人才獵頭服務協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招聘特定人才的需求，乙方具備專業的人才獵頭服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方提供人才獵頭服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方接受甲方委托，為甲方尋找、篩選并推薦符合甲方要求的各類專業人才，具體涉及崗位包括但不限于[列出具體崗位名稱]。（二）服務要求1.人才篩選標準乙方應依據甲方提供的崗位說明書及相關要求，對候選人進行全面、細致的篩選。候選人需具備相應的專業知識、工作經驗、技能水平以及良好的職業素養和道德品質。具體篩選標準如下：教育背景：[明確學歷、專業等要求]工作經驗：[詳細說明相關工作年限及行業經驗要求]專業技能：[列舉必備的專業技能]其他要求：[如具備相關證書、語言能力等其他特殊要求]2.推薦流程信息收集：乙方應深入了解甲方的企業文化、組織架構、崗位需求等詳細信息，以便更精準地為甲方尋找合適人才。人才尋訪：乙方通過多種渠道廣泛尋訪潛在候選人，包括但不限于人才數據庫搜索、社交媒體招聘、行業活動挖掘、員工推薦等。初步篩選：對尋訪到的候選人進行初步篩選，評估其基本條件是否符合甲方要求，向甲方推薦[X]名符合初步篩選條件的候選人簡歷。面試安排：根據甲方的時間安排，協助甲方組織候選人面試。面試形式包括但不限于電話面試、現場面試、視頻面試等。面試過程中，乙方應積極配合甲方，提供必要的支持和協助。背景調查：應甲方要求，對通過面試的候選人進行背景調查，核實其學歷、工作經歷、職業操守等信息的真實性。背景調查應嚴格按照相關法律法規及甲方要求進行，確保調查結果的準確性和客觀性。推薦決策：綜合面試及背景調查結果，向甲方推薦[X]名最終候選人，并提供詳細的候選人評估報告，包括候選人的優勢、劣勢、與崗位的匹配度等內容，協助甲方做出最終的錄用決策。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容及要求提供人才獵頭服務。有權對乙方推薦的候選人進行面試、背景調查及錄用決策。有權對乙方的服務質量進行監督和評價，提出合理的意見和建議。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的企業信息、崗位需求信息及相關資料，包括但不限于企業簡介、崗位說明書、招聘要求、薪酬福利等，以便乙方更好地開展服務工作。按照本協議約定及時向乙方支付服務費用。積極配合乙方組織候選人面試、背景調查等工作，為乙方提供必要的協助和支持。在收到乙方推薦的候選人后，應在[X]個工作日內給予反饋，明確表示是否安排面試或錄用該候選人。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關信息和資料。有權按照本協議約定收取服務費用。在服務過程中，有權根據實際情況與甲方溝通協商，調整服務方案和流程，但應提前通知甲方并取得甲方同意。2.義務按照本協議約定的服務內容及要求，為甲方提供專業、高效、優質的人才獵頭服務。對甲方提供的信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密、招聘需求等信息用于本協議以外的其他目的。積極拓展人才尋訪渠道，廣泛收集人才信息，確保為甲方推薦的候選人數量和質量符合協議要求。對推薦的候選人進行嚴格篩選和評估，確保候選人基本條件符合甲方要求。在推薦候選人時，應向甲方提供真實、準確、完整的候選人信息，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、業績表現等。協助甲方組織候選人面試，提前與候選人溝通面試時間、地點、流程等事項，確保面試順利進行。在面試過程中，應客觀公正地介紹候選人情況，不得夸大或隱瞞候選人的相關信息。按照甲方要求對通過面試的候選人進行背景調查，及時向甲方反饋背景調查結果。如發現候選人存在虛假信息或其他不符合錄用條件的情況，應及時通知甲方。在服務過程中，應定期向甲方匯報服務進展情況，及時溝通解決服務過程中出現的問題。服務結束后，應向甲方提供服務總結報告，總結服務過程中的經驗教訓，為甲方今后的招聘工作提供參考。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用為固定總價，包含乙方為完成本協議約定服務內容所產生的全部費用，如人才尋訪費用、面試安排費用、背景調查費用、差旅費等，但不包括甲方應向候選人支付的薪酬、福利等費用。（二）支付方式1.預付款：甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.推薦成功付款：乙方按照本協議約定向甲方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應在候選人入職之日起[X]個工作日內，向乙方支付剩余服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。協議終止或解除后，雙方仍應履行保密義務。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，未向乙方提供真實、準確、完整的信息和資料，導致乙方無法正常開展服務工作或推薦的候選人不符合甲方要求，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失。3.若甲方未經乙方書面同意，擅自使用乙方推薦的候選人，或與乙方推薦的候選人私下達成合作意向，從而繞過乙方完成招聘工作，甲方應按照本協議約定的服務費用全額支付給乙方，并另行支付相當于服務費用[X]%的違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容及要求提供人才獵頭服務，或提供的服務質量不符合協議要求，乙方應負責免費采取補救措施，直至達到協議要求。若乙方無法采取補救措施或采取補救措施后仍無法滿足甲方要求，乙方應退還甲方已支付的服務費用，并按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露甲方的保密信息，乙方應立即采取措施防止損失擴大，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方泄密行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方推薦的候選人存在虛假信息或其他不符合錄用條件的情況，乙方應負責更換候選人或采取其他補救措施。如給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.若因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本協議無法繼續履行或需變更協議內容的，雙方應協商解決。在確保雙方合法權益的前提下，對協議內容進行相應調整。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權書面通知違約方解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在服務過程中，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，如已支付的服務費用處理等問題。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的服務內容全部完成且甲方支付全部服務費用之日止。2.本協議