美發勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事美發工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方美發店內，擔任美發師/美發助理（根據實際崗位填寫）工作，負責為顧客提供美發服務，包括但不限于洗剪吹、燙染、造型設計等相關工作任務，并協助店內其他相關工作，維護店鋪的正常運營。2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方制定的工作流程、服務標準和規范，為顧客提供優質、高效的美發服務，努力提高顧客滿意度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度]，乙方的正常工作時間為[具體工作時間段]。因美發行業特殊性，乙方需根據甲方店鋪營業時間安排工作，包括周末、節假日等，但甲方應確保乙方每周至少休息[X]天。2.加班：如因工作需要乙方加班，甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排補休。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間的工資標準執行。3.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等帶薪假期，具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應在每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。-績效獎金：根據乙方的工作業績、服務質量、顧客滿意度等考核指標，甲方將向乙方發放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和計算方式由甲方制定并向乙方公示。2.甲方將根據乙方的工作表現、技能提升、店鋪經營狀況等因素，適時調整乙方的工資待遇。3.乙方在試用期內的工資為每月人民幣[X]元。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方辦理各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-[具體福利待遇，如提供工作餐、工作服、定期培訓等]。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應積極參加并認真學習。3.如乙方在工作過程中發生職業危害或職業病，甲方應按照國家有關規定及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的法律責任。六、勞動合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：-勞動合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、顧客信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在勞動合同終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.競業限制：乙方同意在勞動合同終止或解除后的[X]年內，不得到與甲方從事相同或類似業務的有競爭關系的單位工作或自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的相同或類似業務。甲方應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____