攜帶到現(xiàn)場評估以及惡劣環(huán)境下使用的儀器設(shè)備，在兩次檢定附間隔期間，按照

計劃進行期間核查。

4.4當(dāng)儀器設(shè)備出現(xiàn)過載，或使用、處置不妥，或顯示成果可疑，或通過檢定/

校準(zhǔn)及其他方式表明有缺陷時，須立即停止使用，貼上明顯的停用標(biāo)識；并對這些缺

陷或偏離規(guī)定極限對過去的檢測導(dǎo)致的影響進行追溯，發(fā)現(xiàn)不符合時，按照《天符合

評估工作H勺控制程序》進行處理。

4.5現(xiàn)場評估時，執(zhí)行《現(xiàn)場評估控制程序》，在運送前、使用前、運回后均應(yīng)

檢查攜帶儀器設(shè)備日勺狀態(tài)；借用或運用客戶H勺口勺儀器設(shè)備，限于使用頻次低、價格昂

貴或特殊項目的設(shè)施設(shè)備，并嚴(yán)格對其技術(shù)狀態(tài)進行檢查，保證滿足檢測工作的規(guī)定。

4.6對精密的、關(guān)鍵的和珍貴的儀器設(shè)備以及操作復(fù)雜H勺大型儀器設(shè)備，應(yīng)編制

使用操作規(guī)程，并便于有關(guān)操作人員取用；指定或授權(quán)專門的人員進行操作。

4.7建立對評估工作具有重要影響的每一設(shè)備儀器設(shè)備的技術(shù)檔案，并妥善保留。

4.8假如儀器設(shè)備的檢定或校準(zhǔn)產(chǎn)生了一組修正因子時，評估人員應(yīng)保證評估數(shù)

據(jù)得到及時修正，波及的計算機軟件也應(yīng)及時得到對的的更新。

4.9新研制（外部/內(nèi)部）日勺未經(jīng)定型H勺專用儀器設(shè)備，應(yīng)通過有關(guān)技術(shù)單位的

驗證，證明其精確性、可靠性。

5支持性文獻

5.1《儀器設(shè)備管理程序》

5.2《儀器設(shè)備期間核查程序》

5.3《不符合檢測工作的控制程序》

5.4《現(xiàn)場檢測控制程序》

量值溯源

1目的

保證量值可以溯源至國家基原則,保證評估數(shù)據(jù)H勺精確、可靠。

2范圍

對評估數(shù)據(jù)H勺精確性、有效性有影響的所有儀器設(shè)備包括輔助測量設(shè)備（如用于

測量環(huán)境條件H勺設(shè)備）。

注：我司暫不波及參照原則和原則物質(zhì)（參照物質(zhì)）。

3職責(zé)

3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)同意檢定/校準(zhǔn)計劃，同意自校驗、比對/能力驗證匯報。

3.2質(zhì)量部負(fù)責(zé)制定和實行年度檢定/校準(zhǔn)計劃。

3.3評估辦公室負(fù)責(zé)組織編制無法檢定/校準(zhǔn)H勺儀器設(shè)備H勺自校驗措施和比對/

能力驗證計劃并組織實行，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識管理。

4控制規(guī)定

4.1制定并執(zhí)行《量值溯源程序》，對儀器設(shè)備日勺檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)和狀態(tài)標(biāo)識進

行有效的控制。

4.2檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)總體規(guī)定（溯源方式）

制定儀器設(shè)備檢定、校準(zhǔn)、確認(rèn)日勺總體規(guī)定，對每一臺儀器設(shè)備的溯源方式做出

詳細(xì)規(guī)定。

4.2.1檢定

屬于國家強制檢定目錄內(nèi)的評估儀器設(shè)備，定期送法定計量機構(gòu)或計量行政管理

部門授權(quán)H勺技術(shù)機構(gòu)進行計量檢定。

4.2.2校準(zhǔn)

不屬于國家強制檢定目錄內(nèi)的評估儀器設(shè)備，尺量尋求校準(zhǔn)機構(gòu)進行校準(zhǔn)，校準(zhǔn)

機構(gòu)必須具有對應(yīng)日勺資質(zhì)。

4.2.3確認(rèn)

不屬于國家強制檢定目錄內(nèi)的、也無對應(yīng)檢定、校準(zhǔn)機構(gòu)的評估儀器設(shè)備，在保

證滿足評估技術(shù)原則的前提下，采用如下措施對其性能、功能進行確認(rèn)：

⑴運用已檢定或校港的其他有關(guān)儀器設(shè)備進行自校驗，編制自校驗措施進行自校

驗。

⑵同型號儀器設(shè)備進行比對。

⑶進行試驗室間比對或參與能力驗證計劃。

4.3按照《量值溯源程序》，制定并實行儀器設(shè)備H勺檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)的總體計劃

和年度計劃，保證在使用之前進行檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)。

4.4根據(jù)檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)成果對所有檢測儀器設(shè)備粘貼“狀態(tài)標(biāo)識”。

4.5檢定/校準(zhǔn)/確認(rèn)於J計劃、證書、匯報、記錄應(yīng)歸檔保留。

5支持性文獻

5.1《量值溯源程序》

成果質(zhì)量控制

1目FJ

運用技術(shù)核查的措施，對評估成果的有效性進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)評估成果的系統(tǒng)

性偏差，采用糾正/防止措施，保證評估成果H勺精確、可靠。

2范圍

對評估成果進行質(zhì)量控制而開展的技術(shù)活動。

3職責(zé)

3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織參與能力驗證計劃或試驗室之間比對活動，同意內(nèi)部比

對計劃或?qū)嵭蟹桨福M織比對活動及比對成果的分析與評價。

3.2評估辦公室負(fù)責(zé)編制、實行能力驗證/比對的實行方案，編制能力驗證/比對

匯報。

3.3質(zhì)量部負(fù)責(zé)有關(guān)記錄歸檔。

4控制規(guī)定

4.1制定并執(zhí)行《槍測成果質(zhì)量控制程序》，運用合適H勺技術(shù)核查措施，對評估

成果H勺有效性進行有效的監(jiān)控。

4.2對評估成果的有效性進行有效的監(jiān)控，可采用如下技術(shù)核查措施（但大限于

這些措施）：

a參與能力驗證計劃或試驗室之間比對活動。

b用相似或不一樣措施進行反復(fù)檢測。

c對保留樣品的再檢測。

d分析一種樣品不一樣特性檢測成果的有關(guān)性。

e進行內(nèi)部儀器設(shè)備比對、人員比對。

4.3對技術(shù)核查的數(shù)據(jù)成果進行分析，對檢測成果有效性做出評價。

4.4質(zhì)量控制計劃、技術(shù)核查記錄、匯報以及糾正措施活動記錄歸檔保留（

5支持性文獻

5.1《檢測成果質(zhì)量控制程序》

評估匯報

1目的

保證出具的評估匯報精確、客觀、完整、真實、及時

2范圍

企業(yè)對外出具的評估匯報。

3職責(zé)

3.1授權(quán)簽字人負(fù)責(zé)同意簽發(fā)評估匯報。

3.2評估辦公室主任負(fù)責(zé)審核評估匯報，評估人負(fù)責(zé)編寫評估匯報。

3.3質(zhì)量部負(fù)責(zé)檢測匯報的蓋章、發(fā)放、歸檔。

4控制規(guī)定

4.1制定并執(zhí)行《檢測匯報的編制程序》，對企業(yè)的評估匯報編制、審核、同意

簽發(fā)和發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進行有效控制。

4.2評估匯報應(yīng)做到評估數(shù)據(jù)、結(jié)論精確，格式規(guī)范、清晰，各項信息體現(xiàn)明確、

完整、真實客觀，使使用方法定計量單位，并按照協(xié)議（協(xié)議）及時發(fā)出。

4.3評估匯報的內(nèi)容應(yīng)符合評審機構(gòu)規(guī)范性文獻的規(guī)定。應(yīng)包括客戶規(guī)定的、闡

明評估成果所必需的和所用措施規(guī)定的所有信息。

4.4如有分包評估，分包評估的成果應(yīng)在評估匯報中予以清晰標(biāo)明。承擔(dān)分包評

估的分包方應(yīng)書面匯報評估成果，并與評估匯報一并存檔。

4.5當(dāng)客戶規(guī)定用、電傳、或者其他電子/電磁方式傳送檢測成果/匯報時,

應(yīng)獲取客戶真實身份證明和傳播成果的書面規(guī)定并加以確認(rèn)，保留有關(guān)H勺記錄，并保

證符合為客戶保密的規(guī)定。

4.6當(dāng)對已發(fā)出的評估匯報需要進行修改時，若修改內(nèi)容少或比較輕微，取用追

加文獻的形式實行；若修改的內(nèi)容較多或進行實質(zhì)性修改，同步采用追加文獻、另出

具一份匯報H勺形式實行。

4.7評估匯報及其評估記錄等原始資料應(yīng)一并歸檔保留。

5支持性文獻

5.1《評估匯報的編制程序》

附錄1：

組織構(gòu)造圖

附錄2

評估設(shè)備一覽表

序號名稱規(guī)格廠家個數(shù)

TDGC2-0.5KVA(單相

1接觸調(diào)壓器施耐德1

0-250V,5KW)

2全自動交流穩(wěn)壓器TND-2KW(0-220V,2KW)德力西1

3數(shù)字測電筆世達2

4塞尺100mm世達1

5組合工具(工具箱)20PC金馬1

6聲級計校準(zhǔn)器臺灣群特1

漏電開關(guān)測試儀(4-20mA

7剩余電流發(fā)生器優(yōu)利德1

0-10V)

測定量程為0?10kW/m2上海精密儀器儀

8輻射熱通量計1

辨別率為0.01kW/m2表有限企業(yè)

9四合一煙氣分析儀使用四合一可燃?xì)怏w檢測儀

10活動電源盤自備

11手持式泵速檢測儀使用手持式流量計

12水泵特性檢測儀使用手持式流量計

消防安全評估設(shè)備配置原則中缺乏的軟件

1煙氣流動模擬分析軟件NeatlimiRealFlowV5.01

2人員緊急疏散模擬軟件ThunderheadEnginleerinuPathfinderV20231

3構(gòu)造安全計算軟件PKPM上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站1

附錄3：

消防安全評估實行細(xì)則

一、消防安全合法性

1、單位使用H勺建筑物、場所，應(yīng)遵守消防技術(shù)原則和監(jiān)督管理規(guī)定，經(jīng)公安機關(guān)消

防機構(gòu)依法審核、驗收、竣工驗收消防立案合格，并獲得有關(guān)法律文書。

2、屬于公眾匯集場所口勺單位，投入使用、營業(yè)前應(yīng)經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)檢查合格，

并獲得有關(guān)法律文書。

《公眾匯集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證》，在前臺等醒目位置懸掛,

未懸掛則為有缺陷。

3、建筑物或場所歐）實際使用狀況應(yīng)符合消防技術(shù)規(guī)范規(guī)定，與消防驗收、竣工驗收

立案、投入使用營業(yè)前消防安全檢查時確定的使用性質(zhì)相符。

辦公樓已驗收但私自改為賓館；飯店開業(yè)前檢查合格但私自改為娛樂場所；部分改、

擴建也不可。

二、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程制定

1、總則

單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、使用、經(jīng)營、儲運等環(huán)節(jié)口勺實際，制定有關(guān)的消防安全管理制度和

操作規(guī)程，打印或裝訂成冊，并及時修訂。

2、消防安全教育、培訓(xùn)制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、頻次、培訓(xùn)對象（包括特殊工種及新員工）、培

訓(xùn)形式、培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)內(nèi)容、考核措施等內(nèi)容。

3、防火巡查、檢查制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、檢查頻次、參與人員、檢查部位、內(nèi)容和措施等

有關(guān)內(nèi)容，并建立防火巡查、檢查的統(tǒng)一表格。

4、安全疏散設(shè)施管理制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、安全疏散部位、設(shè)施檢測和管理規(guī)定等有關(guān)內(nèi)容,

并保留記錄。對安全出口、樓梯間等疏散設(shè)施應(yīng)統(tǒng)一編號并建立對應(yīng)的臺賬。

5、消防（控制室）值班制度

明確包括責(zé)任范圍和職責(zé)、火災(zāi)與故障處置程序、匯報程序、工作交接、值班人數(shù)和

資質(zhì)規(guī)定等內(nèi)容，建立值班記錄并保留。

6、消防設(shè)施、器材維護管理制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、設(shè)備登記、保管及維護管理規(guī)定等內(nèi)容，建立設(shè)

施、設(shè)備的維護管理臺賬、記錄并保留。

7、火災(zāi)隱患整改制度

明確包括火災(zāi)隱患認(rèn)定、處理、匯報和整改監(jiān)控流程、整改責(zé)任和防護措施等內(nèi)容，

建立火災(zāi)隱患登記、整改記錄并保留。

8、用火、用電安全管理制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、設(shè)施登記、施工人員資格、用火用電審批程序、

檢查部位和內(nèi)容、檢查工具、防護措施、發(fā)現(xiàn)問題處置程序等內(nèi)容，根據(jù)實際建立用

火、用電審批、實行人員、監(jiān)護措施、處置措施等內(nèi)容的工作記錄并保留。

9、易燃易爆危險品和場所防火防爆制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、易燃易爆危險品登記、火災(zāi)或爆炸危險性、發(fā)生

事故處置程序和措施、防止措施等內(nèi)容，建立記錄并保留。

10、專職、志愿消防隊組織管理制度

明確包括組織機構(gòu)、人員構(gòu)成和職責(zé)、接警出動、訓(xùn)練方式、考核方式、獎懲措施等

內(nèi)容，建立人員登記臺賬、裝備配置臺賬和培訓(xùn)訓(xùn)練記錄并保留。

11、火火和應(yīng)急疏散預(yù)案演習(xí)制度

明確包括組織機構(gòu)和分工、聯(lián)絡(luò)措施、預(yù)案的制定和修訂、救護和防護、演習(xí)程序、

注意事項、演習(xí)頻次、演習(xí)記錄、改善措施等內(nèi)容，建立記錄并保留。

12、燃?xì)狻㈦姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

明確包括責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和職責(zé)、設(shè)施登記、檢查工具、檢查頻次、發(fā)現(xiàn)問題處置

程序等內(nèi)容，建立記錄并保留。

13、消防安全工作考核和獎懲制度

明確包括責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人、考核目的、內(nèi)容和措施、獎懲措施等內(nèi)容，建立記錄并

保留。

14、其他必要H勺消防安全制度

根據(jù)實際狀況，制定其他必要的消防安全制度。

15、消防安全操作規(guī)程

1）消防設(shè)施操作規(guī)程

根據(jù)實際狀況，制定火災(zāi)報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、防排煙設(shè)施、滅

火器等設(shè)施器材H勺操作規(guī)程。

2）與消防安全有關(guān)口勺操作規(guī)程

根據(jù)實際生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，制定電氣焊、易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、運送、使用等

與消防安全有關(guān)H勺操作規(guī)程。

以上制度、規(guī)程，火災(zāi)高危單位必須所有建立，且打印裝訂，妥善保管，懸掛上墻。

檢查評估時要注意與否照搬照抄，與否符合單位實際。三、消防安全制度、消防安全

操作規(guī)程貫徹

1、消防安全負(fù)責(zé)人和管理人、消防工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1）單位的法定代表人或重要負(fù)責(zé)人是本單位日勺消防安全負(fù)責(zé)人，對本單位消防工作

全面負(fù)責(zé)。

2）單位應(yīng)確定1名單位負(fù)責(zé)人作為消防安全管理人，協(xié)助消防安全負(fù)責(zé)人主管本單

位消防安全管理工作。

3）人員密集場所、易燃易爆危險品企業(yè)口勺消防安全管理人，應(yīng)按國家規(guī)定獲得注冊

消防工程師資格。

《山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》（省政府令第263號）規(guī)定。

注：人員密集場所是指公眾匯集場所，醫(yī)院H勺門診樓、病房樓，學(xué)校H勺教學(xué)樓、圖書

館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼稚園，公共圖書館的閱覽室，公

共展覽館、博物館的展示廳，勞動密集型企業(yè)H勺生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍，旅游、

宗教活動場所等。（消防法）

2、消防工作職能部門

1）單位應(yīng)明確負(fù)責(zé)消防工作日勺職能部門（可由安全保衛(wèi)部門兼任負(fù)責(zé)，應(yīng)以單位文

獻形式明確），并傳到達每名員工，消防工作職能剖門對消防安全負(fù)責(zé)人和管理人負(fù)

責(zé)，按照下列規(guī)定組織實行平常消防安全管理：

統(tǒng)一管理消防控制室和消防設(shè)施、器材、標(biāo)志；

組織每日防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正消防安全危險行為；

每月組織防火檢查，督促貫徹崗位消防安全職責(zé)、消除火災(zāi)隱患；

組織制定火火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演習(xí)；

對新上崗員工及時進行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織全員消防安全培訓(xùn)；

組織常常性消防宣傳教育：

指導(dǎo)或管理專職、志愿消防隊工作；

單位授予的其他消防安全管理職責(zé)。

以上工作如有一項未開展或開展不力，不僅詳細(xì)工fn頁目扣分，此處消防工作職能部

門總體工作也要扣

2）人員密集場所、易燃易爆危險品企業(yè)口勺消防工作職能部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)按國家規(guī)定

獲得注冊消防工程師資格。

臨時拖后，目前國家公布一級消防工程師名單，本省僅2名，待此項工作全面開展后。

3）委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)統(tǒng)一管理單位消防工作，或?qū)⒉糠窒拦ぷ魑袑ｉT機構(gòu)管理

H勺，由受托方履行消防安全管理職責(zé).單位H勺消防工作職能部門應(yīng)定期檢查物業(yè)服務(wù)

企業(yè)或?qū)ｉT機構(gòu)履職狀況。

受托方（物業(yè)、專門機構(gòu)）負(fù)責(zé)管理，委托方負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3、消防管理人員

1）單位叫消防工作職能部門應(yīng)確定負(fù)責(zé)防火檢查（巡查）、自動消防系統(tǒng)值班操作、

消防設(shè)施（器材）檢查與維修、消防宣傳教育等工作H勺消防管理人員，其數(shù)量應(yīng)與單

位H勺經(jīng)營規(guī)模和消防工作強度相適應(yīng)。

應(yīng)以書面形式予以明確，查對與否及時變更，數(shù)量與否符合規(guī)定。

2）防火檢查（巡查）人員、自動消防系統(tǒng)操作人員，應(yīng)經(jīng)依法設(shè)置的消防安全培訓(xùn)

機構(gòu)培訓(xùn)合格，獲得對應(yīng)鹵位的職業(yè)資格證書。

控制室值班員、巡查員培訓(xùn)證書。

4、消防安全重點部位

1）單位應(yīng)將下列部位確定為消防安全重點部位：

可燃物品的倉庫，商場、市場的營業(yè)區(qū)域；

易燃易爆危險品生產(chǎn)、倉儲、經(jīng)營場所；

燃?xì)狻⑷加陀梅?，廚房操作間;

變配電室和計算機、空調(diào)機等集中用電設(shè)備用房；

消防控制室、消防水泵房；

避難層（間）；

勞動密集型企業(yè)mJ生產(chǎn)車間、加工車間、集體宿舍；

醫(yī)院高壓氧艙室、手術(shù)室：

根據(jù)單位火災(zāi)危險性質(zhì)確定的其他消防安全重點部位。

與否確定，與否精確、全面，與否按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識，標(biāo)識顏色、名稱、負(fù)責(zé)人等。

2）單位應(yīng)對消防安全重點部位實行如下管理措施：

確定詳細(xì)負(fù)責(zé)人；

簽訂消防安全責(zé)任書；

根據(jù)實際制定專門H勺滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

責(zé)任書由消防安全負(fù)責(zé)人或消防工作職能部門組織簽訂。

5、防火檢查

1）單位應(yīng)按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61

號）和DB37/T1645『、J規(guī)定，根據(jù)本單位實際確定定期防火檢查W、J頻次、檢查人員、

檢查內(nèi)容和檢查記錄。

原則上至少每天全面檢查一次。

2）單位應(yīng)將防火檢查記錄統(tǒng)一裝訂，存檔備查，存檔時間不少于2年。

3）滅火器、室內(nèi)消火栓等設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場設(shè)置H勺檢查卡在填寫完畢后應(yīng)統(tǒng)一存檔，存

檔日期不少于2年。

6、防火巡查

1）單位應(yīng)按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61

號）、《山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》（省政府令第263號）和DB37/T1645

口勺規(guī)定，根據(jù)本單位實際確定每日防火巡查的頻次、巡查人員、巡查路線、巡查內(nèi)容

和巡查記錄。

2）單位應(yīng)將防火巡杳記錄統(tǒng)一裝訂，存檔備杳，存檔時間不少于1年。

3）使用電子巡更系統(tǒng)的巡查記錄應(yīng)可靠存檔備查或打印存檔，存檔時間不少于1年

商場、市場、公共娛樂場所、醫(yī)院、勞動密集型企業(yè)以及易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存

企業(yè)等火災(zāi)高危單位，應(yīng)當(dāng)指定防火巡查人員在生產(chǎn)、營業(yè)期間進行不間斷的防火巡

查。

會堂、劇院、博物館、展覽館、檔案館、體育場館等火災(zāi)高危單位承接會議、演出、

展覽、體育比賽等活動時，應(yīng)當(dāng)組織不間斷的防火巡查。

賓館、飯店、養(yǎng)老院、福利院等火災(zāi)高危單位的防火巡查，應(yīng)當(dāng)至少每2小時1次。

防火巡查H勺時間和頻次應(yīng)當(dāng)在本單位的消防安全制度中規(guī)定并實行。

7、火災(zāi)隱患整改

1）總則

單位應(yīng)及時整改、消除存在MJ火災(zāi)隱患及消防違法行為。單位的消防安全負(fù)責(zé)人為火

災(zāi)隱患整改負(fù)責(zé)人，消防安全管理人詳細(xì)負(fù)責(zé)貫徹。

2）火災(zāi)隱患確定

由于引火源、可燃物和用于滅火、逃生的設(shè)施、器材、通道、出口、分隔、間距以及

其他事項不符合消防安全技術(shù)規(guī)定，也許引起火災(zāi)、導(dǎo)致火災(zāi)蔓延、阻礙火災(zāi)撲救、

導(dǎo)致疏散困難的危險狀態(tài)，應(yīng)確定為火災(zāi)隱患消防監(jiān)督檢查規(guī)定（公安部令第120號）,

重要包括如下情形：

影響人員安全疏散或滅火救援行動，不能立即改正向；

消防設(shè)施為保持完好有效，影響防火滅火功能的：

私自變化防火分區(qū)，輕易導(dǎo)致火勢蔓延、擴大的；

在人員密集場所違反消防安全規(guī)定，使用、儲存易燃可燃危險品，不能立即改正口勺；

不符合都市消防安全布局規(guī)定，影響公共安全的；

其他也許增長火災(zāi)實質(zhì)危險性或危害性的情形。

3）火災(zāi)隱患整改程序

對能當(dāng)場整改H勺火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正；對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，

應(yīng)按如卜.程序進行整改：

對火災(zāi)隱患進行評估，鑒定其嚴(yán)重程度；

根據(jù)火災(zāi)隱患H勺嚴(yán)重程度，制定整改措施及整改期間的防備措施；

根據(jù)整改措施，由單位明確隱患整改的時間、人員、資金等資源，監(jiān)督整改措施及防

備措施日勺貫徹：

隱患整改后，按照有關(guān)規(guī)定對整改狀況進行驗收；

當(dāng)火災(zāi)隱患H勺整改未到達規(guī)定期，應(yīng)對火災(zāi)隱患重新進行評估鑒定、制定整改措施并

繼續(xù)進行整改。

查看有關(guān)記錄，核算工作程序

4）火災(zāi)隱患整改成果報送

屬于公安機關(guān)消防機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)并責(zé)令改正、受到公安機關(guān)消防機構(gòu)行政懲罰的

火災(zāi)隱患整改等消防違法行為，整改完畢后，單位應(yīng)及時將整改成果報送公安機關(guān)消

防機構(gòu)并提出復(fù)查申請。

問詢，并向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T核算。

單位應(yīng)汲取教訓(xùn)，防止同一違法行為反復(fù)出現(xiàn)。

5）火災(zāi)隱患整改檔案

對火災(zāi)隱患H勺整改應(yīng)分類建立完整潔全的檔案資料，其內(nèi)容應(yīng)包括：

火災(zāi)隱患基本狀況（包括狀況描述、部位、照片資料等）；

火災(zāi)隱患確定的有關(guān)資料（如公安機關(guān)消防機構(gòu)的法律文書、單位防火檢查記錄等）；

火災(zāi)隱患整改方案（包括領(lǐng)導(dǎo)指示、資金貫徹、施工協(xié)議、有關(guān)設(shè)施設(shè)備H勺文獻資料

等）；

整改善度和負(fù)責(zé)人；

整改成果（包拈狀況描述、整改后照片、公安機關(guān)消防機構(gòu)法律文書、中介機構(gòu)檢測

匯報等）。

8、消防安全培訓(xùn)

1）總則

單位應(yīng)針對本單位的特點，采用崗前培訓(xùn)、重點崗位培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、專門培訓(xùn)等多

種形式對全員進行消防安全培訓(xùn)。

2）培訓(xùn)范圍

單位口勺卜列人員應(yīng)接受消防職業(yè)技能培訓(xùn)：

單位消防安全負(fù)責(zé)人或管理人；

專兼職消防安全管理人員；

防火檢查（巡查）人員；

自動消防系統(tǒng)操作人員：

進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員；

消防設(shè)施檢測、維護人員；

專職消防隊H勺消防員；

易燃易爆危險品的生產(chǎn)、使用、儲存、經(jīng)營等特種崗位人員；

國家規(guī)定H勺其他人員。

其中a）、b）、i）規(guī)定的人員應(yīng)參與公安機關(guān)消防機構(gòu)組織的專門消防安全培訓(xùn)；c）至

h）規(guī)定口勺人員應(yīng)獲得國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書，并持證上崗。

3）培訓(xùn)規(guī)定

消防安全培訓(xùn)應(yīng)符合卜夕J規(guī)定：

單位應(yīng)對新上崗和轉(zhuǎn)崗的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)；

單位應(yīng)通過多種形式開展常常性消防安全培訓(xùn)，至少每六個月組織1次全員消防安全

培訓(xùn)；

單位對消防安全培訓(xùn)應(yīng)有計劃、有安排，培訓(xùn)程序、內(nèi)容應(yīng)考慮不一樣層次、刀一樣

崗位H勺需要；

常常性的消防安全培訓(xùn)應(yīng)有季度或年度總結(jié)。

4）培訓(xùn)內(nèi)容

消防安全培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和操作規(guī)程；

本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；

有關(guān)消防設(shè)施H勺性能、滅火器材的使用措施：

檢查消除火災(zāi)隱患、報火警、撲救初起火災(zāi)、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能；

其他應(yīng)培訓(xùn)的消防安全知識。

5）培訓(xùn)檔案

單位應(yīng)建立消防培訓(xùn)檔案，檔案應(yīng)包括培訓(xùn)影像資料、試卷、文字記錄等內(nèi)容。

單位應(yīng)將員工獲得的職業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書原件或復(fù)印件統(tǒng)一存檔，在消防控

制室放置、張貼或懸掛自動消防系統(tǒng)操作人員的證書9、消防宣傳教育

1）總則

單位應(yīng)通過多種形式開展常常性消防宣傳教育，確定專兼職消防宣傳教育人員，并

使其通過專業(yè)培訓(xùn)具有宣傳教育能力。

2）形式

針對本單位H勺特點，采用在公共部位張貼或懸掛消防宣傳口號、消防文藝宣傳、

消防宣傳畫廊、消防宣傳板、火災(zāi)事故現(xiàn)場會、經(jīng)典火災(zāi)案例分析、消防演講、季節(jié)

防火宣傳、消防報刊或雜志、消防影視節(jié)目、消防知識競賽、重點工種教育、參觀消

防站等形式開展宣傳教育。

單位在消防宣傳日、節(jié)假日或重大活動期間應(yīng)通過張貼海報、圖畫、廣播、光盤

等方式，宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防常識。

3）宣傳教育檔案

單位應(yīng)建立消防宣傳教育檔案，檔案應(yīng)包括宣傳影像資料、文字記錄等內(nèi)容。

10、滅火和應(yīng)急疏散演習(xí)

1）總則

單位應(yīng)根據(jù)實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期進行演習(xí)，以保證在火災(zāi)事故或緊急

狀況發(fā)生時減少火災(zāi)危害和人員傷亡。

2）預(yù)案制定

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：

組織機構(gòu)（應(yīng)包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組等）和職

責(zé)；

報警和接警處置程序；

應(yīng)急疏散H勺組織程序和措施；

撲救初起火災(zāi)H勺程序和措施；

通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護的程序和措施。

3）人員職責(zé)

按照DB37/T1645rJ規(guī)定，明確預(yù)案和演習(xí)各有關(guān)人員日勺職責(zé)。

4）預(yù)案演習(xí)

單位應(yīng)按照制定H勺滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案規(guī)定進行演習(xí)，并做好有關(guān)記錄。每年6月和

11月分別組織1次綜合性消防演習(xí)；單位的內(nèi)設(shè)部門、崗位應(yīng)由消防工作職能部門指

導(dǎo)，每季度至少組織1次適應(yīng)崗位火災(zāi)危險性的滅火和應(yīng)急疏散演習(xí)。

5）演習(xí)方式

應(yīng)按如下演習(xí)方式開展演習(xí)：

局部演習(xí)：是指組織重點部位、部門全體人員進行演習(xí)；

全員演習(xí)：是指組織全體人員進行演習(xí)：

指定演習(xí)：是指按照預(yù)先設(shè)定的起火點發(fā)生火災(zāi)事故時進行的演習(xí)；

隨機演習(xí)：是指隨機指定起火點發(fā)生火災(zāi)事故時進行的演習(xí)。

6）演習(xí)檔案

單位應(yīng)建立滅火和應(yīng)急疏散演習(xí)檔案，檔案應(yīng)包括演習(xí)影像資料、文字記錄等內(nèi)容。

7）預(yù)案修訂

單位應(yīng)根據(jù)單位H勺人員、規(guī)模等變化狀況，并針對每次演習(xí)發(fā)現(xiàn)的問題，不停修訂和

完善預(yù)案，使其愈加貼近于實戰(zhàn)規(guī)定。預(yù)案至少每5年修訂一次。

11、用火用電管理

1）單位進行電焊、氣焊等明火施T,應(yīng)制定消防安全措施，經(jīng)消防安全管理人現(xiàn)場

查驗、確認(rèn)并簽發(fā)動火證后，方可施工；公眾匯集場所、勞動密集型企業(yè)、易燃易爆

場所不應(yīng)在生產(chǎn)、營業(yè)時間進行電焊、氣焊等明火施工或使用可燃、易燃物品的裝修

施工；確需在生產(chǎn)、營業(yè)時間施工，應(yīng)建設(shè)實體墻將施工區(qū)和生產(chǎn)、營業(yè)區(qū)進行防火

分隔。

檢查評估過程中應(yīng)問詢、實地查驗單位與否有近期裝修、改造狀況，與否貫徹動

火審批制度和防備措施；有關(guān)場所與否存在生產(chǎn)、經(jīng)營期間施工，或使用可燃、易燃

物品口勺裝修施工

2）單位應(yīng)在禁煙禁火部位張貼警示性標(biāo)識，單位現(xiàn)場工作人員對在單位禁煙禁火部

位違規(guī)動火或吸煙H勺人員，應(yīng)實行勸阻；勸阻無效H勺，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機

構(gòu)舉報。

禁煙禁火部位，如賓館、飯店營.業(yè)區(qū)域.

3）單位應(yīng)加強對集體宿舍日勺管理，采用措施嚴(yán)禁吸煙、私接電器線路、使用大功率

電器、使用炊具等妨害消防安全的行為。

12、易燃易爆危險品管理

易燃易爆危險品定義：遇火、受熱、受潮、撞擊、摩