裁員經濟補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方由于[具體原因]，需要進行裁員，乙方同意與甲方解除勞動合同關系。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方支付乙方裁員經濟補償事宜達成如下協議：一、裁員原因及范圍說明甲方因[闡述具體的經營狀況變化、市場環境影響等導致裁員的原因]，依據相關法律法規及公司規定，決定對包括乙方在內的部分員工進行裁員。此次裁員涉及甲方[具體部門或崗位范圍]的員工，乙方所在崗位為[具體崗位名稱]，在裁員范圍內。二、經濟補償標準及支付方式1.經雙方協商一致，甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。2.甲方應向乙方支付的經濟補償總額為：[X]個月工資，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.支付方式：甲方應在本協議簽訂后的[具體支付期限，如15個工作日內]，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司經營狀況和法律法規規定，有權進行裁員，并按照相關程序確定裁員名單。對乙方提供的相關資料進行審核，確保乙方符合裁員經濟補償的條件及相關規定。2.義務按照本協議約定的標準和支付方式，及時、足額向乙方支付經濟補償款項。為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等，確保乙方離職手續的順利辦理。向乙方提供與裁員經濟補償相關的政策法規解釋和說明，確保乙方清楚了解自身權益及協議條款。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付經濟補償款項。要求甲方按照法律法規規定和協議約定為其辦理離職手續。對甲方裁員行為及經濟補償事宜提出疑問，并要求甲方給予解釋和說明。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及工作相關資料，配合甲方完成裁員經濟補償的審核及支付工作。在收到甲方支付的經濟補償款項后，簽署收款確認書，并承諾不再就本次裁員經濟補償事宜向甲方提出任何其他要求（除法律法規另有規定外）。按照甲方要求的時間和方式辦理離職交接手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等，確保離職交接工作的順利完成。四、離職交接事宜1.乙方應在收到甲方通知后的[具體交接期限，如5個工作日內]，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務、客戶信息等。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方指定人員說明工作進展情況及相關問題，并提供必要的協助和指導，確保工作交接的完整性和準確性。3.甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，對交接情況進行確認。如發現乙方未按照要求完成工作交接或存在故意隱瞞、遺漏重要信息的情況，甲方有權要求乙方限期整改，并保留追究乙方因此給甲方造成損失的權利。4.乙方完成工作交接后，應向甲方歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設備等。如乙方存在未歸還或損壞甲方財物的情況，甲方有權從乙方的經濟補償款項中扣除相應的賠償金額。五、保密及競業限制條款（一）保密條款1.乙方承諾，在與甲方解除勞動合同關系后，對在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。3.保密期限為自本協議生效之日起[X]年。如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制條款1.經雙方協商一致，乙方同意在與甲方解除勞動合同關系后的[競業限制期限，如2年]內，遵守競業限制約定。即在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為：甲方應在每月的[具體支付日期，如10日前]，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。4.如乙方認為甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償，應在甲方逾期支付后的[具體期限，如30日內]向甲方提出書面異議。如甲方在收到乙方書面異議后的[具體期限，如10日內]仍未支付的，乙方有權解除本競業限制條款，但乙方應在解除后的[具體期限，如5日內]將已收取的競業限制經濟補償返還給甲方。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付經濟補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限，如30日]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部經濟補償款項及相應的違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式辦理離職交接手續或違反保密及競業限制條款，甲方有權從乙方應得的經濟補償款項中扣除相應的違約金及賠償金額，并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。如乙方應得的經濟補償款項不足以支付違約金及賠償金額的，乙方應另行向甲方支付差額部分。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如