上海勞務合同解除協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞務合同》（合同編號：________），現經雙方友好協商，就解除該勞務合同事宜達成如下協議：一、勞務合同解除雙方一致同意自______年____月____日起解除上述《勞務合同》，雙方的權利和義務自該日起終止。二、薪資及費用結算1.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，向乙方支付截至______年____月____日的勞務報酬共計人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應按照法律法規及合同約定，為乙方結清其他應支付的費用，包括但不限于加班費用、補貼等，共計人民幣______元（大寫：______________________）。三、工作交接1.乙方應在______年____月____日前，按照甲方要求完成工作交接事宜，向甲方指定人員交接工作資料、工具、設備等，并確保交接工作的完整性和準確性。2.乙方承諾在工作交接過程中，向甲方如實說明工作進展情況，不得隱瞞或遺漏重要信息。四、保密及競業限制1.乙方承諾，對在勞務關系存續期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得在任何時間、以任何方式向任何第三方披露或使用。保密期限自本協議生效之日起______年。2.乙方不得在______年____月____日至______年____月____日期間，在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。五、解除協議的確認雙方確認，本協議的簽訂是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。雙方自愿解除勞務合同，且雙方之間不存在任何勞動爭議、糾紛或未了結的債權債務關系（除本協議約定的事項外）。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方違反保密或競業限制條款給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________