公司執(zhí)行總裁協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性別：身份證號碼：住所地：聯(lián)系電話：鑒于甲方公司的發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔任公司執(zhí)行總裁，負責公司的日常運營管理等相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.服務(wù)內(nèi)容：乙方擔任甲方公司執(zhí)行總裁，全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施公司年度經(jīng)營計劃、管理公司團隊、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系等，以確保公司業(yè)務(wù)的順利開展和持續(xù)發(fā)展。2.服務(wù)期限：本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇及獎懲。有權(quán)要求乙方定期匯報工作進展情況，提供相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和資料。2.義務(wù)為乙方提供履行職責所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、人員等。按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。尊重乙方的工作決策和管理權(quán)限，不得干涉乙方的正常工作開展，但有權(quán)對重大決策進行審核和監(jiān)督。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，為乙方工作創(chuàng)造良好環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定和實施相應(yīng)的工作計劃和措施，但需符合法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理提出合理化建議，并參與公司重大決策的討論。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行執(zhí)行總裁職責。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，認真履行工作職責，努力完成公司的經(jīng)營目標和各項任務(wù)。定期向甲方匯報公司經(jīng)營管理情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題及解決方案。保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益，不得從事與甲方公司利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。負責管理和維護公司團隊，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保持團隊的穩(wěn)定性和凝聚力。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.乙方的年度薪酬為人民幣[具體金額]元。2.薪酬支付方式：甲方按月向乙方支付薪酬，每月支付金額為年度薪酬的十二分之一，即人民幣[月付金額]元。支付時間為每月的[具體支付日期]前，遇法定節(jié)假日或休息日提前至最近的工作日支付。3.薪酬調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的薪酬進行調(diào)整。調(diào)整幅度和方式由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式予以確認。（二）福利待遇1.社會保險與住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.其他福利乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等福利待遇，具體標準按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本條款所稱保密信息是指甲方公司在經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、管理信息以及其他未公開的信息，包括但不限于：公司的業(yè)務(wù)模式、運營策略、市場計劃、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、合作協(xié)議等商業(yè)信息。公司擁有的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等技術(shù)信息。公司內(nèi)部的管理文件、財務(wù)報表、人事檔案、會議記錄、決策過程等管理信息。其他因公司經(jīng)營活動而產(chǎn)生的具有保密性的信息。2.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，知悉的與甲方公司有關(guān)的任何信息，無論是否屬于保密信息范圍，均應(yīng)視為保密信息予以保密。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不正當披露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式提供給任何第三方，不得在與本協(xié)議無關(guān)的任何場合提及保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。2.乙方僅可在履行本協(xié)議約定的工作職責所需的范圍內(nèi)使用保密信息，且使用時應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，確保保密信息的安全。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密性之日止。對于商業(yè)秘密等重要保密信息，保密期限為自保密信息形成之日起[具體保密期限]年。（四）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為所獲得的利益計算。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標、著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)確保其在工作過程中所使用的知識產(chǎn)權(quán)均為合法取得，不存在任何侵權(quán)行為。如因乙方原因?qū)е录追焦驹馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或損失的，乙方應(yīng)承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。六、競業(yè)禁止條款（一）競業(yè)禁止范圍1.在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[競業(yè)禁止期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的單位或組織中擔任任何職務(wù)，不得直接或間接從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)活動。2.本條款所稱競爭關(guān)系是指乙方所從事的業(yè)務(wù)與甲方公司的業(yè)務(wù)在市場、客戶、產(chǎn)品、服務(wù)等方面存在直接或間接的競爭沖突，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)等。（二）競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)在協(xié)議終止或解除后的競業(yè)禁止期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均薪酬的[補償比例]向乙方支付競業(yè)禁止補償費。補償費按月支付，支付時間為每月的[具體支付日期]前。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)禁止補償費。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除違約行為對甲方公司造成的影響。如乙方的違約行為給甲方公司造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方公司因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、市場份額損失、商業(yè)機會損失等。如乙方的違約行為導致甲方公司遭受重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)實際情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)、工作失職等，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如未按時足額支付薪酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。4.在協(xié)議履行期間，如一方出現(xiàn)重大違約行為或違法行為，嚴重影響對方利益或?qū)е聟f(xié)議目的無法實現(xiàn)的，另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除、不可抗力、雙方約定的終止事由出現(xiàn)或其他法定原因而終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或競業(yè)禁止補償費等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的款項及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的工作義務(wù)，未能完成公司經(jīng)營目標或給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。2.若乙方違反保密條款、競業(yè)禁止條款或其他約定的義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有