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文檔簡介
北京面香居
餐次管理有限公司
企
劃
管
理
實
操
手
冊
北京面香居企劃管理實操手冊
目錄
1.部門管理
1.1企劃部工作模塊
1.2各崗位說明
1.2.1企劃經理崗位說明
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第1頁共53頁
1.2.2企劃助理崗位說明
1.2.3信息(IT)專員崗位說明
1.3部門關鍵KPI績效量化考核
2.品牌實操管理
2.1品牌管理說明
2.2品牌視覺管理規范
2.3門店視覺應用(廣宣品)范圍
2.4各門店廣告點位布置
2.5廣告/廣宣品申請與制作流程
2.6廣告/廣宣品制作時限要求
2.7廣宣品領用制作申請表
2.8廣宣品發放統計反饋表
3.門店促銷實操管理
3.1門店促銷負責人工作內容與考核
3.2門店銷售激勵機制
3.3促銷管理規范
3.4促銷范圍說明
3.5促銷活動作業指導書
3.6促銷活動作業流程
3.7促銷人員作業指導書
3.8促銷方案寫作指導書
4.市場營銷實操管理
4.1市場調研作業指導書
4.2市場調研管理流程
4.3商圈分布與競爭對手調查
4.4顧客調查與分析
4.5新品上市作業指導書
4.6新品上市(技術研發)流程及寫作溝通明細
5.經營指標實操管理
5.1經營目標管理規范
5.2經營目標管理方案
5.3經營目標考核方案
1部門管理
1.1企劃部工小E模塊
部門名稱企劃部崗位編制三人
人員定編部門考核/負責人企劃經理
第1頁共53頁
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第2頁共53頁
管理模塊
1.餐飲市場營銷環境分析管理
a)餐飲市場營俏宏觀環境
b)餐飲市場營銷微觀環境
c)餐飲市場營銷環境因素綜合分析(SWOT)
2.顧客餐飲消費行為分析管理
3.餐飲目標市場營銷策略管理
a)餐飲產品策略管理
b)餐飲定價策略管理
c)餐飲促銷策略管理
業務模塊
1.W、SI策劃和推廣:主導公司及門店形象標準的確定、優化、升級的工作
部2.產品策劃和推廣:包括產品包裝優化工作
門
3.網站策劃和推廣
工
4.內刊策劃和推廣:主導企業內刊的文稿收集、排版設計、印刷及發放工作
作
5.行銷策劃和推廣
內
6.促銷物品策劃和推廣
容
7.主題活動策劃和推廣
8.開業活動策劃和推廣
9.廣告策劃和推廣
10.營銷調研策劃和推廣
a)競爭對手分析
b)顧客滿意度
c)消費行為分析
11.營銷數據統計與分析
12.增值產品、衍生產品策劃和推廣
13.增值業務策劃和推廣
14.商業模式策劃和推廣
15.供應商的統籌管理
16.部門組織、工作制度、標準操作規程等業務管理
工作范圍管理公司、中央工廠、各直營店
簽發人責任人簽字
1.2各崗位說明
1.2.1企劃經理崗位說明
部門名稱企劃部崗位名稱企劃經理
上級主管總經理直接下屬企劃助理、信息(IT)專員
第2頁共53頁
編號:
時、司:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第3頁共53頁
1.全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2.VI、SI策劃和推廣:主導公司及門店形象標準的確定、優化、升級的工作
3.產品策劃和推廣:包括產品包裝優化工作
4.網站策劃和推廣
5.內刊策劃和推廣
6.行銷策劃和推廣
7.促銷物品策劃和推廣
8.主題活動策劃和推廣
崗位描述
9.開業活動策劃和推廣
10.廣告策劃和推廣
11.營銷數據統計與分析
12.增值產品、衍生產品策劃和推廣
13.增值業務策劃和推廣
14.商業模式策劃和推廣
15.供應商的統籌管理
16.部門組織、工作制度、標準操作規程等業務管理
工作范圍管理公司、中央工廠、各直營店
簽發人責任人簽字
1.2各崗位說明
1.2.2企劃助理崗位說明
部門名稱企劃部崗位名稱企劃助理
上級主管企劃經理直接下屬
第3頁共53頁
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第4頁共53頁
1.協助經理完成公司規定的各項工作任務,抓好各項業務并向經理匯報結果;
2.以公司VI手冊為標準,設計符合要求的公司日常宣傳用品;
3.負責門店內外POP牌.,公共區域廣告,宣傳、掛牌的擺放以及完好的情況;
檢查門店內外POP掛旗、海報、橫幅、彩旗的掛置情況及其燈箱廣告情況;
4.負責企劃工作總結、工作計劃及日常企劃文件的建檔管理;
5.負責所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音帶收集、整理工作(包含分
崗位描述類、分冊、立檔、歸檔);
6.對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責網絡媒體報道宣傳;
7.協助企劃部負責人完成對公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與
業務管理;
8.負責公司產品包裝、廣宣品及企業刊物的設計與制作;
9.維護、保管自用工具、器材及店內企劃用品。
10.完成企劃部經理交辦的其他任務。
工作范圍管理公司、各直營店
簽發人責任人簽字
1.2各崗位說明
1.2.3信息(IT)專員崗位說明
部門名稱企劃部崗位名稱網絡管理員
上級主管企劃經理直接下屬
第4頁共53頁
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第5頁共53頁
1.負責網絡管理的日常工作,制定網絡管理工作計劃和網絡管理有關辦法;
2.協助主管領導組織制訂網絡建設規劃;
3.負責公司有關網絡管理與計算機相關各項工程的實施:
4.負責協調解決各聯網門店網絡使兵中的問題;
5.開發拓展公司網站的業務范圍,發揮公司網站的作用;
6.維護公司計算機硬件,搭建與配備計算機網絡,根據需求設計網絡方案:
7.負責公司網站建設、維護、更新及公司各部門至配送中心、門店的網絡架構
工作;
崗位職責8.負責管理和維護保管公司的網絡設備,如公司的交換機,集線器,網絡線,
網絡端口(網絡模塊或水晶頭)等屬于網管中心的設備;
9.負責網絡設備運行及公司計算機的使用及相應網絡安全;
10.安裝和維護公司計算機、系統軟件和應用軟件,并提供技術支持;
11.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄;
12.負責公司電話分機、分號的安裝及日常維護;
13.負責信息技術(OA、網絡、ERP)的策劃和推廣
14.負責經營數據的統計與匯總
15.完成企劃部經理交辦的其他任務。
工作范圍管理公司、中央工廠、各直營店
簽發人責任人簽字
1.3部門關鍵KPI績效量化考核
序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源
第5頁共53頁
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第6頁共53頁
月/季/年
1銷售目標達成率考核期內全部銷售收入總計占銷售預估比例企劃部
度
促銷實際完成銷竹額或銷售量占促銷計劃銷
2促銷計劃達成率月企劃部
售額或銷售量的百分比
’當期銷售額或銷售量_\
3銷售增長率年度[上期(或去年同期)銷售額或銷售量)°企劃部
月/季/年在銷售過程中發生的、為實現銷售收入而支付
4銷售費用預算財務部
度的各項費用
通過一般綜合投入產出比評估法、銷售增量回
:報比評估法、效益增量回報比評估法三種方法
業行評估
1.投入產出比評估法促銷效果=
嘲1x100%
月/季/年促銷產出
5促銷效果評估r銷售增量回報比評估法促箱效果;企劃部
度
(促銷費用、
1---------------------------------xlOO%
[促銷前后的銷售差值J
k效益增量回報比評估法促銷效果二
f.促銷費用]inno/
;促銷前后的毛利差值J°
新品(重點推介
月/季/年新品(重點推介產品)銷售收入占銷售總額的
6產品)銷售收入企劃部
度百分比
百分比
2品牌實操管理
2.1品牌管理說明
品牌實操管理一一品牌管理說明
第6頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第7頁共53頁
品牌管理目的:
品牌管理是公司整體市場競爭戰略的重要組成部分,隨著市場成熟度的逐步加強,以及競爭
產品的同質化,品牌管理成為公司獲取競爭優勢和爭奪顧客的重要手段之一,品牌管理是現代企
業發展的必由之路。
制定公司品牌管理規范,協調與管理公司品牌策略,增強公司全體員工的品牌意義,通過品
牌管理達到品牌效應,產生巨大的附加效益,穩固產品的市場地位,同時為公司的企、也形象和企
業文化的建立、發展推波助瀾。
良好的品牌將為公司穩固一大批忠誠顧客,保證公司穩定長足的發展。促進公司全方位營銷
工作的開展和進步,激發全體員工的全局意識。
品牌管理內容:
品牌管理的主要內容包括品牌規劃與品牌策略、品牌設計與實施、品牌維護與管理。
根據公司的整體發展戰略,制定品牌規劃與策略,圍繞品牌理念主題,根據消費環境、季節、
潮流等變化推出有新意的廣告、促銷、活動方案,使公司品牌與產品品牌形象深入人心,給消費
者一個節能、環保、美觀、誠信、實用、責任心、行業楷模的形象。
通過多方的投入,包括廣告、促銷、策劃、產品研發和設備,服務設備和人力、貫徹CK
公關人力、公益、人員培訓、信息收集分析等,增強公司品牌推廣力,提高品牌形象。
簽發人責任人簽名
2.2品牌視覺管理規范
品牌實操管理——品牌視覺管理規范
第7頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第8頁共53頁
目的:面香居LOGO及各類標識的統一與管理
VI英文全稱為visionimagnation,又為視覺形象識別,是企業的標志和代表,包括:企
業名稱、LOGO、標志色等。VI形象絕對不允許任何人以任何方式和理由對我們自身形象有所損害,
公司全體員工都有義務和責任自覺維護公司VI.
LOGO及企業形象/標識是商業企業形象的最重要的方面之一,公司要有良好的形象必須具有統一
的標識,這一點對于公司品牌連鎖加盟來說尤為重要,一方面它在隨時宣傳著面香居這個餐飲品
牌,有助于受眾更加清晰而經常性的感受企業,加深對企業的認知度;另一方面通過統一的LOGO
及標識能反映出企業優秀的經營體制和現代化的管理。
適用范圍:本規范適用于公司各部門、中央工廠及各門店。
包括:
LOGO中的文字統一為:面香居
稱謂全稱統一為:北京面香居骨湯餐飲有限公司(字體為方正隸書)。
店內設計以軟色調為主一般不適用冷色調。活動看板的格式和用色、字體等要求統一。
管理規范:
1、嚴格遵循北京面百居VI手朋、51手朋,任何地區、任何門店均應與之相符。
2、企劃部設計在制作實施企劃方案及美工作業時,均應首先查閱VI手冊、SI手冊,不允許主
觀推斷,隨意發揮。
3、VI、SI的執行一律由企劃部人員進行,店面營運人員及其他任何部門人員均不得隨意為之,
特殊情況必須報企劃部審查,并經總經理批準后方可操作。如門店的文件張貼、POP懸掛方
式等。
簽發人責任人簽名
2.3門店視覺應用(廣宣品)范圍
品牌實操管理——門店視覺應用(廣宣品)范圍
第8頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第9頁共53頁
品牌應用包裝應用門店應用促銷應用
LOGO紙杯子菜單優惠券
廣告語塑料杯等位卡DM單
書法牌匾馬克杯光榮榜DM剪角撕頁
裝修營建手提袋員工天地X展架
名片筷套導視與警示KT板展示
企業宣傳冊打包袋收銀價目表燈箱片展示
零錢袋會員卡桌貼
打包盒戶外廣告牌吊旗
點菜單外賣外送單
顧客建議綜合調查表海報
注:以上應用效果圖見附件1.
簽發人責任人簽名
2.4各門店廣告點位布置
2.4.1西單大悅城店
第9頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第1。頁共53頁
序
告制作單制作
號
式廣告位置尺寸cm數量租賃費用備注
價總價
隨促銷
1六層西側扶梯107*217110000元/半年58.0558.05
更換
2,七層西側扶梯107*2174-58^05-
隨促銷
3八層西側扶梯107*217110000元/半年58.0558.05
更換
4八層東側電梯107*2174->匚,'半??針bX.UbOb
品牌廣
5燈箱收銀臺左側98*2202無53.90107.80
片告
基本不
6收銀臺價目表38*578無5.4243.32
換
品牌廣
7用餐區最里面107*2171無58.0558.05
告
品牌廣
8用餐區墻體65*1363無22.1066.30告
9八層串.“間外90*1394-1000()亓.,半.年31.2731.27i1的消
KT板隨促銷
10等位區78*2052無31.9863.96
展示更換
損壞更
11貼紙收銀臺冰箱58*161無1.861.86
換
2.4.2石景山萬達店
賃
序
廣告租制作單制作總
用
號
廣告位置尺寸cm數量費備注
形式價價
1三層衛生間外91*1603無0.00免費使用
2店門外左側(呷哺)85*2641無56.1056.10基本不換
燈箱6500隨促銷更
3正門及禾綠旁邊105*180247.2594.50
片元/年換
4用餐區59*1522無22.4244.84基本不換
6收銀臺價目表43*606無6.4538.70基本不換
5崎繪地下停中場工無34^00-
7正門98*104無1.967.84損壞更換
貼紙
8餐區玻璃隔斷140*226無0.00偶爾使用
2.4.3崇文門新怡店
賃
廣告形租制作制作
用
序號廣告位置尺寸cm數量費備注
式單價總價
1燈箱片收銀臺后面餐區66*122220.1340.26橢圓
第10頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第11頁共53頁
2正門內70*238141.6541.65品牌文化
3用餐區墻體58*115416.6866.70橢圓
4用餐區墻體上方50*6257.7538.75基本不換
5出餐口外燈箱107*182148.6948.69企業簡介
6后門外柱子(南)88*198343.56130.68品牌廣告
7后門外柱子(西)65*193331.3694.09隨促銷更換
8收銀臺價目表55*73710.0470.26基本不換
910*9861.9611.76損壞更換
門貼
1010*7241.445.76
貼紙
11外立面玻璃14080.00節日促銷
12收銀臺冰箱58*1611.861.86損壞更換
16易拉寶易拉寶/X展架78*205131.9831.98隨促銷更換
17kt板后門導現板120*29510.00
2,4,4朝陽大悅城店
廣告形租賃制作制作
序號廣告位置尺寸cm數量備注
式費用單價總價
1收銀臺上45*8549.5638.25收銀價目
2收銀臺側52*6858.8444.20收銀價目
3燈箱片餐區墻體56*137319.1857.54品牌廣告
4店外墻體86*187440.21160.82品牌廣告
5餐區墻體138*67123.1223.12品牌簡介
6收銀臺冰箱58*1611.861.86損壞更換
貼紙
7等位椅18*4551.628.10損壞更換
8易拉寶店門口78*205231.9863.96隨促銷更換
9木欄柵96.6*60120.2920.29隨促銷更換
10木欄柵96.6*60120.2920.29隨促銷更換
11木欄柵66.6*60113.9913.99隨促銷更換
12木欄柵99.1*60119.1319.13隨促銷更換
13木欄柵89,3*60118.7318.73隨促銷更換
kt板
14木欄柵103.3*60121.6921.69隨促銷更換
15木欄柵71.5*60115.0215.02隨促銷更換
16木欄柵74.2*60115.5815.58隨促銷更換
17木欄柵74.2*60116.5816.58隨促銷更換
18木欄柵74.2*60117.5817.58隨促銷更換
2,4,5崇文門新世界店
第11頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第12頁共53頁
2.5廣告/廣宣品申請與制作流程
品牌實操管理一-廣告/廣宣品申請與制作流程
單位總經理營運部企劃部其他相關部門第三方合作
第12頁共53頁
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第13頁共53頁
節點
簽發人責任人簽名
2.6廣告/廣宜品制作時限要求
品牌實操管理一廣告/廣宣品制作時限要求
第13頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第14頁共53頁
類另IJ內容與要求負責部門時限備注
制作申請,尺寸及內容說明;
情況說明全面、清晰,尺寸內容準營運部
確無誤,報企劃部
內容審核,情況溝通,報審;企劃部1天
最長14天
廣告噴繪廣告設計,情況反饋與確認;
企劃部3-5天(重大廣告審批與
(戶外/門頭)送制作公司:
設計時間順延)
物品制作,并托運至物流部企劃部3-5天
廣宣品入庫,通知到貨;物流部
1天
核對,開具發貨單,出庫企劃部
托運物流部2天
收到要求,并確定是否制作,回復企劃部1天
廣告設計,情況反饋與確認;
展板、展品及企劃部3-5天
送制作公司:
通用宣傳品最長14天
物品制作,并托運至物流部企劃部3-5
制作與發放
企劃部
入庫,出庫,安排托運,通知3天
物流部
季度計劃或專題立項企劃都
方案撰寫,修改,確認企劃部3天
審批確認總經1天
促銷用品或項
平面設計,修改,定稿企劃部5-10天最長24天
目計劃
交付印刷,產品到倉企劃部7天
按計劃分配企劃部1天
托運物流部2天
簽發人責任人簽名
2.7廣宣品領用制作申請表
品牌實操管理——廣宣品領用制作申請表
申請單位/門店申請人申請日期
第14頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第15頁共53頁
申請品名物品規格物品單價申請數量物品總價金額合計
申請(需求)
說明
申請人簽字:
使用部門負責
人審核
企劃部反饋
財務部審核
總經理審批
2.8廣宣品發放統計反饋表
品牌實操管理一一廣宣品發放統計反饋表
第15頁共53頁
編號:
時、司:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第16頁共53頁
使用部門發放月度周期20XX年X月
申
實
請
發放發物品領用人確認
數
數
量
發放品名規格單價量
日期總價簽字
3門店促銷實操管理
3.1門店促銷負責人工作內容與考核
第16頁共53頁
編號:
時、司:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第17頁共53頁
部門名稱企戈J部崗位名稱門店促銷負責人
上級主管企劃經理直接下屬
1.基本要求:
通過正規渠道晉級為門店前廳主管或以上級別;
在其崗位就職3各月以上,并每月考核達成率在60%以上;
具備溝通、協調、激勵、組織安排能力;
任職資格
2.相關說明:
認同公司企業文化,忠誠度高;
重視內部工作協調;
有學習意識和團隊意識;
1.根據促銷計劃制定門店促銷培訓工作,確保促銷質量;
2.根據促銷計劃分配促銷人員銷售指標;
3.負責門店促銷人員的考核工作(提成分配):
4.負責門店促銷計劃的制定與執行工作;
工作內容
5.負責組織收集競爭對手信息;
6.負責促銷前期市場調查工作;
7.負責促銷活動的組織管理,并對促銷現場進行巡視;
8.負責門店促銷數據的統計與上報工作;
1.考核頻率:月度考核、季度考核
2.考核主體:企劃部經理、營運部經理、財務部經理
考核指引3.關鍵業績指標:促銷計劃及銷售預估完成率、相關部門協作滿意度
4.考核結果作為薪酬發放依據
5.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考
工作范圍管理公司、直營門店
簽發人責任人簽字
3.2門店銷售激勵機制
門店促銷實操管理一一門店銷售激勵機制
第17頁共53頁
編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第18頁共53頁
被考核部門各直營門店
被考核人員門店全體員工(含見習管理組)
考核部門企劃部、總經理、財務部
考核方式匚店考核達標條件提成標準獎金分配標準
溫馨提示
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