敬老院管理制度敬老院管理制度「篇一」神木縣民政局：為強化內部管理，規范工作運作，明確工作職責，提高工作水平，確保入住院民安享晚年，結合敬老院工作實際，我院對可能存在的安全隱患進行了逐一排查，未發現重大安全隱患，并要求敬老院管理人員要從細微處入手，不留死角，進一步完善基礎設施，檢查紅外監控設備，確保萬無一失。現將有關整改自查情況匯報如下：一、提高認識，加強領導我院組織召開了關于敬老院安全隱患排查工作的專題會議，要求敬老院管理人員堅持安全第一，預防為主的方針，進一步增強做好敬老院安全管理工作的責任感和緊迫感，立即進行自查，查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患；進一步落實好院長負責制、工作人員崗位責任制，要求管理人員時刻繃緊安全管理這根弦，克服僥幸、麻痹思想，加強24小時值班制度，所有人員保證手機24小時開機，發現隱患及時處理或報告，堅決杜絕各類重大事故的發生。做到領導到位、責任到位、措施到位。同時提高院民的事故防范意識。二、建章立制，規范管理加強敬老院在食品安全衛生、用火用電、防暑降溫、內部管理等制度的建立健全，制定了《突發事件應急預案》，認真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時值班制度，并要求值班人員嚴格遵守，認真做好工作記錄。堅持執行領導帶頭巡查值班制度，隨時準備應對可能出現的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關注老人們生活動態，及時反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫療安全等信息,按照預案采取有效措施，把工作做細做實。三、精心組織，認真排查（一）飲食安全1、嚴格執行食品衛生和食品安全各項規定，把好食品衛生安全關，定期對肉、菜進行檢查，防止食物中毒。2、保持食堂衛生清潔，每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設備和措施。3、保持炊具、餐具清潔干燥，做到每天消毒，防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序，不能裸露，刀具使用后應妥善保管；生、熟食品分開存放，生、熟餐具分開使用；對傳染病人的餐具應單獨存放，保證飲食符合衛生要求。（二）消防安全1、嚴格執行消防安全工作等有關規定，配備滅火器等消防應急、安全設備，做到定期檢查和有效管理、使用，并建立檢查、使用情況登記制度。2、要加強對供養人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作，不準在房間使用電取暖器和其它電器設備。3、檢查電源及其線路，發現有安全隱患1處，請電工整改線路，對檢查和維修情況進行登記備案。4、嚴禁在房間內堆放易燃、易爆、有毒物品，公共地段不準停放車輛和堆放物品，保證供養對象出入安全，確保發生突發性事故后救助道路暢通，對安全通道堆放的雜物進行了清理。（三）物資安全1、實行24小時值班制度，值班人員必須認真負責，不得擅離崗位，夜間值班人員要定時對敬老院各處財產、物資進行巡視，發現問題，妥善處理，及時向院長報告，并做好值班記錄。2、對敬老院入院老人的個人物品，由敬老院統一保管，對進出敬老院的物資、設備要統一造冊登記。3、外來人員進出敬老院要進行登記，不得擅自接待和留宿外來人員，防止發生盜竊、詐騙等事件。（四）人身安全1、嚴格執行供養對象請假離院審批制度，供養對象離院需經院長同意，并佩戴寫有敬老院地址和聯系方式的胸卡，供養人員回院后，要及時進行銷假登記。同時對供養對象進行每日巡視不少于兩次，每夜查鋪不少于一次，特殊情況下應增加查鋪的次數，巡視查鋪情況要進行登記，發現問題及時糾正和處理。2、不得讓供養對象單獨外出，不準讓不明人員進入敬老院，以確保供養對象人身安全。3、加強對敬老院周邊環境的排查，預防突發事件的發生。加強巡查、確保安全。（五）醫療安全1、貫徹“以防為主”的方針，根據不同的季節氣候，做好防病保健和衛生知識宣傳工作。2、定期對每位供養對象進行健康檢查，并建立健康檔案。3、對每位供養對象患病時要及時送醫院就診，代養人員患病時應及時通知其家人進行治療。四、加強巡查、確保安全1、安排夜間巡查，并嚴格執行值周制度，巡查人員實行一周工作制，并做好每周的交接班工作。2、全面檢查敬老院內、院周邊環境，加大對周邊環境的檢查力度，及時消除各類隱患，確保生活環境安全。在完善《突發事件應急預案》的同時，對周邊環境的安全檢查，杜絕各類人為因素造成的安全隱患現象。神木縣中心敬老院院長（簽章）：劉國榮20xx-05-19敬老院管理制度「篇二」一、管理好庫房，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查，做好防火、防爆工作。二、財物人員的現金保管應按相關規定辦事，不得有違規事件發生，注意防盜。三、老人和職工均有義務保護好院內公共財物，發現可疑問題，應及時通知工作人員協同處理。四、防火工作人人有責，領導有義務進行安全防火教育，職工及老人均應共同做好防火工作。嚴禁在宿舍內外點火。五、老人房間內嚴禁使用自購電器，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發生。六、加強值班保衛工作，夜間查房，認真負責填寫好查房登記表，定期組織安全檢查，發現問題及時解決。凡發生重大問題，必須及時報告(工作人員向院長報告，院長向民政辦科(室)報告，民政辦科室向分管領導和主要領導報告，并同時向民政局報告，情況緊急時可越級報告)。七、外來人員自覺服從工作人員管理，不得強行進出敬老福利院。敬老院管理制度「篇三」管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。下面我們來看看鄉鎮敬老院管理制度，歡迎閱讀借鑒。一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草；二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等；三、門旁有衛生評比結果牌，如清潔；四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定；五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下)；七、院內所有工作人員一律掛牌上崗；八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；九、各項檔案資料齊全、管理規范。敬老院建設綜合目標遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，到達班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化；把敬老院辦成頤養天年的樂園、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神禮貌的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務；說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，到達語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。院長職責一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內生活、生產。三、抓好財務管理的款、物的發放工作。四、加強兩個禮貌建設，搞好環境衛生，開展文體活動。五、發揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。物資采購人員職責1、負責全院的物資采購工作；2、經常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按計劃、質量、價格采購供應；3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定；4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購；5、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意；6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。炊事員崗位職責1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴；2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量貼合老人的膳食營養要求；3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物；4、精打細算，節約用電、用煤、用水，計本劃用糧、用菜，愛護公物，管好食堂炊事用具；5、加強個人和環境衛生，嚴格執行“五四”制，對自我所包干的區域認真負責完成任務；6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度，堅守工作崗位；7、做好各類人員的營養和病號飯，不斷提高烹調技術，改善服務態度，按時供應飯菜；8、定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。現金出納職責1、健全院內各項賬冊，嚴格執行財經制度，履行財經手續，賬目有條理；2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象；3、記賬憑證一事一單，及時記賬，資料完整、科目規范；4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規定使用；5、不簽發空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現金，現金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊；6、嚴格財務制度，把好關口，對不貼合財務制度的手續補辦完備，對違反財務制度的原始憑證不予以報銷；7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。倉庫保管員職責1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作；2、嚴格執行進出庫領發制度，按發票憑證清點、驗收、登記，物品憑領料單發放，做到進庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表；3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用狀況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質，每半年翻曬一次；4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施；5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛生；6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。醫務人員工作職責1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生；2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作；4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及