人才引進服務(wù)協(xié)議書?甲方（引進方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有人才引進的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人才引進服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體內(nèi)容1.人才尋訪乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求信息，通過多種渠道，包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫、行業(yè)活動、社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站等，廣泛尋訪符合甲方要求的潛在人才。2.人才篩選與評估乙方負責(zé)對尋訪到的人才進行初步篩選，排除明顯不符合要求的人員。運用科學(xué)合理的評估方法，如面試、筆試、背景調(diào)查、技能測試等，對篩選后的人才進行全面評估，確定其是否具備甲方所需的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。3.人才推薦與對接將經(jīng)過評估合格的人才推薦給甲方，并提供詳細的人才簡歷、評估報告等資料。協(xié)助甲方與推薦人才進行溝通對接，安排面試、洽談等活動，促進雙方達成合作意向。4.協(xié)助辦理入職手續(xù)在甲方與引進人才達成聘用意向后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于準(zhǔn)備入職文件、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、確保人才引進工作順利完成。5.后續(xù)跟蹤服務(wù)在人才引進后的一定期限內(nèi)（具體期限由雙方另行約定），乙方應(yīng)對引進人才的工作表現(xiàn)進行跟蹤，及時了解人才的適應(yīng)情況和工作進展，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的人才需求信息進行尋訪和篩選，確保推薦的人才與甲方要求高度匹配。2.在人才評估過程中，乙方應(yīng)秉持客觀、公正、專業(yè)的原則，保證評估結(jié)果真實可靠。3.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方與引進人才進行溝通對接，提供必要的協(xié)調(diào)和支持，確保人才引進工作高效、順利進行。4.對于辦理入職手續(xù)等后續(xù)服務(wù)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，認真負責(zé)地完成各項工作，確保手續(xù)齊全、合規(guī)。5.在后續(xù)跟蹤服務(wù)期間，乙方應(yīng)及時向甲方反饋引進人才的相關(guān)情況，積極配合甲方解決出現(xiàn)的問題。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供人才引進服務(wù)。對乙方推薦的人才進行面試、評估和最終決策，決定是否聘用。有權(quán)獲取乙方提供的人才尋訪、篩選、評估等過程中的相關(guān)資料和報告。2.義務(wù)向乙方提供詳細準(zhǔn)確的人才需求信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。配合乙方開展人才尋訪、評估等工作，安排合適的人員與乙方進行溝通對接，提供必要的支持和協(xié)助。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。對乙方推薦的人才信息予以保密，不得擅自泄露給第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的人才需求信息，自主開展人才尋訪、篩選、評估等工作。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對人才信息進行收集、整理和使用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認真履行服務(wù)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才引進服務(wù)。定期向甲方匯報人才引進工作進展情況，及時反饋遇到的問題和解決方案。對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、人才信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е氯瞬乓M工作出現(xiàn)失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣______元（大寫______元整）。2.上述服務(wù)費用包含乙方為提供本協(xié)議約定的人才引進服務(wù)所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于人才尋訪費用、評估費用、推薦費用、協(xié)助辦理入職手續(xù)費用以及后續(xù)跟蹤服務(wù)費用等。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.在乙方成功推薦符合甲方要求的人才且甲方與該人才簽訂聘用合同后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣______元（大寫______元整）。四、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、人才信息等。2.本協(xié)議的條款、內(nèi)容以及雙方在協(xié)商、簽訂和履行本協(xié)議過程中涉及的其他機密信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施，對保密信息予以保密，防止保密信息被泄露、使用或不正當(dāng)披露。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，也不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支出的合理費用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負責(zé)免費采取補救措施，直至達到協(xié)議要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間完成人才引進服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支出的合理費用等。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若一方嚴重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力因素消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的人才引進服務(wù)全部完成之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。