集體合同簽訂協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：名稱：______________________負責人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立并合法存續的用人單位，乙方為依法成立的勞動者集體組織，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就簽訂集體合同事宜達成如下協議：一、合同雙方身份1.甲方甲方作為用人單位，具有獨立的法人資格，依法享有自主經營、管理的權利，并承擔相應的法律責任。甲方承諾遵守國家法律法規，保障勞動者的合法權益，為乙方提供良好的工作環境和勞動條件。2.乙方乙方作為勞動者集體組織，代表全體成員與甲方簽訂集體合同。乙方應依法履行代表職責，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。乙方成員包括但不限于在甲方工作的全日制、非全日制勞動者。二、標的物或服務具體描述本集體合同所涉及的標的物或服務為甲方與乙方成員之間建立的勞動關系及相關勞動權益。具體包括但不限于以下方面：1.工作內容乙方成員根據甲方的工作安排，從事[具體工作崗位或工作類別]的工作。工作內容應符合國家法律法規及行業標準的要求，甲方有權根據生產經營需要對乙方成員的工作崗位進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方成員的具體工作時間應按照甲方的考勤制度執行。如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門審批，并向乙方公示。3.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本集體合同的約定，向乙方成員支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等。甲方應根據乙方成員的工作表現和業績，按時足額支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。4.社會保險和福利待遇甲方按照國家法律法規的規定，為乙方成員繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方還應按照國家和地方有關規定，為乙方成員提供福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、探親假等法定假期，以及節日福利、生日福利、職業培訓、健康體檢等。5.勞動保護和勞動條件甲方應為乙方成員提供必要的勞動保護用品，建立健全勞動安全衛生制度，加強勞動安全衛生管理，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。甲方應按照國家法律法規及行業標準的要求，為乙方成員提供符合安全、衛生標準的工作環境和勞動條件。三、權利義務1.甲方權利義務權利根據生產經營需要，合理調整乙方成員的工作崗位、工作內容和工作時間。按照國家法律法規及本集體合同的約定，對乙方成員進行管理、考核和獎懲。要求乙方成員遵守甲方的規章制度，履行工作職責。義務依法與乙方成員簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務。按照國家法律法規及本集體合同的約定，按時足額支付乙方成員的勞動報酬，繳納社會保險費，提供福利待遇。為乙方成員提供必要的勞動保護用品，建立健全勞動安全衛生制度，加強勞動安全衛生管理，保障乙方成員的生命安全和身體健康。依法保障乙方成員的民主權利，聽取乙方成員的意見和建議，接受乙方的監督。按照國家法律法規及本集體合同的約定，為乙方成員提供職業培訓和發展機會，提高乙方成員的職業技能和綜合素質。2.乙方權利義務權利代表乙方成員與甲方簽訂集體合同，維護乙方成員的合法權益。監督甲方履行本集體合同的情況，提出意見和建議。組織乙方成員參與甲方的民主管理，如職工代表大會、工會活動等。要求甲方按照國家法律法規及本集體合同的約定，為乙方成員提供勞動保護用品、勞動安全衛生條件、職業培訓和發展機會等。義務教育乙方成員遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行工作職責。協助甲方做好勞動安全衛生管理工作，組織乙方成員參加勞動安全衛生培訓和教育活動，提高乙方成員的勞動安全衛生意識和自我保護能力。及時向甲方反映乙方成員的意見和建議，協調解決乙方成員與甲方之間的勞動爭議。按照國家法律法規及本集體合同的約定，組織乙方成員完成甲方安排的工作任務。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本集體合同的約定，未按時足額支付乙方成員的勞動報酬、繳納社會保險費、提供福利待遇或未提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛生條件、職業培訓和發展機會等，應承擔以下違約責任：按照國家法律法規的規定，支付乙方成員相應的賠償金、補償金或違約金。采取補救措施，如補發勞動報酬、補繳社會保險費、提供勞動保護用品、改善勞動安全衛生條件、提供職業培訓和發展機會等。向乙方支付違約金[具體金額]元。如因甲方的違約行為給乙方成員造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本集體合同的約定，未履行代表職責，維護乙方成員的合法權益，或未協助甲方做好勞動安全衛生管理工作、組織乙方成員完成甲方安排的工作任務等，應承擔以下違約責任：采取補救措施，如履行代表職責、協助甲方做好勞動安全衛生管理工作、組織乙方成員完成甲方安排的工作任務等。向甲方支付違約金[具體金額]元。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、爭議解決1.本集體合同的履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本集體合同其他部分的約定。六、其他條款1.本集體合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。本集體合同期滿前[具體期限]個月，雙方應重新協商簽訂新的集體合同。2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本集體合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本集體合同的附件，與本集體合同具有同等法律效力。3.本集體合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方