酒店簽訂師徒協議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方在酒店行業擁有豐富的經驗和專業技能，乙方希望通過向甲方學習提升自身在酒店相關領域的專業能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下師徒協議：一、協議目的本協議旨在明確師徒雙方在酒店業務學習與指導過程中的權利、義務，確保乙方能夠系統、全面地學習酒店相關知識與技能，提高乙方在酒店行業的綜合素質和業務水平，促進乙方職業發展，同時也為酒店培養優秀專業人才。二、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方可協商是否續簽。三、標的物或服務具體描述（一）師傅指導內容1.酒店運營管理知識向乙方傳授酒店整體運營流程，包括但不限于前臺接待、客房管理、餐飲服務、市場營銷、財務管理等方面的基本原理和操作規范。講解酒店不同部門之間的協作機制和溝通要點，使乙方了解如何確保酒店各環節高效運轉。2.專業技能培訓前臺接待技能：教導乙方如何快速、準確地辦理入住、退房手續，熟練掌握酒店預訂系統的操作，以及如何妥善處理客人的各種咨詢和投訴。客房服務技能：包括客房清潔標準、床鋪整理技巧、客用品配備與更換要求、特殊情況處理等方面的培訓，確保乙方能夠提供高質量的客房服務。餐飲服務技能：涵蓋餐廳預訂、點菜服務、上菜流程、酒水知識、餐桌禮儀等內容，讓乙方熟悉餐飲服務的各個環節，為客人提供優質的用餐體驗。酒店營銷與客戶關系管理：教授乙方如何制定酒店營銷策略，利用各種渠道進行市場推廣，以及如何維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。3.行業經驗分享甲方將結合自身多年的酒店工作經驗，分享在應對酒店各類突發事件、處理復雜客戶問題、提升團隊協作效率等方面的心得和技巧。向乙方介紹酒店行業的發展趨勢、市場動態以及行業內的最新技術和管理理念，幫助乙方拓寬視野，緊跟行業發展步伐。（二）徒弟學習內容1.主動學習乙方應積極主動地向甲方請教，認真學習甲方傳授的知識和技能，做好學習筆記，及時總結所學內容。制定個人學習計劃，合理安排學習時間，確保每周有足夠的時間用于與甲方交流學習，不斷提升自身業務水平。2.實踐操作在甲方的指導下，乙方應積極參與酒店各部門的實際工作，將所學理論知識應用到實踐中，通過實際操作不斷提高自己的專業技能。主動承擔工作任務，不怕吃苦，勇于嘗試，在實踐中積累經驗，發現問題及時向甲方反饋，尋求解決方案。3.觀察與思考在日常工作中，乙方要仔細觀察甲方及其他同事的工作方法和流程，學習他們的優點和長處，不斷完善自己的工作方式。對工作中遇到的問題進行深入思考，嘗試提出自己的見解和解決方案，與甲方及同事進行討論和交流，共同提高解決問題的能力。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的學習內容和要求，認真完成學習任務。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。根據實際教學情況，有權調整教學方式和進度，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定，為乙方提供系統、全面的酒店業務知識和技能培訓，確保乙方能夠掌握相關知識和技能。定期與乙方進行溝通交流，了解乙方的學習進展和困難，及時給予指導和幫助。在乙方實踐操作過程中，給予現場指導和監督，確保乙方操作規范、安全。為乙方提供必要的學習資源，如酒店相關資料、培訓教材等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓指導，確保學習效果。在學習過程中遇到困難或問題時，有權向甲方及酒店其他相關人員尋求幫助。對甲方的教學方式和內容有提出意見和建議的權利。2.義務嚴格遵守本協議約定，按時參加學習和實踐活動，不得無故缺席。尊重甲方及酒店其他同事，虛心學習，積極配合甲方的教學指導工作。保守酒店商業秘密，不得將在學習過程中獲取的酒店相關信息泄露給第三方。在協議期滿后，按照酒店規定和雙方約定，妥善完成工作交接等相關事宜。五、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行培訓指導義務，導致乙方未能達到預期學習效果，甲方應承擔相應的違約責任，如退還部分或全部培訓費用（具體退還金額根據實際情況協商確定），并采取補救措施繼續為乙方提供培訓。2.若乙方未按照本協議約定履行學習義務，如無故缺席學習和實踐活動、不認真完成學習任務等，乙方應向甲方支付違約金____元，并繼續履行本協議約定的學習義務。若乙方的違約行為給甲方或酒店造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反酒店規章制度或泄露酒店商業秘密，乙方應按照酒店規定承擔相應的責任，同時甲方有權解除本協議，乙方應按照上述第2條規定承擔違約責任。（二）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙