公司返回就業協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于乙方與甲方簽訂了就業協議書（以下簡稱"原協議"），現因[具體原因]，甲方向乙方返還該就業協議書。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就就業協議書的返還事宜達成如下協議：一、標的物及服務具體描述1.就業協議書：乙方與甲方于[簽訂日期]簽訂的編號為[協議編號]的就業協議書，該協議書包含了雙方就乙方就業相關事宜達成的各項約定，包括但不限于工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等內容。2.相關附屬材料：與就業協議書相關的所有附屬材料，如面試記錄、錄用通知、培訓協議（如有）等，一并作為本協議的標的物由甲方返還給乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定履行相應義務。在乙方違反本協議約定時，有權依據法律規定及本協議要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方返還就業協議書及相關附屬材料。確保返還的就業協議書及附屬材料的真實性、完整性和有效性。不得擅自使用或泄露乙方在就業協議簽訂及履行過程中提供的個人信息及商業秘密。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定返還就業協議書及相關附屬材料。在甲方違反本協議約定時，有權依據法律規定及本協議要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定的時間和方式接收甲方返還的就業協議書及相關附屬材料。對甲方返還的就業協議書及附屬材料進行妥善保管，不得擅自篡改、損毀或泄露其中的內容。在收到甲方返還的就業協議書及附屬材料后，應及時確認其完整性和準確性，并簽署回執。三、返還方式與時間1.返還方式：甲方應通過[具體方式，如快遞、專人送達等]將就業協議書及相關附屬材料返還給乙方。乙方應在收到后及時檢查并確認。2.返還時間：甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內完成就業協議書及相關附屬材料的返還工作。如因不可抗力等特殊原因導致延遲返還，甲方應及時通知乙方并說明原因，同時在不可抗力因素消除后的合理時間內完成返還。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方返還就業協議書及相關附屬材料，每逾期一日，應按照本協議標的物價值的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的相關費用（如有），同時按照本協議標的物價值的[X%]向乙方支付違約金。若甲方返還的就業協議書及相關附屬材料存在虛假、不完整或無效的情況，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方因此而產生的直接經濟損失、預期利益損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的時間和方式接收甲方返還的就業協議書及相關附屬材料，每逾期一日，應按照本協議標的物價值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付本協議標的物價值的[X%]作為違約金。若乙方擅自篡改、損毀或泄露甲方返還的就業協議書及附屬材料中的內容，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此而產生的直接經濟損失、聲譽損失等。五、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表