副總經(jīng)理聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任副總經(jīng)理一職，乙方具備擔任該職位的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方副總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任副總經(jīng)理，全面負責公司[具體業(yè)務領域或職責范圍，如公司運營管理、市場營銷、業(yè)務拓展等]相關工作，協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常經(jīng)營管理活動，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使相應職權(quán)。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，要求乙方完成職責范圍內(nèi)的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照公司的薪酬福利制度及本協(xié)議約定，決定乙方的薪酬待遇、獎金分配及其他福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關規(guī)定追究乙方的責任。2.義務為乙方提供履行工作職責所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、辦公設備、文件資料等。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及其他福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方在職責范圍內(nèi)的正常工作開展，但乙方的工作決策違反法律法規(guī)、公司利益或本協(xié)議約定的除外。向乙方提供公司真實、準確、完整的經(jīng)營信息及相關資料，協(xié)助乙方了解公司運營狀況，以便乙方更好地履行工作職責。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應的薪酬待遇、獎金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供履行工作職責所需的必要工作條件和支持。在履行工作職責過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的工作建議和意見，對公司經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督。在職責范圍內(nèi)，享有相應的工作決策權(quán)，但重大事項決策應事先向總經(jīng)理匯報，并按照公司規(guī)定的決策程序進行。2.義務遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，忠實履行工作職責，維護公司利益。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行副總經(jīng)理職責，積極協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常經(jīng)營管理活動，完成各項工作任務和經(jīng)營目標。定期向總經(jīng)理匯報工作進展情況，及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，并按照總經(jīng)理的要求提供相關工作報表和資料。保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與履行本協(xié)議無關的其他目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限，如三年]。不得在與甲方存在競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務活動。積極維護公司形象和聲譽，不得從事任何有損公司形象和聲譽的行為。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資：每月為人民幣______元，于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及公司績效考核制度進行考核發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月人民幣______元。考核周期為[考核周期，如季度或年度]，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人貢獻，發(fā)放年度獎金。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方的工作業(yè)績進行確定。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假標準按照國家及公司相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，具體福利內(nèi)容按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與工作地點1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方正常工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間為[上午上班時間][下午下班時間]。因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，即______________________。甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、保密條款1.保密信息范圍：乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等各類信息，均屬于保密信息范圍。2.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式提供給任何第三方或用于非本協(xié)議目的的其他用途。3.保密期限：本協(xié)議終止或解除后，乙方仍需對保密信息承擔保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限，如三年]。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的工作條件和資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等）歸甲方所有。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于與甲方利益相沖突的其他用途。如乙方違反本規(guī)定，應承擔由此給甲方造成的一切損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期，如十五日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失及為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應立即停止違約行為，并按照甲方的要求采取相應的補救措施。同時，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對方造成重大損失的，違約方應承擔更為嚴重的賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬及其他福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，或甲方存在其他嚴重違反本協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金，同時甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。在本協(xié)議履行期間，如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議的，應提前[提前通知期限，如三十日]以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關離職手續(xù)。乙方離職時，應按照甲方規(guī)定進行工作交接，如因乙方未妥善交接導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，且雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未