公益崗位上崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方開發(fā)了公益崗位，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定招聘乙方上崗工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、公益崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）崗位名稱甲方提供的公益崗位名稱為____________________。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行本崗位工作職責(zé)，具體包括但不限于：____________________________________________________________2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（三）工作地點工作地點為____________________。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方因工作需要，乙方同意繼續(xù)工作的，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____日續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實際需要確定，不受固定工作時間限制。綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準(zhǔn)的計算周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，乙方的月工資為____元。（二）工資支付方式1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動及國家政策調(diào)整等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于：____________________________________________________________2.甲方根據(jù)實際情況，可對乙方的福利待遇進行調(diào)整。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，認真履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本協(xié)議：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因申請變更工作崗位或工作內(nèi)容的。本協(xié)議約定的其他變更情形。2.變更本協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費用，并支付乙方賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙