超市員工崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市的工作崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：在超市內(nèi)負(fù)責(zé)[具體工作事項(xiàng)，如商品陳列、銷售服務(wù)、庫存管理等]。遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)超市的正常運(yùn)營秩序。協(xié)助顧客解決購物過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方按照甲方的規(guī)定申請并經(jīng)批準(zhǔn)后可享受相應(yīng)的休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如免費(fèi)工作服、工作餐、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等]。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會適時(shí)調(diào)整福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)超市經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照超市的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密：商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道、產(chǎn)品配方等。工作機(jī)密包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、文件資料等。2.未經(jīng)甲方書面同意：乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于非本協(xié)議約定的目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年：保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密，直至甲方明確表示不再需要保密為止。七、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方離職后的[X]個(gè)月內(nèi)：乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)、從事與甲方有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的企業(yè)等。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)：按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，支付時(shí)間與乙方的工資支付時(shí)間一致。3.乙方違反競業(yè)限制條款的：應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。乙方還應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用：用于乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)活動(dòng)等。專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的金額為人民幣[X]元。2.雙方約定服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年：在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。3.乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的：除按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)返還甲方為其支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的：甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的：乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的：本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議解除或終止后：甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)：如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的：應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定的：應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方的違約行為給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的：應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。