門店薪酬提成協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在[具體業務領域]開展經營活動，乙方具備相關業務能力，愿意在甲方門店工作并獲取相應薪酬及提成。雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方在甲方門店的薪酬提成事宜達成如下協議：一、協議背景與目的1.甲方經營[門店經營范圍詳細說明]等業務，在行業內具有一定的市場地位和業務規模。乙方擁有豐富的[相關業務領域]經驗和專業知識，能夠為甲方門店的業務拓展和業績提升做出貢獻。2.本協議旨在明確雙方在乙方薪酬及提成方面的權利義務，規范雙方行為，確保乙方在為甲方提供服務過程中能夠獲得合理的經濟回報，同時激勵乙方積極工作，提高甲方門店的經濟效益和市場競爭力。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方門店擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位工作職責詳細說明]，包括但不限于客戶開發與維護、業務推廣、銷售訂單處理、客戶關系管理等工作，以促進甲方門店業務的增長和業績的提升。2.業務范圍：甲方門店的業務范圍涵蓋[列舉主要業務領域及相關產品或服務，如具體的商品銷售品類、服務項目等]，乙方的工作圍繞甲方門店的整體業務范圍展開，致力于為客戶提供優質的產品或服務，滿足客戶需求，實現業務成交和業績增長。三、薪酬及提成條款1.基本薪酬甲方每月支付乙方基本薪酬人民幣[X]元。基本薪酬包含乙方正常工作時間內的勞動報酬，甲方將于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付至乙方工資賬戶。基本薪酬構成：乙方基本薪酬由基本工資、崗位津貼等部分組成，其中基本工資為人民幣[X]元，崗位津貼為人民幣[X]元。基本工資根據乙方所在崗位的基本職責和市場薪酬水平確定，崗位津貼根據乙方崗位的特殊性和對甲方門店的重要性設定。2.提成方式與比例提成計算依據：乙方提成基于其完成的業務業績進行計算。業務業績以甲方門店實際達成的銷售金額、服務收費金額或其他經雙方認可的業務指標為準。提成比例：對于乙方促成的商品銷售業務，按照銷售金額的[X]%計提提成。例如，乙方促成一筆銷售金額為100,000元的商品交易，則乙方可獲得的提成為100,000×[X]%=[X]元。對于乙方促成的服務業務，按照服務收費金額的[X]%計提提成。若乙方成功促成一項服務收費為50,000元的業務，則乙方可獲得的提成為50,000×[X]%=[X]元。對于其他特殊業務或經雙方另行協商確定的業務類型，提成比例按照雙方約定執行。具體業務提成比例及計算方式將在業務發生時以書面形式明確記錄，并作為本協議的補充附件。3.提成結算周期乙方提成按月結算。每月結束后，甲方應在[具體結算日期]前統計乙方上月完成的業務業績，并按照本協議約定的提成方式和比例計算乙方應得提成金額。在結算提成時，甲方將扣除乙方因業務操作失誤、客戶投訴等原因導致甲方遭受的損失金額。若因乙方原因導致甲方損失的金額超過乙方當月應得提成金額，甲方有權在后續月份的提成結算中繼續扣除，直至損失金額全部追回。4.提成支付方式甲方將乙方應得提成與當月基本薪酬一并支付至乙方工資賬戶。支付方式為銀行轉賬，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方賬戶信息錯誤導致提成支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。乙方應在收到提成款項后及時確認，如有任何異議應在收到款項后的[X]個工作日內書面通知甲方。如乙方未在規定時間內提出異議，視為乙方認可甲方支付的提成金額。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據本協議及甲方門店的規章制度對乙方的工作進行監督、指導和考核，以確保乙方按照協議要求履行工作職責，完成工作任務。有權根據市場情況、業務發展需要及甲方經營狀況調整薪酬提成政策，但應提前[X]天書面通知乙方。在乙方違反本協議約定或甲方門店規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于扣除提成、解除勞動合同等，并要求乙方承擔相應的法律責任。義務：按照本協議約定向乙方支付基本薪酬和提成款項，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場地、辦公設備、業務培訓等，以保障乙方能夠順利開展工作。向乙方如實告知甲方門店的業務情況、薪酬提成政策及相關規章制度，確保乙方知情權。根據乙方的工作表現和業績，為乙方提供合理的晉升機會和職業發展規劃指導。2.乙方權利與義務權利：有權按照本協議約定獲得基本薪酬和提成，享受甲方提供的福利待遇和職業發展機會。有權對甲方的薪酬提成政策、工作安排等提出合理的意見和建議，甲方應認真對待并及時給予反饋。在認為甲方存在違反本協議約定或侵害其合法權益的行為時，有權向甲方提出異議，并通過合法途徑維護自己的權益。義務：遵守國家法律法規及甲方門店的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求和業務規范開展工作，積極拓展業務，努力完成工作任務，提高業務業績。保守甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。積極維護甲方的形象和聲譽，妥善處理與客戶的關系，不得從事任何損害甲方利益的行為。配合甲方進行業務統計和提成結算工作，及時提供真實、準確的業務數據和相關資料。五、保密條款1.雙方確認，在本協議履行過程中，可能會接觸到對方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、業務數據等機密信息（以下統稱"保密信息"）。雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方終止合作后的[X]年內有效。即使本協議終止或解除，雙方仍應繼續履行保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬及提成款項，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部薪酬及提成款項，同時按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，包括但不限于未履行工作職責、泄露甲方機密信息、從事損害甲方利益的行為等，甲方有權扣除乙方相應的提成款項，并要求乙方返還已領取的不當提成收入。乙方應按照甲方遭受損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成嚴重后果的，違約方應承擔全部法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與